石家庄资料主管招工

1.根据现有编制及各部门业务发展需求，进行邀约面试，完成招聘计划。招聘岗位涉及基层，中层及高层。协助上级做好人力资源规划工作，配合用人组进行初试和复试工作，建立人才库，每日将优秀候选人录入人才库便于及时查找。2.组织及协调各个部门的负责人，给新入职员工做培训及试用期考核工作，配合上级制定新员工培训计划。对所有涉及绩效的员工进行绩效考核，将考核结果进行统计。3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，规范新员工入职流程，持续跟进新员工到职的工作及适应情况，及时做人文关怀，使其快速融入公司。4.管理人事档案，建立员工档案，负责重要文件和档案保管工作.

【招聘】​​阿拉尔珑庭装饰有限公司岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理薪资待遇：面谈工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。 公司氛围好，工作轻松，欢迎各大帅男靓女加入

青岛胶东国际机场项目招聘简章（一）机坪装卸员（缺口20人）任职要求：22到50岁之间，初中以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排。本人无违法犯罪记录证明，身体健康，常规入职体检合格，反应灵活，无传染疾病和心脑血管等重大疾病、具备简单的沟通协调能力，具有识别基本英文字母及各类标签的能力等。.薪酬标准：若买社保，应发5800元/月若，应发6100元/月（包含车补、餐补、交通补贴、绩效、社保补贴等），额外+工龄工资、高温补贴、基金福利、生日福利、免费住宿、福利性食堂、节假日福利、年终福利等。试用期1-3个月，享受试用期工资：应发工资的80%（试用期，补贴）。工作时间：上一休一（具体上下班时间以现场通知为准）岗位职责：（1）根据航班计划，提前到达机位迎机；（2）负责服从监装的指挥进行货物、邮件、行李的装卸工作，保证货物、邮件、行李安全、完整无损。（二）项目储备管理干部（缺口5人）任职要求：40岁以内，大专以上学历（条件优越者可适当放宽），本人无违法犯罪记录身体健康，常规入职体检合格，反应灵活，无传染疾病和心脑血管等重大疾病1.薪酬标准：若买社保，组长应发6100元/月，队长应发6300元/月（包含车补、餐补、交通补贴、绩效等），额外+工龄工资、高温补贴、基金福利、生日福利、免费住宿、福利性食堂、节假日福利、年终福利等。若，组长应发6400元/月，队长应发6600元/月、试用期3-6个月，享受试用期工资：应发工资的80%（试用期，补贴）。工作时间：上一休一（具体上下班时间以现场通知为准）具备较强的沟通能力、应急处置能力，团队协调能力、具备较强的管理思维、较强的学习能力、团队凝聚力、有管理经验者优先考虑等。1.入职准备资料：临时证准备资料：1）本人身份证正反面清晰照片2）本人无犯罪记录证明电子版或纸质版3）本人白色背景上半身照片机场长期通行证及入职所需资料:1）本人身份证原件，直系亲属(父母、配偶、子女)身份证照片2）本人常规健康体检报告（二甲及以上医院）3）本人电子及纸质白底一寸照片两张(图片大小为:200KB 以下;分辨率:295*413像素，标准一寸照片的像素;图片长/宽为:1.4;白底免冠清晰大头照;无PS、无美颜，头发不能遮盖额头)4）本人最高学历毕业证复印件(非必须)

副总经理招聘岗位：副总经理岗位要求：本科及以上学科，工商管理相关专业，30-50岁，要求有相关管理的工作经验。岗位职责：1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展战；2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告；3、负责公司项目的政策运营和日常管理等相关工作。薪资待遇：8000-10000，双休，五险一金，法定节假日休。工作地址：石家庄桥西区南二环西路365号和谐文化协会。