白银亚马逊运营招工

吕梁东沛电子商务有限公司招聘岗位：亚马逊电商运营薪资待遇：底薪+全勤+奖金+提成+工龄奖；福利待遇：1.正常单休，享受国家法定节假日假期；2.公司定期举行团建活动，享受传统节日福利；3.12-15天超长带薪舂节假期；4.公司给员工统一购买团体意外保险。联系方式： 李经理工作地点：离石永宁国际大厦写字楼14层扫描识别二维码

工作内容：1.运营美国和欧洲站亚马逊的店铺；2.负责店铺精细化运营，页面优化、标题优化、产品权重培养，运营节奏把控等；3.整理并分析日常运营、站内推广及活动的各项数据，评估运营及推广效果；4.根据需求进行店铺各项数据的整理及分析，持续的运营优化和改进，店铺复盘；5.了解基础供应链流程，熟悉平台供应链规则；6.销售计划制定，执行。任职要求：1.2-3年以上亚马逊电商运营，有选品经验优先；2.具有优秀的站内推广、数据分析能力；3.思维活跃、有耐心，执行力强，具备创造性思维及逻辑思维能力，抗压性好；4.较强的沟通能力、谈判能力、市场洞察和敏锐力。

岗位职责：1.负责Amazon账号管理和维护，保持店铺的好评率和良好的信用度；2.及时处理产品差评，feedback,QA以及cae回复处理客户投诉与争议；3.新品上架及维护工作，包含但不限于产品文案，图片，A+，视频的需求整理，关键词等优化和数据统计工作等，确保liting最优化呈现；4.以提升转化率和客单价为目标，跟据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；5.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善可行性方案，及时向上级汇报情况；6.操作站内广告CPC/促销/优惠券/秒杀等活动的申请和执行，提前做好营销手段的规划和分配，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等。任职资格：1.大专以上学历，英语4级以上优先；2.工作经验1年以上，类目不限，对平台规则熟悉，北美经验优先，精品模式优先；3.熟悉亚马逊平台的推广方式，有站内外结合推广的经验；4.有自己的打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有个人打造从0打造爆款的经验优先。

招亚马逊主管试用期1万，转正后1.5万-2万+绩效，交社保上班时间：8点半-12点，2点-6点，周末休1.5天要求：30岁以下男女不限，能力突出的可放宽至35岁。本科及以上学历，至少2年以上亚马逊运营管理经验，英语4级及以上目前公司提供成熟店铺，负责带领团队经营，上新，实现业绩稳定及增长公司设有部、产品部、供应链部、电商部等业务部门，员工近百人，在许昌稳步发展4年+，在三鼎大厦有整层作为办公区，欢迎您的加入咨询: 工作地址：河南许昌

岗位职责:1.负责亚马逊店铺销售与管理，能够独立熟练地完成全面的操作。2.熟悉亚马逊平台的政策和推广3.管理平台账户，负责选品产品上传，制定价格等工作，确定店铺销售正常运作。4.控制产品风险，你一定和你的产品上架计划。将产品发布到各平台。5.完成店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。6.店铺数据的监控及分析，如:交易数据，营销数据，顾客管理。任职要求:1.接受无经验小伙伴儿。2.性格沉稳，善于思考。能够及时掌握跨境电商电商的主流信息。薪资待遇:薪资待遇高于行业水平，无责底薪+绩效奖+提成。上班时间:早9:00-18:00，单双休团队年轻化专业化，我们有成熟稳的培训系统，只要你执行力够强，你就能得到你想要的，公司扁平化管理，气氛轻松活跃，期待你的加入

浙江伟鹏程科技有限公司诚聘 ：亚马逊运营专员要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备亚马逊店铺运营经验，熟悉亚马逊平台的操作流程。待遇：5000-10000元/月，具体面议诚聘：电商平面设计师要求：大专及以上学历，熟练掌握PS、AI、CDR，相关专业优先；对色彩感觉敏锐，具有把握不同风格页面的能力；能整体把握店铺的视觉效果并独立完成店面设计、更新等工作。待遇：✨4000-7000元/月，具体面议。联系电话： （以上岗位工作地址：瑞安安阳街道佳欣华庭（靠近瑞安广场）以下岗位工作地址：浙江省丽水市莲都区诚聘：熟练冲床工 2名待遇：✨计件，会使用自动冲床，厂里生意忙，，提供宿舍带卫生间，有食堂。联系电话：（诚聘：PMC专员/生产跟单员要求：高中以上学历，有生产文员/跟单/PMC专员经验的优先，负责跟进生产计划各项进度，对接销售部门联系电话：（扫码查询更多信息

【浙江安腾安全防护设备有限公司】➡招聘：外贸业务助理 接受应届毕业生，英语过4级➡招聘：亚马逊运营助手 在亚马逊平台工作过1年以上➡招聘：投标员 有1年以上指标经验➡招聘：内销业务员 有1年以上销售经验，熟练掌握办公软件➡招聘：外贸业务员 有2年以上同岗工作经验 ，工资可面议以上岗位工资结构底薪（4000-8000）+提成电话：地址：瑞安市东山街道开发六路99号（A栋6层）

