衡水送餐部经理招工

人员要求：日结不压资！工作内容：骑电动车配送，零食，日用品，鲜花礼品帮取帮送，日结200-350单多，来钱快，没啥事，时间还自由岗位要求：1.年龄19-59周岁之间，能吃苦耐劳，有无经验均可；2.会骑电动车会看导航就可以。当日结算，不压资！工作内容：骑电动车配送，零食，日用品，鲜花礼品帮取帮送，日结200-350一天干几个小时都可以看自己时间想了解就投简历或者打电话或者私聊

工作时间:兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱(有冬季补贴，夜间补助，加班补助)入职要求:1年龄18-55周岁:2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱;适合人群为宝妈，上班族，待业者!注:总站直招，非中介，谨防上当受骗!工作地点就近分配给配车(站点给配电瓶车)1、负责接分配的订单。2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。3、工作时间是，非常自由弹性。4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

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单价7-35,3-4小时能赚180到200左右，努力千日结300到500公司派单，单量充足。本招聘为站点直招工作内容：小件日用品文件钥匙取送超市零食生鲜配送同城跑腿岗位要求：18-55周岁会骑电动会看导航没有案底工作时间：全职兼职都可以，时间自由，日结工作地点：市内均可就近分配，3-5公里范围内取送当天面试，当天就能入职，可以提供电动车无押金温馨提示：面试入职请到正规面试点面试，请勿相信中介第三方机构多劳多得离家近工作轻松日结可配车如您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快我们是你不错的选择

新人第一月，每天跑够25单，饭补20，到站点直接领取。【岗位职责】1、将客人订的餐品准确、准时、无误地送到客户手中；2、配合站点组长/（副）站长安排的工作，乐于助人且团结同事。【岗位要求】1、18～60周岁，会骑电动车；2、熟练使用智能手机、识地图；【薪资计算方式】直接派单，无需抢单，每天派单量55-80单以上，提成6-10元/单；根据高峰期、值班情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：6000+元/月（日均35单）工资不封顶。正常干：7000+元/月（日均45单）工资不封顶。努力干：8000-9000+元/月（日单量55以上，优秀员工日均单量在55单左右）。拼命干：12000元以上/月（日单量70以上，优秀员工可获得晋升机会）。（注：每月20日号发工资，各大银行卡均可！）【福利待遇】补贴类：高温补贴、冬日补贴、距离补贴、车补、话补、值班补贴奖金类：入职奖励、安全奖、全勤奖、冲单奖、工龄奖、介绍奖、优秀员工奖、较高8元/单提成福利类：每月不定时举行生日派对、趣味运动会、节日发放红包、礼品、聚餐等

《喜味我家厨娘‬》湘川菜招聘‬以下岗位：1、前厅经理 ：底薪 6000+全勤200+工龄半年50+菜品提成+绩效奖金（综合工资8000以上）2、前厅主管：底薪4300+全勤+200工龄半年50+酒水 菜品提成 +绩效奖金（综合工资6000以上）3、收银员：底薪 3300+全勤200+工龄半年50+提成4、服务员‬：底薪3000+全勤200+工龄半年50+提成 5、传菜员‬：底薪3000+全勤200+工龄半年50+提成 6、保洁‬：底薪2000+200全勤+工龄‬半年507、湘川菜小炒师傅：工资待遇电议工资8000—100008、家常菜师傅：工资6000—80009、川菜师傅：7000—9000工资待遇10、凉菜师傅：工资6000—800011、凉菜中工：工资待遇，看熟悉程度4000—550012、厨房配菜：3200—380013、厨房打荷：3000—350014、厨房洗碗：3000—320015、面点助手：3000—3600➕300全勤，要求熟手以上所有应聘岗位每月工休2天，每月15号准时发工资⭐️欢迎找工作的你加入‬我们团队☎️薛店长

餐饮经理两年以上餐饮管理经验。男女不限，年龄28-45岁，形象气质佳，具有两年以上餐饮管理经验；熟悉本部门工作流程，能独立完成本部门和上级交待的工作。薪资福利:工资面议；月平均工资高于同行工资；购买社保、管吃管住、公休假、法定节假日；定期进行晋升考核。工作地址:安康市高新区学府路学府新天地（高新中学隔壁）

有高校食堂团餐经验优先考虑工作职责1、项目经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。2、按照服务合同及公司安全规范和营业标准的各项要求，全面管理部门日常运营，带领员工为客户及顾客提供卓越服务。3、确保员工遵循、理解并执行美餐的理念，核心价值观和道德准则和公司政策，并使他们得以不断的进步和提高。4、树立公司良好形象，从而不断的拓展服务范围和业务。任职资格1、45岁以内;2、1～3年食堂团餐经验/餐饮管理经验;3、餐饮服务管理技能、基本销售技能、熟悉服务合同内容及公司营运流程、熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式，较强的成本控制能力熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》;4、较强的沟通、协调及人际交往能力、良好的服务和团队意识、较强的团队管理能力(员工培训、评价以及激励能力)紧急事件处理能力、商业度、自我学习能力及进取能力。5、熟练的电脑办公软件能力，较强的分析总结能力、创新能力、解决问题的能力;