新疆运维工程师招工

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

主要负责设备运营维护，前期需要参与设备架线，后期以设备运维调试为主，招聘郑州本地项目驻厂富士康做运维技术员，主要负责自动化设备的调试和运营维护，前期已组装装配为主，后期运营调试为主，要求年龄18~35周岁，要求身体健康，无传染性疾病，无金属无案底前科，我段子墙纸

大专以上学历1.具有团队意识，保持团队的紧密沟通和协作；2.工作踏实、积极，能够维系好客户的良好关系；深度挖掘客户痛点，结合自身经验、借助团队赋能，最终提出专业的解决方案；3.计算机相关专业，能够熟练掌握Office/WPS等办公软件，具备一定文档编写能力，协助客户完成日常文档编写;同时能够完成项目阶段总结、解决方案和经验分享等技术文档；4.具备网络基础技能，熟悉TCP/IP协议栈，了解路由、交换等工作原理；有相关网络证书(HCIP/HCIE、H3CSE/H3CIE、CCNP/CCIE)优先考虑;5.熟悉linux和windows操作系统，能完成基础运维及故障处理；具备RHCE等操作系统证书优先考虑；6.了解常见渗透攻击手段及防御思路，有相关攻防(蓝队/红队)项目经验、具有CISP-PTE/CISP-PTS/OSCP等证书优先考虑；7.在完成项目前提下，自律学习信息安全相关知识，不断完善知识体系，提高自己的专业技能水平；

名额有限！额满为止！项目所属：国网山东电力公司岗位名称：电网运维工程师工作职责：国家电网设备安装调试，维护检修及国网电力维护等。招聘要求：，18~30周岁，中大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，不限专业，不限专业。福利待遇：综合工资5000~10000，提供住宿，统一缴纳社保，正规晋升途径，组长/项目经理综合年薪15~25W以上。合同单位：分配至山东省电网运维单位，直签订劳动合同。工作地点：山东省内就近安置

ERP实施运维工程师（用友ERP数智化人才培养工程）1，招聘岗位：ERP实施运维工程师（技术实施工程师、数据管理师、系统管理师）ERP实施顾问（财务产品实施、0A产品实施、人力资源产品实施、釆购管理、NC供应链管理实施等）ERP软件售前支持2，岗位职责：ERP实施顾问/运维：（财务实施顾问；人力资源产品实施；供应链产品；采购管理等）：（1） 负责用户的数字化财务U8、NC、U9等产品培训、管理项目进度，协助用户发挥系统价值；（2）对企业经营数据进行建模分析、报表制作，发现问题并提出解决方案；（3）收集用户需求反馈，并利用数据产品工具进行需求实现；（4）有数据库基础操作能力，熟练使用主流数据库查询语言；（顾问型不要求强技术，看业务专业能力:比如财务实施顾问更看重财务业务流程熟悉度）岗位概述：ERP人才是指从事ERP软件开发，维护或项目实施,是ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用、的相关人才。ERP实施顾问是指在ERP软件系统上线与企业共同合作，完成软件系统的上线实施，共同推进管理制度与搭建任务,让系统在企业管理中得以发挥相关的作用。ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛，最有效的一种企业信息化管理办法，在跨国集团早已被广泛应用，如今，随着国内企业发展，数字化、信息化企业管理普及应用，ERP数字信息人才已经成为当下非常热门新型的职业，未来大概有1500万-2300万人才需求量。岗位优势（1）进驻集团企业做ERP顾问，职位高，待遇好。（2）企业求贤若渴，ERP人才有市无价。（3）懂财务、会管理、懂业务、轻松胜任管理层。（4）行业成熟发展快，稳定有保障。（5）项目经验越多越值钱，多才、多金、多地位。薪资待遇：8小时工作制，六日双休息；早9晚5毕业生：起步薪资6000-8000元+社保公积金+交通、食宿补助+项目奖金;转正综合收入8000以上。实习：实习生基本薪资3000-6000元左右（一线4000-6000；二三线3000・5000）。招聘要求：（1）专业不限（:财务会计，金融，计算机相关，信息管理，云数据，人力资源、市场营销等相关专业优先）大专以上学历，本科优先（2）善于沟通表达，逻辑思维能力强。（3）具备良好的团队协作精神、责任心强，能自我驱动，吃苦耐劳。（4）想通过努力和平台机会获取高品质发展、高薪就业的学员。

招商积余深圳公司招聘运维工（2人）工程运维工;2人，40岁以下；1、持空调或电工证操作证优先；2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力，有一定的水电维修知识和工程维修经验；3、有较强的应急处理能力，为人耿直、服从领导指挥、能吃苦耐劳；4、有同行同岗工作经历优先录取。薪酬待遇：5K－6K，/月（根据综合能力定薪），提供住宿，餐补，缴纳五险，高温补贴300/月（6-10月）；上五休二工作内容：1、负责水、电、气、消防系统等的日常维修保养工作等；2、常规类设备维修保养，及时巡查，发现问题及时处理；3、协助处理日常事务，完成上级领导交办的其他工作事项。4、有过高档写字楼或政府物业工程维修经验，了解维修保养流程及设备管理；

1、岗位名称：运维工程师2、招聘人员：2名3、工作地点：东西湖区4、岗位职责：1)对水污染源在线监测系统/固定污染源烟气在线监测系统进行日常巡检、维护、标定、易损件的定期更换，简单故障的处理，确保系统正常稳定运行；2)按照运维要求对区域内的设备进行维修，并负责编写、上报维修报告；3)协助比对机构对设备的例行手工比对监测；4)配合排污单位接受生态环境主管部门的日常检查；5)按照公司要求，填写日/周/月/季度工作报告，及时上报主管上级。6)临时交办的其它工作。5、岗位要求：1)大专及以上学历，环境工程、自动化、仪器仪表、机电等相关专业；2)了解环境行业相关标准规范和法律法规；3)有在线监测系统运营维护经验者优先；4)有车有驾照者优先。6、薪酬福利：1)薪酬：工资+绩效。约6-10万/年。2)福利：六险一金；餐饮补贴；通讯补贴；交通补贴；节日福利；婚事分娩慰问；员工体检；集体旅游；带薪年假；周末双休（视情况调休）。联系电话:白女士）

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害。险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建。电话微信