中山地产经纪人招工

中山各区可就近安排工作，家门口就可以上班薪酬自主制，前期没有业绩要求，底薪补贴最高4500~6300，具体可现场面议工作内容：1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交；3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

中山各个行政区都可以就近安排工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   ②五险、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④提供住宿解决方案⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！【广阔的晋升空间】：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

中山各个镇区均可就近安排1、【薪酬福利】收入自主制，赚多赚少你说了算。①新手培养期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，入职薪酬最高6300(具体面议)！行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核酸比例55%-80%。业绩奖金无上限。2、【工作地点】中山各个镇区均有门店，就近安排！！！3、【上班时间】8:50-12:00,13:50-18:30，每周休息1.5天，可视情况双休、单休、调休4、【工作内容】我们主要是做一手房买卖及二手房的租赁买卖服务，日常的工作主要就是负责电话、网络及面对面的销售，通过电话或网络约客，带客户实地看房，协助进行谈判，促成客户业主双方交易。简单来说给客户业主提供营销解决方案。5、【其他福利待遇】：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游.......

繁荣未来，共建梦想，我们诚聘房地产精英加入我们的大家庭！寻找敢于担当、有拼搏精神的房地产人才！这里有广阔的发展空间和丰厚的福利待遇等待你的到来。这里有一个可以让你发挥才能、实现价值的机会。我们正在招聘具有激情和决心的房地产专业人士，一同共创辉煌。

主动投递可以优秀安排~中山市内均可就近安排工作地点【任职要求】1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生)2、热爱互联网，喜欢玩、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP（不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）；3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗；【薪资待遇】①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③入职次月开始购买五险一金，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！【上班时间】上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

方便接送小孩的工作，下午四点下班，周末双休，家楼下上班~【上班时间：8:50-12：00，13:30-16：00，周末双休】工作地点原则都是就近安排~欢迎私聊主动联系！薪酬福利：底薪+补贴2300-2500，超高业绩奖核算比例55%~80%；【工作内容】：主要是以新媒体销售、电话销售为主，公司会提供资源，通过小红书、、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁；任职要求：1、无学历要求，年满二十五周岁；2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

工作岗位1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。4、还有定期安排下午茶，片区有团建。5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误；上班时间8.50-12.00；13：50-18:30（会有值班，但一般一周轮一次最晚9：30）。做销售薪酬收入高，但是对应也会比其他行业付出更多哟，但是工作时间相对是很有弹性的，也是比较自由的，不会很累。欢迎主动投递简历，联系HR优先录用做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

岗位职责1、为线上客户咨询解答，加客户微信，了解客户需求日常跟进维护客户，匹配合适房源，邀约线下带看2、负责线下门店客户的接待、咨询，打造个人专业形象3、负责房源开发议价，开发优质房源与业主建立良好关系，帮业主房源在本商圈推广营销4、陪同客户看房，促成新房~二手买卖~租赁业务成交，签约合同事宜公司优势:1、公司是火炬开发区德佑门店，2021年加入贝壳平台主要做线上和线下，业务范围含概新房、二手房、租赁公司提供多个免费获客渠道，贝壳平台下A级门店，头部优秀门店，多次荣获各项荣誉，贝壳商机流量倾斜2、团队工作氛围好，都是90后年轻人，朝九晚六不加班，有帅哥美女，上班无压力，一个月发五次工资，准时准点发，开单拿钱快，只要你肯努力，月入过万不是梦3、所有新人入职均有师傅手把手带教，直到独立作业完善培训机制，贝经学堂移动化学习平台一对一导师4、带教欢迎加入我们，为您的人生书写不一样的精彩任职要求:1、年龄18-40周岁，学历高中及以上2、诚实守信，有较好的沟通及表达能力，有团队合作意必3、会简单的电脑操作，会普通话4、心态良好，勤奋好学，工作积极主动，不安于现状有挣钱欲望优先工作时间:做六休一，每周一统一休息上午8:50-12:00下午1:30-6:30

