深圳公路设计师招工

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、 公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPS Office办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

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招聘：道路设计项目负责人薪资：1-2.5万/月道路设计师任职资格：一、专业: 土木工程、铁道工程、工程力学、道路与桥梁、岩土工程二、学历：本科以上三、经验： 有1-3年公路设计工作经历。四、工作内容：1、从事公路及城市道路勘察设计工作2、主要工作为路基路面方向；在专业负责人指导下工作；3、负责可研编制、初步设计，施工图设计，外业调查勘测；4、公司安排的其他工作。五、其他要求：1、年龄：24-35岁；2、能熟练使用纬地、理正、EICAD、鸿业等道路类或岩土类设计计算软件；3、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；4、五官端正、身体健康，无明显的生理缺陷；5、诚实守信、品行兼备,有较强的责任感和吃苦耐劳精神；6、简历附上近期免冠照片一张；7、有大型设计院工作经历者优先。六、待遇：15-30万

招聘：公路工程设计师薪资：0.8-1.2万/月1、路线、互通、路基路面、桥涵等专业2、应届毕业生或工作经验不满三年的社会工作人员：学历要求为重点院校本科及以上3、具有三年及以上工作经验的社会工作人员：学历要求为本科及以上福利待遇：校园招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴（入职一年内）、绩效薪酬、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。 社会招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴、绩效薪酬（标准面议）、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。

【任职要求】：年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手）1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来）3、有良好的服务意识、综合素质。

招聘：道路设计人员薪资：8000元以上/月1、大学专科及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通土建相关专业；2、能熟练操作CAD、纬地等相关应用软件，具有独立承担道路设计的能力；3、熟练掌握道路专业设计相关规范，有一定的现场处置能力；4、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；5、大型设计院工作经验者优先

▉ 中煤科工集团沈阳设计研究院有限公司招聘职位：总图运输所总图、运输设计工程师公司性质：国有企业公司行业：科学研究和技术服务业薪资待遇：4000-10000招聘专业：道路桥梁与渡河工程,道路桥梁与渡河工程,交通运输工程,交通运输,桥梁与隧道工程,道路与铁道工程总图运输所总图设计工程师一、岗位职责1.负责煤炭行业工业场地总平面布置、矿区总体规划、煤炭物流园规划等项目的咨询、设计任务；2.负责参与项目的考察、调研，收集和整理项目相关资料；3.负责根据提供的项目地形图，在符合规范并满足业主要求的前提下，进行生产区、管理区、道路、厂区管线、大门、维护设施、绿化区的总图设计和布置；4.负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并进行设计调整。5、交办的其他事项。二、任职资格1.总图或规划相关专业，具有大学本科及以上学历；2.熟练应用CAD及常用办公软件；3.学习能力强，拥有良好的技术文档编写能力；4.能够适应短期出差；5.爱岗敬业，善于沟通和协调，具备团队合作精神；6.会BIM设计者优先。三、薪酬4000-10000元/月，可面议。四、招聘对象应届毕业生/社会人员五、招聘人数1人总图运输所运输设计工程师人员招聘要求一、岗位职责1.负责矿区总体规划、煤矿地面运输系统规划、公路、铁路、市政交通等项目的咨询、设计任务；2.负责参与项目的考察、调研，收集和整理项目相关资料；3.负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并进行设计调整。4、交办的其他事项。二、任职资格1.道路或铁路相关专业，具有大学本科及以上学历；2.熟练应用（如纬地等）道路设计专业软件及常用办公软件；3.学习能力强，拥有良好的技术文档编写能力；4.能够适应短期出差；5.爱岗敬业，善于沟通和协调，具备团队合作精神；6.会BIM设计者优先。三、薪酬4000-10000元/月，可面议。四、招聘对象应届毕业生/社会人员。五、招聘人数1人。联系方式电话：邢先生简历邮箱：

