江苏运维工程师招工

招聘：驻场运维工程师薪资：月薪：面议1、协助完成客户IT系统基础架构，云计算、虚拟化等相关的售后工作；2、负责系统硬件架构（服务器以及附属设备）的实施部署工作；3、负责客户系统（Windows、Linux服务器等其他）的日常运维工作；4、监控日常客户机房网络、服务器、存储的工作状态以及紧急故障的响应、处理；5、日常客户环境的运维监控，巡检、资源使用情况。完成检查报告，提交改善建议；6、负责相关技术文档的整理和维护，对运维过程中存在的问题进行专项评估，提供解决方案；7、了解客户需求，负责虚拟化，云平台等设计、实施及后期维护以及对客户的培训等相关工作；8、负责备份系统的日常维护；9、领导交办的其他事务；任职要求：1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历，英语四级或六级，2年以上相关经验；2、熟悉TCP/IP协议、服务器、SAN网络和存储，能够独立完成基础运维工作3、熟悉Linux/Windows操作系统，能够独立完成安装，调试，故障维护等工作4、熟悉当前主流备份软件部署实施，策略制定，恢复验证操作5、熟悉VMware虚拟化平台，能独立完成虚拟化平台的设计、实施及维护工作；6、了解主流数据库的安装、维护和优化；7、具备良好的学习能力、分析能力与沟通能力、团队精神，良好文档管理能力，具有良好的运维服务意识；8、能独立思考问题，能够在较大工作压力的情况下完成工作，并配合加班；9、定期参加各厂商组织的产品培训和技能考试，获取相关资质认证10、HCIP，RHCE证书

人员要求：1、桌面终端：熟练掌握打印机（针式打印机、标签打印机、激光打印机）驱动安装、网络配置、标签打印机页面设置，简单故障处理；熟练掌握电脑终端维修，操作系统安装等；2、网络维护，熟悉AC+AP组网，对防火墙有一定了解；3、对AD域控、ADFS、代理、office（尤其是excel、outlook）有一定了解；4、对监控等弱电有一定的了解；

相关工作内容：1、堆垛机，输送线，agv设备的日常点检，维护保养；2、设备异常的及时排查恢复；3、各kpi指标的达成；4、一般的电气异常分析和处理；岗位要求：1、大专及以上学历；机电、机械、自动化等相关专业；2、一年以上大型自动化物流项目工作经验；3、熟悉智能化立库、AGV等设备管理流程，1年以上自动化立体库设备与AGV管理经验；4、熟悉电气电路工程国家安全标准。熟悉PLC、变频控制原理、自动控制原理熟悉制造业业务流程；5、具备较强的责任心，对新技术，有一定独立分析，技术研究能力。接受相关行业应届毕业生

招聘岗位：云计算运维工程师工作内容：负责项目实施运维，做好网络存储、备份、恢复等相关工作招聘条件：全日制大专/本科学历，22年及之前毕业不限专业，23年毕业限计算机相关专业，年龄要求20-30岁工作待遇：朝九晚五双休五险一金年终奖月薪7000+（最低7000，一、二线城市1w+都是很正常的）有相关工作经验通过测试可直接对接上岗，（对于0经验非专业的人会免费提供一个为期两个月的岗前实训，免费3天试听）实训地点：贵阳花溪桐木岭地铁站附近一百米工作地点：面向全国，贵阳也是可以的，但更多是推荐一、二线城市（待遇好/岗位选择多）联系方式：可线下面聊电话微信

西藏运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。一、项目概况(-)项目规模配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。二、技术要求1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作:(1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。(2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。(3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。三、装备要求1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。

北京易烽行人力资源服务有限公司公司自成立起经过努力耕耘，主要致力于打造企业服务生态新模式，区别于以往服务市场点对点的单一模式，创造性的将数智化纳入生态圈，真正为企业实现一站化的服务保障。招聘岗位 运维工程师、检测员、安全员、统计员任职要求：中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑招聘人数：2人工作地点：北京市朝阳区朝阳路8号薪资待遇：4000-8000元联系方式：张经理

