兰州电机工程师招工

招聘：工程会计1名、机电二级建造师1名、机电中初工程师5薪资：面议工程会计要求有工程会计经验1-3工作经验的，机电二建需带安全B证**社保，机电工程师要求**社保、行政综合部经理1名要求有管理经验、行政1名要求会做标书，挖机司机1名需持有特种操作证有工作经验优先录用，板车司机要求B2照技术熟练，在公司拉挖机转场

机电一体化大专以上学历，熟悉本专业技术规范和技能；身体健康，25-45周岁；工作严谨，脚踏实地，有良好的团队合作意识；有相关工作和实践经验，持有相关工作资质或本地区人才优先。负责机电一体化相关工作薪资福利:标准工资4500-8000元/月；全勤奖、高温补贴和交通补贴等奖补工资；免费住宿，享受就餐补贴；节假日福利；高校毕业生进企业和就业见习补贴政策；五险；工龄工资。招工人数:20人（）工作地址:临泽县平川镇一工程村200号

招聘：欧昊新能源招聘电气工程师1人薪资：面议任职要求：1、5年以上电气运行、检修工作经验。2、专业基础知识扎实，熟悉工厂高低压供配电系统，变电运行管理。3、具有特种作业证书，高低压电工均可。岗位职责：1、负责公司供配电系统运行方案安全、合理、可靠及优化，保障动力供应。2、负责公司供配电系统设备的维护，负责维护现场的技术管理及安全防护工作，并参加实施。3、及时发现设备运行中的隐患，对系统设备出现的故障进行原因分析，提出解决方案，并解决故障，确保设备运行。4、负责完成每周、每月、每年供配电系统相关运行报告编制、数据分析、能源消耗、成本分析等各项分析汇总、汇报工作。5、负责电气专业人员的安全和技术培训工作。6、建立设备台帐，统计设备的零备件种类、型号及数量，及时申报和领取。7、负责对设备的改造、改进、节能降耗提出相关改造、改善方案与实施。

金海天酒店 现急聘【客房主管】【前厅领班】年龄：40岁以下，具体面议一、前厅收银：2名，大专以上学历，32岁以下二、客房服务员：3名能吃苦耐劳，肯长期干，具体面议三、保安：2名要求：55周岁以下，男女不限备注:以上岗位工资面议,一经录用，待遇从优，包吃住，月休4天，享受生日福利及节假日福利。联系电话：

欢迎大家自荐与推荐【岗位】机电工程师【项目】办公楼、餐饮【地点】常州【工期】5-6个月【工时】6*8【年龄】28-40岁【专业背景】暖通、给排水专业【到岗时间】10月10日以前【其他】包午餐【岗位职责】1、负责办公楼、餐饮区装修工程的暖通、给排水等机电工作。2、负责装修工程项目的安装类甲供材下单、乙供安装类材料封样、进场验收，现场安装质量管理等。3、审核安装图纸并结合现场督促施工确保项目正常推进。4、安装进度计划、劳动力计划、材料进场计划、封样计划、样板计划并协调在整体或样板装修项目计划前保质保量完成对应安装工程量和调试。5、协助项目经理、装修工程、安装工程验收、调试。6、过程中管理资料留痕。【要求】1、全专业优先2、侧重于暖通和给排水3、工业项目经验优先、有管理公司项目经验优先联系方式:()

招聘：低窝铺国企招聘普工薪资：4100-5100元/月新核招聘一、岗位需求及相关要求1、化工运行岗：60人，40岁以下，核化工专业2、给排水岗：4人，40岁以下，给排水专业3、化工运行岗：40岁以下，72人，化工、检维修、理工相关专业4、调试、维修、运行岗：35以下，8人，调试、维修、运行专业5、钳工、管工（有检修工作经验，有钳工证）：2人，50以下，机械、电气专业二、上班时间每天8小时，包含吃饭，通勤时间，月休6-8天工作地点：矿区三、薪资待遇工资结构:基本工资奖金岗位保健保险综合工资:4100-5100/月，缴纳五险四、福利年度免费体检、季度劳保防护用品、免费通勤车、免费公寓

招聘：设备管理技术员薪资：6000-70001.负责公司设备资料管理；2.负责设备培训文件与设备的操作指引等相关文件的编制；3.负责公司新购设备的调试验收、导入与设备转移；4.负责设备季度与月度的保养与监督；5.负责空压机房的日常点检；6.协助部门维修与调试，及完成上级领导临时交代的工作；7.负责电梯管理工作1.机电、自动化、电气专业优先2.有责任心3、有电工上岗证优先