厦门初级营养师招工

岗位职责： 1.负责公司营养、饮食板块搭建和内容输出； 2.研究并分析减脂、减重、降血压、控血糖等维度的市场和产品； 3.为用户提供专业的健康咨询及指导服务包括不限于：饮食干预、运动指导、心理支持； 4.提供减脂、塑形、增肌等方面的健康营养食谱； 5.内部人员的健康知识和产品知识的日常培训工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历，营养学、基础医学、食品科学等相关专业优先； 2.具有扎实的营养学理论知识及丰富的实践经验；有减脂成功案例优先； 3.具备较强的问题分析、组织协调及沟通能力，具备较高的责任感与服务意识； 4.执行力超强，学习能力强并且勤奋； 5.熟悉办公软件，具有较强的文字表达能力。

工作内容含销售性质减肥营养师食品营养师公共营养师证1、营养学及相关专业，注册营养师优先2、有较强的销售意识和团队合作精神，有体重管的经验，以及体质辩证合理进行营养配餐的优先考虑:3、对营养学有强烈兴趣，对体重管理有经验;4、丰富的健康、营养学专业知识;5、具备爱心、耐心、细心、责任心:岗位职责:1、完全了解公司产品的功能和适用人群。2、进行人体营养状况评估、进行膳食营养评论、

【厦门中航 本周持续面试】手上有人送中航 一年四季不用忙政策：600长线（ 入离职当月无，人多可私聊）本周 一到五 持续面试上午11点到定位处集合招聘岗位：操作工、质检、机修下周面试情况待定，手上有人老板抓紧输送 感谢老板支持综合薪资：5300-7000（底薪2030+岗位工资470）2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300招聘要求：22-36 周岁/男女不限（22周岁以下需要提供半年工资流水）项目负责☎️：章松

会看导航，会骑电动车，负责区域内的餐食送达普通干月收入5000~6000，努力干8000~10000，玩命干10000上不封顶管理层全部内部晋升，升职空间大（从骑手—副站长一站长）【基本要求】男女18--48周岁，要求品行端正，能吃苦耐劳，学习能力执行能力强，有团队意识者优先考虑【工作内容】负责本区域的订单配送业务【工作时间】早10晚9，午休14:00~16:00可以倒班【工资待遇】1、全职：底薪提成=4000左右+单价提成满勤提200元/月，满勤补贴＋话补/车补＋距离补贴+重量等等福利，夜宵单补贴1-2元/单，APP服务星级补贴，平均综合单价5-7元/单，各种补贴：每月工资6000~12000上不封顶；多劳多得；（入司即上意外险）【工作地点】厦门岛内和同安就近分配欢迎来电咨询优先入职

本公司为健康管理全国保健服务标准起草单位，承接卫健委健康中国促进的智慧健康惠民服务站，致力在社区建立健康管理服务站，为居民做健康管理服务，具体工作内容:1.建立健康管理档案2.体检分析，预测3.健康干预调理4.社区健康宣教讲解等相关工作任职资格：1、医学、营养学、食品安全等相关专业毕业或有健康产业相关工作经验者优先；2、具有健康管理师或营养师资格证优先；3、具有健康良好的个人形象；4、熟悉面对面进行健康咨询方式；5、对健康产业感兴趣，有一定了解和认知，有良好的团队协作精神；6、具有良好的沟通能力，积极乐观，认真踏实，有上进心，爱学习，责任心强。招健康管理师，对健康、养生、中医营养等方面感兴趣的，有意向往健康行业发展的人，没有专业知识或者经验的可参与公司免费的理论基础培训，包工作分配，全职/兼职均可。

福蕴宝平顶山两市四区四县招聘：服务销售催乳师数名，有无经验均可，公司免费培训，公司派单，不用为业务东奔西跑。保证催乳师都能挣到钱。薪资:销售额28%直接归你，不需要进货，不需要投资，0投入当老板！每个月还有各种福利，月收入打底6000+，上不封顶，时间自由。有从事药品，保健品，美容，母婴用品销售经验优先录用要求:会开车，有车，年龄25－40岁。联系人:袁经理:牛经理:工作时间上午09:00-下午06:00排班轮休，弹性工作

岗位内容：1．提供高质量的健康咨询与健康干预服务，以达到客户对健康顾问的满意度及反馈。2.根据客户的健康需求，设计并实施个性化的健康方案，为客户提供全方位的健康管理服务。3.持续关注客户的健康状况，透过有效的跟进和调整，协助客户实现其健康目标。任职要求：1.具有相关健康咨询或其他相关专业的学士／硕士学位，如公共卫生、护理、心理学等。2.具备至少两年从业经验，能够有效地管理大量的客户。3.具有卓越的沟通技巧和解决问题的能力，能够积极响应客户需求。4．良好的组织协调能力和团队合作精神，能够同各部门和同事紧密配合。

1.本店为连锁店，为正规店，包吃包住。2.应聘人员人品要好，有团队精神。3.你可以什么都不会，因为我们有专业培训老师手把手教授。4.学徒期间给予保底工资，独立上岗后有提成。5.工资范围大概在1W-3W，上不封顶。6.公司提供免费吃住，不收费。7.不定期举行团建和各种活动，增加团队凝聚力。8.本公司翔安两家连锁，后期会增加更多店，公司可以给予最大的晋升机制。9.晋升机制：普通采耳师-高级采耳师-金牌采耳师-店长-经理-区域经理，经理和区域经理会有分红。10.写在最后的一句话：欢迎加入印象耳漫的大家庭，我们一起努力！备注：应聘人员年龄18-45岁，如有工作经验可适当放宽！聊一聊