廊坊新媒体运营招工

招聘岗位：新媒体运营 1.负责互联网自媒体平台（斗音，小视频，快手）的短视频策划及后期制作 2.协助公司策划与提供优质/高热度传播性内容 3.负责平台日常维护及跟踪 4.负责项目进行与内容推广 任职要求： 1.对新媒体方式熟练，有一定的网感，能够独立完成制作音频、视频、擅长内容编辑，有一定的文字功底以及视频剪辑工作 2.工作认真仔细，有较强的学习能力，对新鲜事物及事实有一定的度 3.思维敏捷、应变能力强 薪资福利：8000—10000元+单休+福利面谈

外卖及自媒体运营人员的工作职责及工作内容：1.内容策划及创作：负责制定并实施自媒体平台的内容策略，针对确定的受众群体、创作自媒体平台的内容，如文章、图片、视频等，确保内容能够吸引目标受众；2.社交媒体账号管理：负责管理自媒体平台的社交媒体账号，包括发布内容、互动回复、用户管理等，与粉丝保持积极互动等，提高用户参与度和留存率；3、餐厅外卖及团购平台的管理：套餐及优惠活动管理，评价管理，同行及竞争对手核心数据的监测及分析；根据数据提供的指标优化内容策略和运营策略；4、社群运营：建立和管理自媒体平台的社群，包括微信群、微博粉丝群等，与用户互动交流，了解用户行为、关注热点、内容偏好等。5.合作与推广：与平台及自媒体官方、达人等进行日常的沟通与合作，进行推广活动，增加自媒体平台的曝光度和收入。

面向全国所有高校，一个学校只取一人，要求在校大学生，带你们开号做表白墙1.不收费，自己开号自己运营挣多少看你自己本事2.从现在开始到24级报道这一段时间用来打基础，月估计收入800左右3.开学后带你们拉新生涨人数，三千人时月收入2000+4.工作时间你自己的号你自己运营自己安排，有上进心的好好经营时间花的多，没上进心的做做日常最多半个小时完事感兴趣的佳 表白墙（每个学校我会抖音私信五十个人，只取一个，先联系的）（我知道你们学校都有自己的大墙，没事慢慢发展，不一定要比他做的大，但人数多了有流量了挣钱不是问题）感兴趣的佳

网络宣传(3500~6000)企业福利：环境好,双休,朝九晚五,包食宿,晋升快,压力小1、负责、小红书账号的运营和维护工作，包括但不限于内容、用户管理及活动策划等；2、根据产品特点，负责、小红书产品文案的策划和撰写、日常内容维护管理、粉丝互动、话题制造等工作，能够洞察用户心理，以创意方式吸引用户，创意要求与整体宣传策略相匹配，提高影响力和关注度；3、深入了解产品，善于捕捉产品亮点，对产品创意与产品卖点能进行深入发掘和提炼；4、不断完善产品素材库，确保产品在推广及非推广期都有充裕的素材使用；5、保证日常稿件输出质量，文字功底深厚，能将专业术语与事件以通俗易懂的文风表达出来，逻辑性强，执行力强；联系电话：（联系地址：廊坊市大厂回族自治县科沃建筑装饰有限公司图片

慷仰元健康管理生命养护中心 诚聘：1、平面设计、视频剪辑：薪资3000-5000元；2、私厨厨师（会所厨师）：6000-8000元；3、新媒体运营官：薪资6000-10000元；4、中医理疗师：薪资4000-10000元；5、中医理疗学徒：薪资2000+，培训一个月可转理疗师；6、美容师：薪资4000-8000元；7、美容师学徒：薪资2000+，培训一个月可转美容师；8、总公司前台：薪资3000＋；9、养生茶饮师：薪资3000+；10、养老部服务专员：薪资3000＋；11、企划经理：薪资6000-8000元。工作地址：大城县北环路信誉楼东200米（慷仰元生命养护中心）人才热线：

招聘：新媒体运营薪资：4000-7000元工作内容：1.负责小红书等媒体平台公司的账号运营以及文章制作和发布。2.负责专项流量平台的发布和运营（美团等）3.负责其他公司的代运营4.负责平台渠道客户资料的获取以及客资线索的分配任职要求：1、年龄24—30周岁，本科大专以上学历，有沟通能力、有运营相关经验；2、会简单的图像处理 简单视频剪辑（剪映即可），文案能力 ；薪资待遇：1、试用期一个月、后期专人带教。2、月实际工资4000至8000；奖金、通勤补助等3、每周双休，可攒休；4、晋升渠道清晰，职业规划有保障；5、定期组织聚餐、旅游等文娱活动；6、公司年轻化，工作氛围轻松。7、灵活工时

招聘【新媒体运营专员】1名工作内容：管理公司的网络平台，如号，视频号，百家号，爱采购等平台，开发客户资源。要求：中专及以上学历，年龄23-35，1年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件、PS图片处理技术。计算机专业优先薪资待遇：无责底薪4000+绩效奖金≈6000节假日带薪休假/定期团建旅游上班时间:8:30-11:5014:00-18:00不加班，周日单休工作地点：郑州南四环绿地滨湖国际城一区1号楼面试预约：（张总,）

一、岗位：1、成都新媒体客户专员，无销售性质。2、自媒体策划制作。二、要求1、学业：大专及以上。2、年龄：25--35岁，女性。3、之前有一定从业经验，优秀者可适当放宽政策。4、爱岗、敬业、有开拓创新能力者优先。三、1、试用期3个月，转正后五险一金，年收入10万+。2、早10晚5周末双休，中午工作餐，节假日正常休，节假日红包福利。正常公司招聘经营11年了，非诚勿扰联系人：何先生电话：

因公司业务发展需要，公司现面向社会公开招聘运营1名，具体要求是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历；熟悉网店平台操作及推广模式，并能制定相关的计划；能独立完成店铺平台的产品管理流程；有良好的语言和文字表达能力，善于沟通。工作要求：1、负责线上店铺的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作；2、负责线上门店店各种促销及营销策划，增加店铺的自然流量、销量；3、负责市场调研分析、竞品分析与追踪，进行行业相关数据的分析、总结并及时调整制定合理活动规划。4、拍摄剪辑相关视频发布各大平台。5、薪资待遇：底薪8000-上不封顶，具体待遇面议。

1.诚心招聘娱乐主播运营，招聘要求有一到两年的经验。2.工作性质负责新小娱乐主播起账号，迅速让账号起来！要求会迅速起帐号，3.日常工作，帮助主播修改话术提醒主播违规，帮助主播看数据大屏提醒主播各项数据达标。4，薪资要求电话谈，有能力的人不在乎底薪。5，找有梦想的，向股东方向发展的有志人才。

可以自由运营管理抖音视频号小红书等视频制作及上传及推广运营技术人员可学徒可带手艺上岗大家好各位有缘人当你听到这条语音的时候呢我们主要是说想招一些暑期一些有技术的小伙子小女孩然后帮我们做这个短视频的运营特别是视频好以及小红书的运营以及拍摄嗯学徒期间呢是有学徒的费用啊如果有技术这个检验技术的也可以与我们联系谢谢

招聘娱乐直播运营1.要求有一到两年的实操经验，男女不限2.日常工作负责帮新手小白主播起号，帮主播纠正话术避免违规让主播业绩迅速提升，3.负责后台看数据下播后和主播一起复盘让数据达标，4.工资4000~1万面谈5.诚聘有志上进精英加入，向股东方向发展。6.苏