0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情说三遍就是说你一个月开4~6单业绩13500就=你的收入就是13500，这只是起步如果你对钱有感觉业绩收入会更高海居三种九项的收入都可以拿得到店长提供优质资源助你晋升你好他也好快乐工作幸福生活1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2.小白没关系，店长亲自教亲自带（带到会为止）3.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。4.上班时间：朝九晚六9:00-18：00，月休6天，自由调休。5.完善的薪资体系，提成+奖金+年终奖等等6.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖，季度旅游，百万年薪店长开车，带你出去玩7.高提成，提成100%晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)

1.时间:早上9:00-晚上18:00;企业微信打卡，时间自由充沛，每天自己安排工作!2.管理:上班制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围~3.培训:由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好!4.旅游:奖励制旅游团建5.晋升:不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成~6.福利:带薪年假;法定节假日补假;业绩达成后店长会给予红包奖励~[薪酬模式]1、行业最高提成:每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%提成收入多少自己来定，算法如下业绩13510工资1W+业绩23510工资2W+业绩53510工资5W+新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-3W(上不封顶)2、晋升空间:业务合伙人一智能店长一店长一区域经理一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车]3、奖励体系:新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万[工作时间]早九晚六，时间弹性，APP打卡月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递!薪资详情薪资范围:8000-13000元/月底薪:6000/月提成方式:22%提成-100%提成。

1.时间:早上9:00-晚上18:00;企业微信打卡，时间自由充沛，每天自己安排工作!2.管理:上班制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围~3.培训:由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好!4.旅游:奖励制旅游团建5.晋升:不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成~6.福利:带薪年假;法定节假日补假;业绩达成后店长会给予红包奖励~[薪酬模式]1、行业最高提成:每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%提成收入多少自己来定，算法如下业绩13510工资1W+业绩23510工资2W+业绩53510工资5W+新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-3W(上不封顶)2、晋升空间:业务合伙人一智能店长一店长一区域经理一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车]3、奖励体系:新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万[工作时间]早九晚六，时间弹性，APP打卡月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递!薪资详情薪资范围:8000-13000元/月底薪:6000/月提成方式:22%提成-100%提成。

！！！工作地在深圳市坪山区！！！接受再来！接受再来！！！公司直招，不收取任何费用！！！想学习销售技能，想挑战高薪，想扩大社交圈的，想发展自己的......只要你有想法的，都可以来信义联试试。薪酬福利：1.无责底薪3500元，综合薪资在8500-12000左右2.高额提成：提成50%。提成快速发放！！例如：租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周发放。售单开单业绩50000元，那么提成是25000元+奖金+开单水果3.住宿方面：公司提供住宿，解决员工的后顾之忧。4，福利：更多员工福利：项目奖、部门奖、区经奖励、高业绩奖励、五险一金、公司电话、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。公司培训：1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你的创业平台和机会。任职资格1、年满18周岁至35周岁，学历不限，身体健全2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。岗位职责：负责为客户提供一二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备：1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。商场旁边的商铺室内办公，吃喝玩乐应有尽有，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦每月休息4天，工作日调休

找工作第一选对行业，行业落寞你在努力也没用（长租公寓行业国外成型和主流形式前景非常好）第二跟对公司，一个只想做几年老板捞点钱就撤了。你的努力只能换来一点金钱不会换来发展（公司愿景：打造百年企业让所有在公司奋斗的人可以用一生）第三关注公司提成方式：你是在给老板打工还是在为自己积累资源（告别销售清零，每次成交积累到公司的资源归属个人，资源在公司你在公司产生的利润我们都拿提成，等于给自己干）第四晋升渠道是否畅通，公司是在维稳期还是发展期。（团队发展阶段，现在加入一起发展成都市场，跟随公司一起成长，需要经理，高级经理，区域经理虚位以待）长租公寓，简单讲就是房东的房子租下来经过装修改造升级优化，把房屋的品质提高在对外出租，赚取我们提升品质带来的价值差，17年的经营有着成熟方式方法，只要你有心想发展想赚钱，想再社会上有一定的成就！来吧加入我们