钦州光伏工程师招工

1、工作内容：主要工作负责创维光伏扶绥区域电站运营维护(包括日常巡检，维修，更换，清洗等工作)。2、工作要求：具备电工证及高空作业证，服务意识强，懂光伏电站维修原理(做过光伏电站施工+接电人员优先)3、薪资待遇：工资(基本工资+计奖+社保+油补)6000元+，或者按照维护数量承包管理

岗位职责：1、负责光伏系统工程项目规划、电气设计、设备选型、电力接入系统等技术方案编制；2、负责分布式光伏电站系统设计及优化；3、负责编写可行性分析报告、项目建议书等4、负责根据建筑图纸进行光伏组件排布设计；5、与甲方、施工方、供电公司及时沟通，高效解决设计中的问题；6、完成领导交办的其它工作事项；任职条件：1、电力系统、电力工程、输配电、光伏发电技术等相关专业大专及以上学历；2、熟悉光伏行业、参加过并网光伏电站的设计，分布式光伏电站设计；3、能独立完成设计光伏系统、分布式光伏组件排布方案设计、配置光伏系统器件及规格选型等工作内容；4、有2年及以上光伏设计工作经验；5、会钢结构设计、结构设计、建筑设计等优先。

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工作时间：早九晚六单休法定节假日正常休假任职要求：1.大专及以上学历，电气、自动化、土木工程等相关专业优先；2.熟练掌握CAD操作，一年及以上相关工作经验；优秀者可放宽要求。工作职责：1.负责光伏施工图设计，了解各类材料以及相关工艺，能够在方案中合理选择运用，以保证设计质量和落地效果；2.负责设计对接工作，参与客户产品方案交流及整个项目周期的技术支持工作；3.协调工程进行中的技术问题，包括设计变更与修改；4.负责完成项目技术交底，现场施工指导与管理、设备安装和调试；5.能够通过发挥设计创新能力，节约施工成本；6.负责仓库的管理；7.完成领导交办的其他工作。工作福利：1.提供住宿2.缴纳五险3.不定期团建

招聘岗位：用户光伏运维工程师数名岗位要求：1.熟练操作使用智能手机已及电脑；2.有低压电工操作证、高处作业证（可优先安排办理），吃苦耐劳 、善于沟通和协调能力，会登杆带电作业者、有光伏从业经验者优先月薪：7000+以上岗位要求：上六休一 高中及以上学历，年龄25-35岁，工作长期有效靠谱（短期工勿扰）联系电话：同步工作地址：禹州本地

浙江可本新能源公司招聘光伏并网专员单位名称：浙江可本新能源公司招聘职位：光伏并网专员岗位职责：1、跟进供电所下电表安装，协调农户、邻居等相关事宜；2、对接供电所及关系维护，积极跟进下表时间；3、并网资料的及时送达，提交后确定区域容量。职位要求：有电网（弱电）相关工作经验，或电网退休、内退人员，具备公关能力优先录用，沟通协调能力强，灵活机动，懂基础电脑操作。薪资待遇：面谈，单休，餐补+五险工作时间：8：00-17：00工作地址：安吉递铺联系电话：

麻烦你给帮忙发布下招聘,1、广西桂林,全贯高速公路、钦州市钦南区横钦高速公路,现诚聘路基施工员4人,测量队长1人,挂篮施工员2个,物质管理员(设备管理员)3名,要求:以上招聘人员需具有高速公路5年以上现场丰富的施工管理经验,年龄在30-45之间,具备服从安排和吃苦耐劳的精神,工资待遇面议;福利待遇:包吃住需驻地工作;联系人:综合办高主任:工作地点:位于广西桂林市、广西钦州市。

国资央企招聘：PMC质量经理1名、安全工程师5名、计划工程师1名、吊装工程师1名、脚手架工程师1名、现场文明施工工程师2名（40岁以下）、安装工程师2名、焊接工程师1名、管道工程师1名，以上岗位有意者请联系，并注明意向岗位。地点：广西学历：本科具有相应专业中级及以上技术职称、具有相关石化项目、相关专业项目管理、管理协调等方面的经验有意向的电话联系或简历发邮箱

招聘岗位：光伏电力工程师一、工作目的：负责光伏建设项目现场的质量、安全、进度等全过程控制二、工作地点：钦州三、工作职责：1、开展现场专业技术管理工作，合理组织施工。2、编制本岗位年度、月度工作计划，负责工作范围内的质量、安全、进度过程控制。3、推进项目场地各参建单位、供电局等单位关系的协调工作。4、材料到货监督。5、完成上级领导安排的其他工作。四、职位要求1、学历：专科及以上学历。2、专业知识：电气工程及其自动化、新能源等相关专业。3、电气、光伏、土建、安全、项目管理等相关专业；4、服务人员须有电力行业或大型基础设施工程从业经验，熟悉现场管理，需具有电力项目建设经验，参与过光伏项目者优先。5、沟通表达能力强，善于协调内外部各种复杂关系。6、胜任现场相应专业的技术管理工作，能对现场施工能提供专业技术支持和指导。7、精通电力设备、技术以及经营管理，熟练掌握计算机办公软件应用。8、吃苦耐劳，具备团队协作能力、分析和解决问题的能力。9、年龄在25-60岁之间，身体健康，能够适应户外工作环境。薪资待遇：5千-1万

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1.负责设备的安装、调试、维修，定期检查，保养维护；2.设备相关的合理化建议评估与实施；新设备采购的技术标准、要求的提供；3.现场操作人员的技能、方法的提升、培训；4.现场设备操作实际执行情况的检查和监督、纠正、反馈；5.不定时对车间损坏配件和非标配件制图以及其他方面制图。