岗位职责:1、确保店铺安全，正常运营，提高店铺整体绩效;2、规划店铺的发展方向，制定发展计划和实施方案;3、提高店铺的整体利润和库存的周转率，实现店铺的精细化运营;4、不断优化listing(title,bullet,description,A+,Q&A,Review等)，提高listing的自然搜索排名和广告排名;5、定期整理销售数据，进行销售分析，制定优化方案6、关注行业动态，根据行业变化发展及时调整运营策略和对策。职位要求:1.英语CET4。国际贸易、电子商务、商务英语或其他小语种等专业优先。2.对于外贸B2C有一定的认知,热爱外贸行业。3.熟练的英语听说读写能力。4.沟通能力强,热爱客户服务和销售工作。5.具备独立自主的学习、思考及解决问题的能

招聘岗位亚马逊运营 3名专科及以上学历 5000-6000元岗位职责1、负责亚马逊账号的全面运营，包括listing、关键词与页面的撰写，站内PPC优化和制定Promotion等；2、准时回复客户咨询，处理差评并提高店铺好评率，保持店铺各项指标良好；3、提高主营产品在类目排名，完成店铺销售目标；4、通过美国折扣平台或人气论坛推广产品，提高站外推广转化率；;5、处理跟卖，维护账号安全；6、记录工作中遇到的问题，并反馈给上级；7、制作销售明细报表，进行数据分析；8、完成部门经理交付的其他工作。任职要求一年以上亚马逊独立操作经验，熟悉亚马逊规则及FBA政策，熟悉亚马逊的营销规则、行业现状与发展趋势；假发类目优先考虑。求职联系公司地址：河南省许昌市经济开发区联系方式：宁铭扬

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【岗位要求】1.硬性要求全日制本科;2.性格外向，优秀的学习能力和沟通能力,；3.助理一年，高级运营3年以上亚马逊精品店运营经验，有较强的数据分析能力和审美能力，擅长页面优化和广告布局；4.善于发现并解决问题，执行力强，具有团队精神；5.英语CET四级以上水平，优秀者放宽条件;1.【提成多多】公司都是做高货值产品，专注美国站精品，一年打磨五六款产品。有一套非常成熟系统的运营打法，成功率80%以上，势在必得。目前人均销售额100W人民币/月，毛利率25%以上。非垦荒公司，正迅猛发展中！新人入职就有新品做，不像其他公司可能先带老品或者清库存，半年以后才带新品2.【定位精准】公司深耕亚马逊6年+，专注美亚health类目，拥有非常丰富的亚马逊打爆品经验。我们不做红海产品，专注于蓝海细分市场，避开激烈竞争，提高竞争门槛。配备专门的开发对整个类目精挑细选+独有私模产品。3.【资源全方位支持】公司资源丰富，配有专属的付费经理、设计经验的美工和专业的开发等，全方位支持运营团队，没有大公司繁琐的流程制度，流程高效简单。总之，给予运营以全方位的支持。4.【工资提成】其他公司可能是季度提成，且需要承担库存滞销费用，我们是月度提成，库存周转快，无需承担库存滞销费用，财务透明，可当面核对提成。底薪（9000+）+阶梯毛利提成（上不封顶），预留公司股份，欢迎优秀的你成为合伙人！5.【福利待遇】都是90后团队，办公室氛围轻松愉悦，不加班，没有加班文化。入职即买五险一金；享法定节假日，各种假期福利礼品。有下午茶，还有聚餐团建等你一起哦。

招亚马逊主管试用期1万，转正后1.5万-2万+绩效，交社保上班时间：8点半-12点，2点-6点，周末休1.5天要求：30岁以下男女不限，能力突出的可放宽至35岁。本科及以上学历，至少2年以上亚马逊运营管理经验，英语4级及以上目前公司提供成熟店铺，负责带领团队经营，上新，实现业绩稳定及增长公司设有部、产品部、供应链部、电商部等业务部门，员工近百人，在许昌稳步发展4年+，在三鼎大厦有整层作为办公区，欢迎您的加入咨询: 工作地址：河南许昌

提供住宿一、岗位职责1.负责Amazon账号日常管理，账号的安全稳定，确保销售业绩稳定增长。2.熟悉Amazon平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理。3.负责收集、分析市场情况、竞争对手状况，及时发现销售中存在的问题，并提出可行性建议。4.定期统计销售数据、库存数据等，根据去场本化飞亚会功坐及时敕有效的铛售推广策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。5.制定FBA发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理。6.完成上级分配的与店面相关的其它工作。二、任职要求:1.一年以上亚马逊精品运营经验。2.精通亚马逊平台规则及运营技巧。3.具备数据分析与解决问题能力:4.具备站内广告数据分析、推广能力。

招聘岗位职责：1.亚马逊平台，假发类目；2.负责基本平台基础操作；3.负责协助运营主管整理数据等；任职要求：1.亚马逊店铺助理，英语四级，接受应届生；2.电子商务、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先；3.无业绩压力，纯文员岗位。福利待遇：1.工作时间：周一-周五8:30-17:30，周六9:30-16:30，法定节假日正常休息，不加班2.薪资构成：无责底薪+浮动绩效+全勤奖+高额年终奖，职级式递增，每年多次职级评定机会3.五险，生日福利，节日礼物，定期团建，轻松工作氛围4.全方位岗位能力培训，晋升机会多，平台发展广

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