贵阳化工工程师招工

计量管理员具备良好的计量知识和操作技能；能够准确执行计量操作规程，保证工作质量；具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通；机电、仪表控制、计算机专业、自动化相关专业，大专以上学历；有计量证或者计量管理工作 。工程部计量校验工作；工程部技术资料管理；工程部部门管理；工程部部门计划管理(培训、预算)；工程部部门内勤管理()工作地址:贵州省黔南自治州龙里县谷脚镇医药工业园区

一、贵州地下矿山招聘1注册安全工程师。有丰富的工作经验。内页精通，现场精通。工资面议。2、矿山总工，有丰富的工作经验，良好的技术及管理能力。中级以上职称。工资两万。3、矿长，有丰富的工作经验。良好的管理能力。中级上职称。4、生产矿长，有丰富的工作经验。良好的管理能力。生产协调能力，中级职称，工资15000。5、机电矿长，有丰富的工作经验。专业技术精通。中级职称，良好的管理能力。工资面议。以上各矿长的年龄要求在55岁以下。身体健康，思维敏捷。良好的技术和管理能力。联系电话，同步。最好。电话有可能无法及时回复。

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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【岗位职责】:1.办公室资料保管;2.公司考勤处理;车间管理学习，报表制作，人员（面试、培训、维护）3.完成上级交代的其它工作;【任职资格】:1.16-40岁，普通话标准;2.不限经验，有人带:带薪培训1-3个月两阶段20-30天车间实操学习产品，20天办公室管理学习，有能力者30-45天内转正【薪资福利】:1.基本工资5000+绩效+其它补助:2.按照法定假日作息;3按标准缴纳五险一金;【作息时间】:1、周一至周五八小时做五休二2、无工作经验者，有人负责带薪培训;3、公司提供酒店式公寓住宿，1-2人一间。免费提供工作餐每天工作8~十小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）

招聘生产主管1人岗位职责：1.负责生产人员的调度、协调与监督，以完成安全、质量保证、产能满足、成本控制、交期达成的生产指标；2.负责协调各部门及时处理生产过程中的问题和异常；3.负责下属的管理、培训和培养；4.持续推动生产方式的优化，降低人工成本；5.报表数据录入、分析。岗位要求：1.大专及以上学历，3年及以上生产现场管理工作经验；2.具有较强的品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力；3.有运用过JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益生产工具者优先；4.具有良好的沟通表达能力，善于学习，积极主动；5.具有较强的团队协作和领导能力；岗位待遇：7k-10k元/月，五险、绩效奖金、节假日福利；年龄要求：25--45岁；工作地点：贵阳市花溪区开发大道中段海信工业园联系电话：

点焊工, 涂胶工, 装配工, 打磨工, 班组长1.初中及以上学历，年龄18-35周岁；2.人品端正，责任心强；3.具备良好的身体状况；4.无大面积纹身、无案底；5.能适应流水线工作，能吃苦耐劳。普通岗位（实习期签派遣合同，6个月转吉利直签交五险一金，表现优秀可申请提前转正）薪资福利:普通岗位综合薪资：6240-8400元/月（每月25日准时发放薪资）；管理岗位：面议公司福利：1、一金；2、健康体检；3、丰厚的过节福利；4、完善的后勤保障；5、购车优惠政策；6、公司鼓励员工学历提升及取证。联系方式：扫码添报名，格式如下：姓名+性别+年龄+电话号工作地址:贵州省贵阳市观山湖区

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