四川地产经纪人招工

成都链家实行星期一到星期四9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)用以下5点概述我们的工作1.不限制学历!不限制工作地方，不限制工作时间!灵活办公!2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资!!3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发!4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来!特招10名经纪人，师父专业带教!5.我们有贝壳网，链家网，双网流量加持，还可以做直播喔，不用出去辛苦客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客!【岗位职责】简单来说】客户端：获取客户-带客看房-促成成交房源端：获取业主委托-帮业主推广-促成成交详细来说】网络营销模式，线下参与销售我们基本不需要自己寻找客户。我们90%的客户来自于网络。从网络上获取客户的主动的咨询，然后通过自己的专业知识来解答问题，邀约客户线下带看，带看然后成交。1：我们不需要你能说会道？不需要能说会道，不需要特别的外表开朗。你只需要用专业+真诚+，分析这个房子的好坏。然后再+上你的努力。2：没有资源，没有经验？不用担心，我们都是线上线下相结合的，不需要你去在外面找客户。你只需要做好自己的专业，客户会主动通过网上来找到你（我们有自己的网络客户端口）我们90%的客户来自于网络。3：没有经验，也不用担心。没有经验没问题，我们的同事80%在入行做这个之前都是没有做过销售的。销售是低门槛的工作，入行很简单。加入我们也会有师傅一对一带教，也会分配搭档。公司也会定期培训。【薪资结构】①AO级别员工:统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。②)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;③A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-77%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【发展晋升】1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。【工作区域介绍】我们这个是门店招聘哈，我们所在的区域是在成都温江光华大道板块。常住人口70万左右，是成都第四个百亿商圈。商圈成熟，有大型的商超伊藤、合生汇、新光天地等。教育资源丰富，成都实验外国语学校、成都七中、嘉祥等省内知名学校。交通也非常便利，地铁4号线、17号线。最重要的是，房产交易活跃。非常容易上手2.我们门店是在这个区域的

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限；2、有无工作经验都可以；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；工作时间：周一到周四：9:30-19:00周五到周天：9:00-19:30下班不打卡宝妈或者单身宝爸可调休周末生日当天带薪休假一天

岗位职责：1、给客户匹配合适的写字楼房源信息并带客户进行实勘、磋商、签订合同完成业绩；2、熟悉踩盘、实勘、房源上传、扫楼、约客户、维护关系。要求：36岁以下，有挣钱欲望，接受外出、踩盘。薪酬：1、有底薪的，底薪4000加提成30%-50%加福利；2、合伙人提成80%-95%，想升为95%的话必须满足3个条件任意一个。（1.业绩达3万，2.招聘2人可不带团队，招聘2人或者团队满足1+2个人）法定节假日正常休假上班时间：9:30-18:00双休

你好！我们是贝壳找房，旗下链家地产，是一家从事房地产综合服务的公司，目前全国连锁有33个城市，8000+直营门店，公司旗下约17万高学历专业经纪人（成都链家经纪人本科占比超过50%）。我们的经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房房产交易。我们团队普遍是大学毕业参加工作的年轻人，平均年龄24.3岁，一群年轻有活力，在彼此真诚、关爱帮助的氛围下，展示自己的才能。很多伙伴也说，我没接触过房地产，没接触过销售，那么我告诉你，零基础也可以，因为有我们链家系统的培训和师父带教，所以你不必担心，只要你不想想尝试灵活和挑战性的工作，都可以来尝试.下面说说工作岗位的事项；我们的工作内容：1、收集资源，寻找需要卖房或者买房客户，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2、匹配资源，为业主售房寻找客户，为买房客户匹配接近需求的资源。3、维护客户关系，以真诚和专业的服务促成二手房买卖、一手楼盘、房屋租赁交易；公司提供的福利不限于：1试用期1~6个月，转正后享受25%-70%提成；我们需要：1、年龄24-35岁2、热爱销售工作（善于沟通，喜欢交际）3、有较强的进取心（敢于付出，勇于创造）4、有较强的服务意识（诚实正直，吃苦耐劳）5、工作时间早上9点半，晚19点。

待遇:1.基础薪资:底薪3000-4000+25%-67%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖)2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。二:岗位职责:1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、工作内容：共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。二、任职要求：18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！三、薪资福利：中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！五、开分公司:每年经理有出城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等24家分公司。工作时间：早上8：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由，上6休1，节假日正常休息，请假方便！

工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息入职要求：1：招聘房产经纪人，有经验者优先！2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着从最基础的开始学3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！加微，

工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息入职要求：1：招聘房产经纪人，有经验者优先！2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着从最基础的开始学3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！