安顺送餐部经理招工

亲亲们计时工招聘哦婚宴东关店服务员2位（女生），6月15日，总计1天婚宴万象店服务员4位（女生），6月15日-6月16日上午，总计1.5天荷台2位（大姐），6月15日-6月16日上午，总计1.5天一个人的安顺店服务员2位（女生），6月15日，总计1天保洁撤台1位（大姐姨妈）.6月14日-6月16日，总计3日虹山湖店水浴师1位（女士），15日-16日 总计两天工资：第一天：13元/小时；第二天（含二次）以后至工作结束：13元/小时（当天超出10小时部分，超出的时间按15元/小时计算）/电话：熟手哦，有时间的亲亲找我报名哦！

物流园直聘B2以上司机1、B2及照以上驾照；底薪:18000加提成2、25-55岁，健康优先（55岁以上需要健康证明）3、6.8米货车，不需要上下货.4、公司主要以百货为主，厂家对厂家，点对点。5、踏实肯干具有任责心，遵守交通规则，确保人员及车辆安全。6、如发现车辆事故及时检修。7、有挣钱欲望、从业经验丰富者优先8、油费，过路费，加水，加尿素，当天报销，工资提成周结我们主要招中短途货运司机，开6.8米高栏货车，跑渝及周边地区，拉日用百货、化肥、酒糟、饮料、水泥等，不拉危险品，点对点，厂对厂，集团调度中心统一安排货物，不装货，不卸货，偶会尔有长途……具体到公司详谈。

招聘：经理薪资：6500元以上/月1、负责制定饭庄各项规章制度，并组织落实、执行。全权负责主持饭庄整体工作，协助制定并确保既定目标的实现。2、负责制定各部门管理办法，确保各项控制在标准范围内。3、负责各部门岗位培训、绩效考核和日常工作管理。

17.重庆炊烟柏香生态旅游开发有限公司 招聘：餐饮职业经理人3500-5000元 招聘人数:1人职位要求: 三年及以上相关工作经验，旅游、酒店管理专业优先职位福利: 包吃包住，月休4天公司地址: 重庆市秀山县官庄街道柏香村（炊烟柏香民宿）联系方式：杨女士职位描述：负责中餐区、露营区日常运行及管理。

一、公司简介贵州职工之家（贵州若飞宾馆），现又名安顺圣丰酒店。公司建于1988年至今已有36年，贵州职工之家（安顺圣丰酒店）隶属贵州省总工会资产。酒店集餐饮、住宿、疗休养、培训中心、宴会中心、会议中心、旅游中心、购物中心、红色文化中心于一体的商业综合体，为广大职工、群众的住宿、餐饮、疗养、培训、康体、休闲、娱乐、旅游需求提供一站式服务。二、招聘需求餐饮服务员：招聘人数：不限薪资：2800元/月-3200元/月+服务提成+商品售卖提成岗位职责：1．做好开餐前各种餐具的准备；2．落实客人用餐时提出的特殊要求；3．随时整理工作台面与地面卫生；4．客人用餐结束提前准备好账单，随时准备为客人结账服务。岗位要求：较强的服务意识、能吃苦耐劳、服从部门安排、准确迅速的完成服务工作。餐饮部领班：招聘人数：2人薪资：3000元/月-3300元/月+服务提成+商品售卖提成岗位职责：1．协助经理做好餐厅的经营管理工作；2．督促厨师长做好食品卫生安全工作，对厨房的安全卫生进行定期检查；3．负责做好餐厅的成本核算，餐饮定价等工作；4．负责做好餐厅人员及餐饮部管理人员的考核管理工作；岗位要求：较强的服务意识、能吃苦耐劳、服从部门安排、准确迅速的完成服务工作。客房服务员：招聘人数：2人薪资：2400元/月-2700元/月+提成岗位职责：按规定程序进行客房清洁岗位要求：年龄40岁以下，身体健康，吃若耐劳，有责任心，热爱本职工作、敬业、爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度。酒店PA（保洁）:招聘人数：2人薪资：2400元/月-2800元/月岗位职责：按规定程序进行酒店清洁。营销经理：招聘人数：1人薪资：3500元/月-4000元/月+提成1．根据酒店工作目标，完成销售指标；2．维护公司形象，积极提高服务意识；3．积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售总监汇报工作；4．负责重要客户的拜访和维护工作。5．协助销售总监建立合作紧密、高效能的营销队伍；6．按时完成上级交办的其他工作。职位要求：有1年以上相关工作经验，较强的服务意识、能吃苦耐劳、服从部门安排、准确迅速的完成服务工作。实习生和暑期工：招聘人数：数名薪资待遇：1800

薪动 钱和情怀 诗和远方我们都给你城市营运经理管理组餐厅经理管理组小区经理10500-15000股改+各种激励餐厅助理 管理组) 8000.12000 服务员 服务员 训练员 4000-5000 股改+各种激励 6000-10000 股改+各种激励 3300-4000元/月学历补贴200-300)管培生(转正后即为餐厅经理)4000-5000元/月缴纳保险、节日三薪、业绩奖金高温补贴、员工餐、各种激励、包住宿 地址：贵阳市云岩区人民医院附近 联系电话：

招聘：宴会服务副经理 Assistant Banquet Service Manager薪资：5千-7千岗位职责：1、管理宴会厅和会议区域，确保运作的流畅，以酒店的利益为前提运营。2、积极与会议主办方和销售部门沟通以确保客人的要求获得满足甚至超越满足。3、直接与会议客户和销售人员联络，以确保满足他们事先提出的要求和附加的要求。4、管理监督宴会厅同事以确保生产力最大化和客人满意度达标。5、通过增加销售收入和有效的开支维持利润以完成部门的预算目标。6、通过亲自见面或电话联系与客人确认他们对食品、酒水和会议室安排的要求。7、知道预报和预算以便了解哪里我们还需要增加业绩。有盈利的概念。8、执行所有宴会的标准操作程序。9、及时并准确的完成被分配的工作任务。10、与所有宴会的客人建立并维持良好的关系。11、与宴会厨师长及所有宴会服务员建立良好的沟通机制。12、为新的服务方式和设施设备的摆设举办培训课程。13、为所有将举办的宴会、会议给员工做细节简要的说明。14、负责招聘宴会服务人员并为所有员工做内部培训。15、负责维持部门员工的纪律和提高士气。职位要求：1、大专及以上学历。2、五年宴会厅工作经验和至少有二年以上的宴会厅管理经验。3、具备优秀的专业的宴会厅运营知识。4、有较好的服务精神和沟通技巧。5、有较强的工作敬业精神。6、良好的服务待客技巧预知客人的需求。7、对食物产品知识的充分了解。8、能够使用日常的办公室软件。9、具备良好的普通话表达能力。