黔西南教务管理招工

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一、教学质量监督1.定期或不定期地对授课教师的教学过程进行跟课；2.听课记录、教学报告等方式，对教师的教学技能和能力进行综合评价；二、学生管理与服务1.学习成果监督2.学习管理与辅导3.家长沟通三、教学资源管理与调配1.资源管理2.技术支持四、其他工作1.完成临时任务2.报告与总结

岗位职责：1、跟踪、指导学生的学习进度和计划,独立完成学生管理工作；2、回答学员、家长的相关咨询问题，随时与家长沟通；3、统筹安排教师上课时间，保证教师与学生匹配的准确性和及时性，以及课程安排的合理性；4、根据需求对课表进行适时、适当的调整，如学生出现请假、师资调课等情况时，及时协调解决。岗位要求1、工作细致、认真负责；2、具有较好的沟通和应变能力，具有良好的团队合作精神，较强的责任心；3、工作积极主动、细致全面、耐心、能独立开展工作。

薪资：底薪3000发薪日：1日提成方式:销售提成工作时间：工作日早9:00-11:30下午2:00-8:30周末早8:00-11:30下午2:00-8:30工作内容：家长接待，与家长约课，点名，拍视频，拍照片，简单剪辑视频，保持区域卫生干净，辅助教练员发布通知，回访家长任职要求1.具备合作精神,乐观的态度，良好的服务意识能适应工作压力2.喜欢孩子，心态要好，阳光自信3.及时有效地与学员及学员家长沟通交流，提高学员及家长满意度。福利待遇1.不定期团建活动2.横向、纵向的晋升机会