乐东咖啡厅经理招工

1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的'服务质量，直接对餐厅经理负责。2、汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。3、检查工作。(1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；(3)检查员工仪容仪表。

【我们需要你】-年满16周岁，热爱烹饪-学习能力强，善于沟通，注重团队合作-踏实肯干，工作认真负责，有良好的学习发展意愿【你能收获到】-品牌实力：基于九毛九上市集团的个性品牌【太二酸菜鱼】，学习大型连锁餐厅后厨管理，人员、仪器、菜品、食品安全、成本把控等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为后厨经理，管理一家潮牌餐饮门店。-成长空间：可视的成长指南：后厨店小二-训练员-见习经理-后厨副经理-后厨经理快速的成长通道：通过学习和鉴定约2个月从后厨店小二晋升为训练员约3个月从训练员晋升为见习经理约4个月从储干晋升为后厨副经理约4个月从后厨副经理晋升为后厨经理(后厨经理职位年薪12万+)约6个月从后厨经理晋升为产品督导-薪资待遇提供有竞争力的薪酬，起薪4200元/月提供免费三餐，定制宿舍拎包入住(约步行10分钟可达)福利：定期团建活动，国家法定节假日三倍工资和其他福利等假期：法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

【招聘】餐饮主管/经理岗位要求：1.有过管理门店的工作经历，具备管理团队的能力。创业过或在餐饮行业做过管理优先考虑；2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。4.身体健康，仪表端庄。工作地点：临高县临城镇市政大道楼上楼酒楼

什邡聚香园因店面升级而需要你的加入1、接待服务经理1⃣️名5000元/月➕其它福利月休三天，40岁以内2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天）6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康电话：

招‍聘岗‬‬位一、云天大酒店1、茶艺部2人 3000-4000元/月 +提成（要求30岁以下，）2、餐饮部经理1人 5000-1000元/月 +提成（要求3-5年工作经验人员）3、餐饮服务员3人 2400+2800元/月 +提成薪酬福利月休4天～不含法定假日、带薪年假、生日福利、提供食宿、缴纳五险一金、拓展培训、季度评选优秀员工等等....联系人：王女士，‍‬‬联系电话：（12:00－14:30点勿扰）工作地址：东方市八所镇东海路61号云天大酒店

职位名称：餐饮运营主管部门：运营部汇报对象：运营经理岗位职责：1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。任职要求：1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

海南荆恩餐饮管理有限公司“荆恩公馆”是海南荆恩餐饮管理有限公司投资的一家高端的综合餐厅品牌，位于海南省海口市龙华区滨海街道滨海新村588号海景湾大厦附楼六角楼，共3层楼，实用面积2100平方，24小时营业模式，30间包厢，总投资1000余万。是一家致力于为消费者提供美味佳肴和优质餐饮体验的餐厅，有海南特色的粤式早茶、粤菜、楚菜、茶饮服务等，以满足不同消费者的需求，在菜品方面我们秉持着“品质至上”的原则，注重选用新鲜、优质的食材，通过精湛的烹饪技艺，为顾客呈现一道道美味可口的菜肴，我们要求一支经验丰富、富有创意的厨师团队，他们不断推陈出新，研发新菜品，以保持餐厅的竞争力，在服务方面，我们追求卓越，致力于为顾客提供热情、周到、高效的服务，营造温馨、舒适的用餐环境。PART.01招聘岗位01餐饮前厅经理薪资：综合6000起+绩效考核 岗位职责：1、协助店长管理前厅日常事务，制定服务程序；2、负责前厅日常工作等；3、检查员工仪容仪表和服务工作；4、熟悉前厅服务业务。应变能力强、应知面较广；5、完成上级交办的日常工作。岗位要求：1、学历：大专及以上学历，相关专业优先考虑（优秀者可放宽条件至中专）；2、5年以上相关工作经验；3、30～50岁。福利待遇：五险、节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。法定节假日出勤按照国家劳动法标准执行。02领班薪资：综合4200+提成岗位职责：1、协助上级负责餐厅日常管理工作；2、负责餐厅员工日常管理、培训及监督考核；3、负责所辖区域安全、卫生、设施设备、用具的监督工作等。岗位要求：1、中专及以上学历；2、22-40以内（男女不限）。福利待遇：节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。03服务员薪资：3500+提成岗位要求：1、具有良好的顾客服务意识，善于与顾客沟通，解决顾客问题，有主动意识共同打造良好的餐厅氛围；2、有过相

招聘：营运副总经理薪资：12000-15000大专及以上学历，具备6年以上连锁餐饮工作经验，3年以上中高层管理工作经验，2年以上同等岗位工作经验，有较强的营运管理系统建设、优化能力，营销模式的创建和优化的能力、经验，有良好的市场洞察和分析能力。