福建咖啡厅经理招工

招聘现场经理任职要求：1、学历：高中及以上2、形象气质佳，普通话会话流利；3、2年以上酒店餐饮行业经验，接受过酒店餐饮服和管理、餐饮服务技能等方面的培训，具有店长或星级酒店餐饮管理工作经验者优先考虑；4、熟悉餐饮服务操作规程及标准，能定期在部门内部开展餐饮相关知识技能的培训。5、善于沟通，积极热情，具有较强的敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，工作积极主支国，敢于担当。工作地址：学校内食堂周末随学校时间休息，包吃住工资：3500以上联系电话：王女士

【诚聘】因公司义务需求，现招餐厅经理/主管一职，年龄 25-30岁，，薪资待遇， 3800至5000+业绩达标绩效奖金。职位要求：1、能全面负责餐厅运营工作；2、具备一定的沟通能力，能促进团队建设和凝聚力；3、能有效做到开源节流成本控制；4、有洞察餐厅市场和分析能力；5、对上级工作安排具备一定执行力；6、责任心强。工作地址：宁化县中环中路翠江明珠王小佩火锅馆！联系电话： （

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理财务副经理:5000-7000任职要求1、大专及以上学历，会计或财务管理专业2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理4、初级（含）以上会计职称薪资待遇面议收银员：3000-4000任职要求1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。薪资待遇面议餐饮副经理：5000-6000一、任职要求1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业；2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑；3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心；4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强；5、工作思路清晰，能分清轻重缓急；6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。薪资待遇面议联系电话： （缘超前酒店：）图片

三明福特科招两班倒女工数名，18-40周岁，3800-6000，有意请联系（【诚聘】因公司义务需求，现招餐厅经理/主管一职，年龄 25-30岁，，薪资待遇， 3800至5000+业绩达标绩效奖金。职位要求：1、能全面负责餐厅运营工作；2、具备一定的沟通能力，能促进团队建设和凝聚力；3、能有效做到开源节流成本控制；4、有洞察餐厅市场和分析能力；5、对上级工作安排具备一定执行力；6、责任心强。工作地址：宁化县中环中路翠江明珠王小佩火锅馆！联系电话： （

三明福特科招两班倒女工数名，18-40周岁，3800-6000，有意请联系（【诚聘】因公司义务需求，现招餐厅经理/主管一职，年龄 25-30岁，，薪资待遇， 3800至5000+业绩达标绩效奖金。职位要求：1、能全面负责餐厅运营工作；2、具备一定的沟通能力，能促进团队建设和凝聚力；3、能有效做到开源节流成本控制；4、有洞察餐厅市场和分析能力；5、对上级工作安排具备一定执行力；6、责任心强。工作地址：宁化县中环中路翠江明珠王小佩火锅馆！联系电话： （

招聘安防员。同安区西柯镇附近物业小区带保安证的缺10个不带证的缺3到4个需要长期的薪资电话联系包住不包吃一.上班时间：7:00-19:0019：00-7：00二.工作职责：门岗：对外来人员进出身份核实登记，车辆管控三.工作要求：年龄要求18-45，身高165以上，服从安排，责任心强工资：休两天具体细节面谈联系电话：（）

杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘食堂项目经理单位名称：杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘职位：安吉某上市企业内部食堂项目经理1位职位要求：40周岁以下，高中及以上学历，懂得电脑基本操作，形象气质好，有亲和力，能吃苦耐劳，有会务接待、酒店前厅管理经验优先。1.认真贯彻食堂管理的各项规章制度，负责食堂日常经营管理及甲方需求的落实协调。2.负责项目成本等各方面核算。3.做好员工的稳定工作和安排好员工日常营运工作4.负责与甲方沟通、协调。5.贯彻安全责任制,负责在辖内的安全工作。6.检查食堂卫生，用餐器具消毒情况，确保用餐安全。7.维持就餐秩序，及时处理就餐过程中出现的有关问题。8.合理安排食堂员工工作分配，健康证办理及管理,对食堂工作人员进行监督考核，并作好记录9.负责做好食堂内防火、防盗、环境卫生、节油、节电、节气、节水等相关工作。薪资待遇：7000-10000福利待遇：包三餐，入职交社保，高温补贴、年终奖、绩效等。工作时间：6:30-13:00 ，16:00-18:00单休工作地址：湖州安吉县灵峰北路（具体地点可详聊）联系电话：

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

一、招聘岗位：厨师长二、岗位职责：1、负责组织协调厨房各岗位的工作安排；2、把控产品品质，负责营业预估和制备工作；3、严格按制作标准制作，负责餐厅产品标准培训落地；4、掌握生产节奏，按时按点进行产品生产，遵循新鲜现炒原则；5、负责餐厅产品食品安全、设备安全、成本控制。三、招聘要求：1、具有两年以上的主厨经验/5年以上厨师经验，有连锁企业经验优先考虑；2、有系统经验者优先，具备较强品控；3、具备经营者思维，较强责任心；4、年龄22-35周岁，身体健康，持有健康证；四、工作时间：晚班：8:00-14:00，16:00-打烊早班：6:30-14:00，16:00-20:00（轮班制）用餐时间：9:30/13:30/19:30五、薪资福利1、薪资范围：年收入15-30万；2、两个月通关鉴定，可转为聘用主厨，可享受带店补贴3000-5000元/月；3、五个月通关鉴定，可转为合伙主厨，可享受超额利润分红5000-30000元/月；4、入职即缴纳五险；5、免费一日三餐，美味满足你的味蕾；6、过年七天带薪年假，餐饮人也可以开开心心过大年；7、每年度家宴聚餐、管理组团建旅游，让你时刻感觉团队的温暖；8、系统化培训，技法和心法全面提升。六、发展路径见习主厨-聘用主厨-合伙店主厨-开店店长；

【招聘信息】烤肉店前厅主管一名、厨师中工一名、助烤服务员多名工作地点：石狮泰禾旁边工作时间：10:30-下午2:00，下午5:00-11:00包吃住要求：前厅主管有餐饮店管理经验优先；厨师有韩式烤肉、料理经验优先；助烤服务员30岁以下，有烤肉经验优先工资待遇：4000元-8000元联系电话：林先生