七、九州能源有限公司诚聘（一）项目经理2名工资待遇：8000-15000元/月岗位职责：1、全面负责光伏现场工程项目的实施及各项合同的执行；2、对施工现场的工程质量及施工安全进行管理；3、负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调等。岗位要求：1、能源、光伏、电力、土木、机电、自动化等相关理工科专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉EPC项目招标、施工管理，有光伏项目管理经验者优先考虑；3、具有机电专业二级或以上级别的注册建造师证者优先考虑；4、能够适应项目地出差。（二）光伏商务经理1名工资待遇：6000-9000元/月岗位职责：1、负责已投产光伏项目的管理，包括电费结算、保险、补贴申报、维护业主关系、项目资料归整等；2、负责合同管理工作，包括合同出具、会签流程、存档与移交等；3、负责管理光伏星星，包括发文、推广、工具设置等。岗位要求：1、本科以上学历，应届毕业生，电力、新能源相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、具有较高的逻辑思维能力、执行能力，有良好的团队精神和沟通能力；4、具备良好的语言表达能力及较强的沟通能力，工作细心。（三）会计1名工资待遇：6000-9000元/月职位描述：1、财会相关专业，本科学历；2、熟悉企业会计准则，税收、公司法等法规；3、有责任心，工作认真，具备抗压能力，爱岗敬业，具备团队精神；4、通过税务师、注册会计师考试或部分科目优先考虑；5、有会计师事务所工作经验，熟悉大中型公司总账复核，熟悉合并财务报表核算；6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力。（四）新能源设计工程师1名工资待遇：10000-12000元/月职位描述：1、负责公司光伏项目前期勘察、设计、评审等；2、光伏发电工程、电力、电气工程自动化（强电方向）相关专业。（五）运维技术员1名工资待遇：4000-7000元/月岗位职责：1、负责光伏电站设备运行、维修等工作，保障光伏电站安全运行；2、能对异常设备进行分析及处理，提高光伏电站发电小时数；3、负责光伏电站日常报表台账记录、结算电费等工作。岗位要求：1、为人正直、诚信，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力；2、电气、电工、机电等相关专业，具有新能源电站运营实

招聘新能源运维工程师风电，储能，锂电，光伏四大板块，招聘一下人员。一，运维工程师/定检/巡检/安全员/统计员/检测二，入职企业性质新能源企业，大型私企，部分央，国，企业，及500强企业。三，岗位要求年龄 18-38周岁，男女不限 。四，学历要求: 初/中专，大专及以上 。身高男，168以上身高女，155以上 见习六个月工资5000-8000转正后工资8000—18000 李老师：

IT兼职30/小时包吃住一个工期结束后发工资工期5/15-5/22，5/30-6/3，6/16-6/218：00-20：00左右岗位要求:1、学习能力强，听从领导工作安排；2、熟悉电脑操作，能够解决电脑出现的各类问题；3、熟悉打印机安装调试，面单打印机、A4、A5打印机；4、熟悉局域网内设备调试，如：网络打印机配置，局域网内网络测试；5、熟悉扫描枪、pda、电子秤常规操作；6、熟悉电脑使用中各类软件安装调试

招聘佛冈县云拓电子科技有限公司因业务发展需要，现招聘以下工作岗位:1、技术人员:2名，年龄:22-35岁，熟悉电脑软硬件维护、网络、监控、电子屏维护。2、能独立出项目计划，方案3、上班地址:佛冈县4、综合薪资：4000-6000联系人：李先生联系电话:佛冈县文明路29号二楼

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

（电信）浦东综合化维护人员/做五休二岗位职责：1、主要从事日常电信的现场综合化维护和运营工作；2、负责及时响应系统派单并按单完成相应的工作；3、负责通信网络末梢的接入设备等进行巡检、维修等工作（含设备与线路）；4、负责现场故障判别和简单故障的处理操作以及在上级支撑现场（或远程）指导下的故障配合和处理工作；5、完成各项指令性工作，积极融入团队、互相配合与补位，确保团队工作的完成；6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、中技及以上学历；2、需持有驾照；有基本的办公自动化操作能力；3、身体健康，无不良嗜好，持有《低压电工证》《登高证》《有毒有害有限空间操作证》者优先考虑；4、工作责任心强，具有一定的沟通与协调能力，良好的团队合作精神；5、因工作所需有一定的户外作业时间，居住在浦东新区优先考虑；薪酬待遇：1、月薪税前5000-7000元；2、五险一金，商业保险；3、工作时间：排班制做五休二；工作地点：浦东各镇都可以安排（就近分配）

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团