石家庄售后支持招工

换电站售后服务人员岗位职责：1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；任职要求：1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电换电站售后服务人员岗位职责：1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；任职要求：1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，3、待遇6000～8000，试用期1个月。

【带薪实习.世界500强企业】地点：香都国际会议商务10楼薪资待遇：带薪实习底薪+培训支持+绩效+奖励提供实习证明提供转正机会提供五险一金定期团康旅游高端舒适办公环境免费培训.培养人才工作内容：1.售后服务讲师人事助理等多个岗位选择实习。2.主要进行售后服务工作，以及客户有意欢迎咨询面谈

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

兰州中车售后工程师2名一、招聘岗位:售后操作二、岗位要求：1、学历：大专及以上；2、年龄：35岁及以下；3、性别：男4、专业要求：机械/电气等相关专业优先。5、技能要求：具备职业技能（机加工、钳工、电工等）等级证书；6、岗位要求：爱岗敬业，热爱工作，具有较强的责任心；具有较强的客户服务意识；具有较强的动手操作能力；具有良好的语言表达能力；7、其它要求：吃苦耐劳，服从单位工作安排；能接受长期驻外出差；能承受一定的工作压力。三、待遇：薪资：综合7-12k，福利：五险一金，高温补贴，节假日福利

【任职要求】：1、有无经验均可，有师傅带、自备交通工具；2、学历不限，年龄18-45岁；3、能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望。【岗位职责】：1、根据公司提供的订单将产品配送给客户并辅助安装；2、自带车无需地推时间自由；3、计件提成高提成高奖金一单100+日奖金。【薪资待遇】：1、薪资范围：8K—20K元/月，提成日结月保底1.5w+2、多劳多得上不封顶，也可合作模式，具体面议。

职位标题：文员兼销售助理公司名称：[您的公司名称]工作地点：[工作地点]职位描述：我们正在寻找一位热情洋溢、具有优秀沟通协调能力和扎实办公软件操作技能的文员销售助理，以支持我们的销售团队和日常办公室运营。具体职责包括但不限于：1.负责办公室日常行政工作，如文件整理、数据录入、文档编写、电话接听与转接等；2.协助销售团队处理订单、合同等销售文件，进行销售数据的统计、分析与汇报；3.维护并更新客户信息数据库，确保数据准确无误；4.配合销售人员跟进客户需求，提供售前咨询及售后支持服务；5.参与策划和执行销售活动，提升公司产品的市场影响力；6.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1.具备大专及以上学历，专业不限，市场营销或相关专业优先；2.一年以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理和销售流程；3.熟练使用Office系列办公软件，具备良好的文档处理能力；4.具有优秀的沟通技巧和服务意识，能够积极主动与内外部客户建立和保持良好关系；5.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作精神和抗压能力。

工作岗位内容1、人才梯队建设：规划并落实人才梯队建设规划，确立关键岗位胜任力及培养方案，通过盘点、选拔、评估机制，动态管理后备人才库。2、干伍建设与管理：进行业务干伍的建设及管理，包括干部任命、晋升、考察、淘汰、梯队搭建及后备培养等工作。3、客户服务：提供给用户高品质服务，及时了解客户需求，整合公司资源为客户提供整体解决方案。任职要求:1、25-45岁大专以上学历2、管理经验2-3年，有金融、财务地产经验者优先期待你的到来