北海设计师总监招工

招聘：电气设计师薪资：5-8k一、工作职责：1.能够独立完成给电气施工图设计。2.负责把控给排水专业技术及质量。 3.负责决解工程建设过程中存在的技术问题。4.认真完成领导交办事宜。二、岗位要求：1.有6年以上设计院工作经验及大型项目设计经验。2.熟练运用电气专业的各类设计软件。3.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。4.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力。三、薪资待遇1.年薪7-9W，底薪+提成，能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金，公司包中餐，一周一次下午茶，节日福利，生日金及贺礼等福利优厚。

招聘：配网设计薪资：0.4-1.5万/月1、负责10kV及以下配网设计；2、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。3、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；4、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；任职要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、三年以上配网设计工作经验，能独立完成10kV配网设计工作；有驾照。能适应一定程度的出差。

公司名称：广西庆威建设项目管理有限公司联系人：陈女士联系手机号码：岗位名称：水利造价员、工程测绘、建筑/结构设计、监理员、招聘人数：以上岗位各1名年龄要求:不限学历要求：大专及以上职位要求：以上岗位均要求有相关工作经验，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，服从公司安排工作职责：一、水利造价员：1.负责工程项目的预结算编制、审核及审计、现场巡检走场工作;2.配合公司做好项目审计、计量、资料收集、管理等工作;3.完成公司领导交办的其他任务二、工程测绘：1.独立承担工程测量工作，制作测量材料三、建筑/结构设计1.工业、民用建筑结构设计，对施工图进行绘制出图;2.根据公司要求按质完成设计任务四、现场监理员福利待遇：面谈

招聘：建筑设计师薪资：8-12k一、岗位职责：1.独立完成建筑方案、建筑施工图设计，具备良好的方案汇报能力及沟通能力。2.负责把控建筑方案设计及相关流程。2.负责技术交底，解决工程建设过程中存在的技术问题。3.认真完成领导交办事宜。二、任职要求：1.有8年以上设计院工作年限及大型项目、高层项目设计经验。2.本科以上学历，建筑相关专业。3.熟练运用建筑专业的各类设计软件。4.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。5.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力，能适应短期出差。三、薪资待遇1.年薪9-12W，底薪+提成，能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金，公司包中餐，一周一次下午茶，节日福利，生日金及贺礼等福利优厚。

诚招平面设计员1一2名(年龄、男、女不限)。有工作经验者优先录取。能了解掌握各种设计软件的运用，尤其能熟练运用一至二种软件为客户及公司服务。爱岗敬业，忠诚企业，善于与人沟通，主动学习，在工作中能独挡一面。工资面议联系人：黄女士

薪资：二次设计师主管岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先;2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理；3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作;4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务；5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格：1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作；2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历；3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案；4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨；5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。

诚招平面设计员1一2名(年龄、男、女不限)。有工作经验者优先录取。能了解掌握各种设计软件的运用，尤其能熟练运用一至二种软件为客户及公司服务。爱岗敬业，忠诚企业，善于与人沟通，主动学习，在工作中能独挡一面。工资面议联系人：黄女士

招设计师1.计算机专业/机电专业熟练使用CADBIMWSP等软件2.负责空调、热水、新排风等暖通专业的方案设计及图纸深化工作3.现场监管工地，与甲方沟通对接4.吃苦耐劳，挤压能力强，有恒心，执行力强5.年龄18-28岁，本科学历以上，可接受应届生6.薪资底薪+全勤+绩效（可面谈）8.月休四天9.有职能证书10.能出差南宁贵港俩地对接业务