惠州工地统计员招工

惠州市昇达混凝土有限公司诚招，工地服务2名，要求：懂得混凝土基本知识，了解一般的施工知识，服从工作安排！公司位置位于惠阳三和经济开发区，公司环境优美，全新的宿舍条件，配备空调热水器！公司工资每月15号准时发放。统一缴纳社保，住房公积金！联系人：张

招聘：经营部部长薪资：0.8-2万/月岗位职责：1、组织制定公司市场拓展战略发展规划；2、根据公司下达的年度经营指标，组织制定市场拓展部年度工作计划并实施；3、组织开展工程行业及相关市场调研工作，建立健全及动态更新市场信息数据库；4、负责项目合同的起草、谈判；5、项目计量工作的开展；6、组织、实施好成本管理、合同管理；对跟进项目中的过程进行记录、分析、跟踪；7、完成公司的各种报表；8、收集各类工程检测的需求信息，与客户维持良好关系；9、及时完成领导交办的其他工作。任职要求：1、28-40周岁，大专以上学历，建筑类相关专业；2、3年以上的市场经营管理经验，有工程检测行业业务开拓经验优先考虑；3、熟悉对基建行业（房建、市政工程、高速、路桥等）市场行情；4、熟悉国家招投标法和招投标业务，熟悉相关行业法律法规；5、具备优秀的部门领导能力、组织管理能力、分析能力和对内外沟通协调能力；6、能吃苦耐劳，敢于挑战自己，能承受压力，有汽车驾照熟练开车优先；并具备一定的人脉关系资源。地址：惠州市惠城区水口街道联合村红岭路29-7号

招聘：物探组长薪资：5-8千/月岗位职责：1、对项目前期资料进行分析和整理；2、带领物探小组人员完成地下管线物探、测量工作及草图绘制等；3、对所在小组的外业数据进行整理，并绘制相关图件；4、对成果资料进行检查和整理； 岗位要求：1、对城市地下管线探测工作具有较丰富的实际经验；熟练掌握地下管线探测仪及地下管线探测技术，能够独立带组参与地下管线普查或测绘工作；2、具有2年以上的物探工作经验，地质学院、测绘学院或相关理工学院专业毕业生优先，能吃苦耐劳，适应出差及野外作业；3、能力突出者，条件可适当放宽；公司福利： 高温补贴、每年员工国内免费游、、提供免费食宿、各种专业培训、签订劳动合同、缴纳五险、户外伙食补助、年假、每月出粮准时，有提成工资。

要求:男、普通话标准、身体健康，年龄30-50岁化工专业、电脑办公，有现场管理经验工作认真、积极热情，有应急处理能力成熟稳重、条理清晰，了解劳动用工法律法规薪资待遇:综合工资8000-9000元免费提供职业健康体检、免费提供团体意外保险免费提供三餐、住宿、水电免费签订劳动合同、提供社保（个人部分由个人承担）节假日福利、留年补贴、出差补贴等

招聘：施工管理人员（校招）薪资：5000-60001、招聘范围：2022届工程类应届毕业生 2、招聘岗位及任职条件 （1）专业工程师（60人） 招聘专业：建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、土木工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接）、工程造价、环境工程、材料化学、自动化； 培养方向：工程项目施工管理人才 录用条件： 1、掌握扎实的专业知识，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通能力

招聘：桥梁管培生薪资：0.8-1.2万/月工作培养内容:1、建立并完善试验检测项目的各项规章制度，建立健全试验记录报告、统计和台帐工作；掌握桥梁经常检查、定期检查、特殊检查内容及流程。2、能独立带领团队完成隧道检测实施方案并具备培训部门人员的专业知识学习、业务技能的能力。3、掌握桥隧检测、养护、技术状况评价、承载能力评估相关规范。4、熟悉现场相关仪器的使用、维护、保养等工作。5、现场与业主、施工单位相关人员的沟通、协调，确保工作的顺利开展。岗位要求:1、桥梁相关专业，研究生毕业；2、薪资待遇: 月薪8000~12000元，视能力而定；3、福利待遇:带薪培训，定期体包,吃包住，五险，双休，年度旅游，体检，节日礼物；4、晋升渠道:公司拥有技术岗、管理岗双线晋升渠道。地址：东莞市东城区莞龙路下桥银门街3号