薪资：铁路线站设计师职责描述：1、能独立开展在铁路线路、站场方面的研究、规划及设计。2、具备各种交通工程项目的主要技术标准研究、线路选线研究设计、平横纵断面一体化设计、重大技术方案的综合比较研究、路基、轨道及配套工程设计等能力；或具备铁路枢纽（地区）的总图规划研究、铁路技术作业站研究设计、铁路车站货场设计、铁路集装箱中心站、仓储物流中心、铁路站区规划设计、综合交通枢纽、城市轨道交通车站研究设计等能力；3、从事过干线铁路或城际铁路或市域郊铁路的总体规划、可行性研究与总体设计；或各类铁路枢纽车站项目各勘察设计阶段的总体设计；或高铁物流（含相关物流园、仓储等）的总体设计。任职要求：1、铁路或规划专业本科及以上学历，西南交大、中南大学等传统铁路院校优先；2、本科及以上学历；3、高级工程师或工程师职称工作满3年及以上，具有8年以上相关工作经验；4、具备较强的沟通、表达、组织协条与解决问题的能力，团队合作、创新意识强。

招聘：道路工程设计师（专业负责人）薪资：8-16万/年岗位职责：1、负责公路（市政）道路设计工作；2、配合项目负责人完成设计工作；3、短期内可独立完成小型项目。任职资格：1、相关专业本科及以上学历；2、具有1~2年道路、交通设计经验，熟练使用相关设计软件如CAD、纬地、鸿业等。具备图形（图像）处理能力者优先聘用；3、具有良好的学习和主观能动性、团队合作能力，敬业肯吃苦；4、优秀毕业生公司亦可培养。一经录用公司提供五险一金、住（租）房补贴、工龄工资、交通补贴等优厚福利。

招聘职位1方案设计师1.一至三年及以上建筑方案设计工作经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案设计，能独立建筑设计工作；2.能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关人员完成任务；有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者；3.有积极的工作态度，敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。2暖通施工图设计师1.负责暖通的设计相关工作；2.负责组织、协调并带领本人员完成暖通的初设、施工图等设计工作；3.负责本与甲方、审图等单位的技术问题沟通,；4.配合完成项目的技术管理、进度管理和团队管理等工作；5.完成部门主管安排的其他设计工作。3给排水设计师岗位职责：1.独立完成项目中的建筑单体或单项系统的给排水图纸设计工作；2.在负责人的指导下完成项目整体给排水系统方案设计、系统容量、参数计算、图纸绘制等工作；3.在项目设计过程中与其他间的沟通与协调；4.完成部门主管安排的其他设计工作。任职：1.给水与排水工程、市政工程、环境工程、建筑设备等相关给排水，大学本科及以上学历；2.两年以上建筑给排水设计经验，熟悉建筑给排水相关系统，具有初级职称；3.良好的基础知识，了解本各项规范、规程；4.具备团队合作精神，有较强的主动性；5.熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件。方式曹小燕：简历投递邮箱：

1方案设计师1.一至三年及以上建筑方案设计工作经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案设计，能独立建筑设计工作； 2.能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者优先；3.有积极的工作态度，敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。2暖通施工图设计师1.负责暖通专业的设计相关工作；2.负责组织、协调并带领本专业人员完成暖通专业的初设、施工图等设计工作；3.负责本专业与甲方、审图等单位的技术问题沟通,；4.配合完成项目的技术管理、进度管理和团队管理等工作；5.完成部门主管安排的其他设计工作。3给排水设计师岗位职责：1.独立完成项目中的建筑单体或单项系统的给排水图纸设计工作；2.在专业负责人的指导下完成项目整体给排水系统方案设计、系统容量、参数计算、图纸绘制等工作；3.在项目设计过程中与其他专业间的沟通与协调；4.完成部门主管安排的其他设计工作。任职要求：1. 给水与排水工程、市政工程、环境工程、建筑设备等相关给排水专业，大学本科及以上学历；2.两年以上建筑给排水设计经验，熟悉建筑给排水相关系统，具有初级职称；3.良好的专业基础知识，了解本专业各项规范、规程；4.具备团队合作精神，有较强的主动性；5.熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件。联系方式曹小燕：简历投递邮箱：