池州强电工程师招工

6月4日招聘信息来喽=================【河北双志电力工程有限公司】1、项目经理5人▷薪资：12000-150002、主修工程师10人▷薪资10000-120003、辅修工20人▷薪资8000-100004、学徒工▷薪资6000注：以上薪资不包食宿岗位要求：适合20-45岁；有登高证优先；适应长期出差福利待遇: 五险、带薪年假、工龄工资联系方式：

河北金巽源科技有限公司招聘岗位：高级工程师（15名）岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目安全、质量管理工作，有2年以上相关工作经验；基础工资：6380+五险+项目奖+年终奖招聘岗位：运维工程师（15名）岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目资料管理及库房安全管理事宜；有1年以上相关工作经验基础工资：5830+五险+项目奖+年终奖招聘岗位：运维工程师（9名）岗位要求：可接受优秀应届毕业生，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；招聘岗位：定检人员（40名）岗位要求：年龄18-45周岁，有双证，1年以上相关经验工资待遇：6000-7500元招聘岗位：生产经理（1名）岗位要求：本科及以上学历，新能源相关专业工资待遇：面议公司地址：河北省秦皇岛市山海关区南大街7-4联系电话：冯楠

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

招聘电工1、招聘单位：江苏中压电气工程集团有限公司2、招聘岗位：值班电工、电气运维人员3、招收人数：10~15人4、工作地点：海南（驻点分别位于东方、万宁和定安）5、性别：男；年龄：20~50岁之间（有电工证、驾驶证优先）6、人员性质：试用期两个月，包食宿，月休四天，交五险一金7、薪资待遇：6000-8000元（根据个人的技能水平）。8、简介：目前我公司在海南承担国家电投集团海南公司在岛内光伏项目（集中式、分布式和户用）的运维，分公司成立在海口市，项目部下设三个驻点分别位于东方、万宁和定安，后面随着运维容量的增加将增加设立儋州和文昌分驻点。公司地址：江苏南京市汉中路180号星汉大厦C、D座联系人：杨经理联系电话：

二、黑龙江博能绿色能源科技股份有限公司招聘：建筑强弱电工程师/7千-8千岗位要求1. 电气工程相关专业专科以上学历；2. 具备PLC、DCS、SCDAD系统和控制系统维护完善等工作，具备方案评审和图纸审核能力,施工现场管理经验丰富，能够及时发现并解决问题3.五年以上电气、消防电方面施工的施工经验与知识，有较强的解决问题能力；4. 明确电气施工程序和质量标准，熟知施工法律法规和验收规范；良好的组织协调能力、问题解决能力、成本管理和质量意识5. 熟练使用计算机和CAD制图等办公软件。6.适应驻外及出差企业地址：黑龙江博能绿色能源科技股份有限公司联系方式：

招聘：变电一二次安装调试技工岗位职责：1、负责各种电压等级输、变、配电一次设备安装工作；2、配合项目部按业主（监理）要求完成进场施工资料的准备和手续办理工作；3、按照工程施工进度、质量、安全文明施工要求，配合质量监督和监理单位的联合检查工作；4、负责施工过程中的自检工作开展，配合二、三级验收工作，并对发现的质量缺陷进行处理；5、负责施工半成品和成品及交付工程的防护工作；6、建立工作范围内所施工项目进度和记录，相关文件和资料（设备出厂资料、施工图等）的管理。7、对土建与电气一次设备安装专业相互配合中出现的问题及时向项目部反馈。任职要求：1、中专以上学历，电力工程及自动化或相类似专业，3年以上变电一次设备安装施工经验；2、持有高压电工入网证；同时持有其他资格者（相应职业技能鉴定证、安全员证、驾驶证等）优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气装置安装工程施工及验收规范要求，熟悉施工现场工作流程和环节；4、能正确理解电气一次施工图设计意图，提报用工、用料计划，并完成施工。5、能独立处理变电站主要一次电气设备（变压器、互感器、断路器、避雷器、隔离开关等）常见故障，了解其基本工作原理；6、熟悉电业安全工作规程及一、二种工作票的填写要求，了解国家电网风控系统的应用，能正确编写施工三措者优先；7、能比较熟练使用常用办公软件进行文件编辑和信息传递，相关专业施工业绩丰富，富有责任心、事业心及团队合作精神。

职位详情工作内容：1、负责强电安防、系统集成项目的前期现场勘察、设备选型、图纸绘制工作，制定项目的技术实施方案2、工程现场远程指导、设备安装调试，工程竣工验收、技术资料编写3、公司内部人员技术培训4、项目售前技术支持工作，如技术方案制作、方案讲解、交流引导文档编写、技术咨询、技术交流、标书制作等职位要求：1、较强的沟通能力，学习能力，知识面广，对新技术新产品熟练掌握并在方案中灵活运用工作时间：