北京销售顾问招工

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招聘：‭销售顾问工作时间：9:00——18:00【‭招聘条件】1、25--45周岁，品行端正，男女不限。2、有销售、‭金融行业‭验经‬‬者优先（银行，保险，信托，基金，证券，直销，优先！）3、具备学习能力，做事认真有责任心。4、不看学历只看能力！！！薪资：4000到8000+个人绩效‭升晋‬‬机制：‭绩业‬‬+态度+能力+机会‭公司各种支持酒会旅游‭式模‬‬活动！电话

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招聘：销售/商务顾问要求：1、年龄18-45周岁，男女不限2、具备一定的抗压能力和语言表达能力3、电销经验优先薪资：月均8000-15000元上班时间：8.25-18.00，中午休息一个半小时，双休，节假日正常休息，福利：五险一金，节日福利，公司活动，全勤奖，工龄奖，年终奖等等地点：北京通州新华大街

1、根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及时跟进客户需求，邀约到店，以便促成；2、配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作；3、通过主流社交方式与客户建立沟通，在沟通过程中掌握客户需求，为其推荐公司产品或服务；4、对有意向客户进行重点跟踪，针对客户诉求为其介绍公司的特色服务；5、邀约潜在客户到门店了解详情，配合其他工作人员共同促进交易的达成；6、定期对老客户做回访，争取建立长期合作关系。

老板电器【招聘】岗位：销售顾问/营业员(朝九晚六/早晚班）薪资：底薪3500+提成2个点，综合6-8k，五险一金，假日福利，员工旅游要求：岗位职责：1、负责老板电器门店厨电销售；2、引导客户需求完成预定的门店任务目标；3、有较强的沟通能力及服务意识；4、有建材、电器领域等销售工作经验优先；上班地点：舟山凯虹（舟山华侨商店），舟山苏宁（文化广场店），舟山一百联系：赵女士

任职要求：1、性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力；2、思维严谨，逻辑能力、学习能力较强；3、擅长与人沟通、协调能力；4、有销售经验优先；福利待遇：1、底薪+提成+绩效+全勤奖，综合薪资6000左右；2、专业培训、年假、产假、婚假、节假日福利、团建、旅游；3、五险、签订劳动合同、法定节假日；购买五险：养老、医疗、失业、工伤、生育上班时间：冬季：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班，不加班，节假日全休；夏季：8:30-12:00，14:00-18:30地址：南阳市卧龙路与工业路交叉口兴达商务9楼人事部

[勾引]中海郭公庄丰和三号院招聘，3月开盘入职推荐奖励【招聘岗位】渠道专员10名【薪金待遇】无责底薪5500元+500元话补+可带单+高提成+公佣+晋升空间年薪50万+上不封顶【岗位要求】1:500强房企渠道管理工作经验者优先2:年龄18—40岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳3:有西南部区域一手、二手房产销售渠道经验者优先。【招聘岗位】渠道专员40名【工作内容】电话邀约、商超巡展、网络获客10余盘联动，均是热销盘【中海寰宇未来，中海永定玖里、中海公园里、中海郭公庄丰和三号院、中海和瑞叁号院、中海湖光玖里、中海富华里、中海滙德里、中海滙智里、中海甲叁號院、中海兴叁号院、中海甲叁号院、中海寰宇视界、中海首开拾光里、中海寰宇时代、中海云筑、金樾和著】【财富热线】赵女士（微信同步）【工作地点】北京市丰台区

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;5、试用期1个月，底薪5000+提成，完成业绩可提前转正，转正底薪5000-8000+提成月收入1万+，混日子勿扰!任职资格:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、有财务及相关工作背景;3、对销售工作有较高的热情;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:9:00-18:00周末单休

公司团队招聘4名销售精英，学历不限，提供行业最高薪只限18-30岁要求:不安于现状，想挑战自己，有上进心1、有一定要的决心！2、热爱学习，愿意听话照做，大量行动！3、做事认真，用心，愿意帮助别人！4、愿意付出！懂得感恩！【精英团队，期待你的加入】【加入我们，共创明天】公司待遇底薪底薪4500+提成(20%-50%)回款福利红包奖励+上门奖+手机+国外国内旅游等等工作时间：早九晚六，周六休息工作地址：大望路电话:

我们主要做高端养老，有全生命周期的医疗服务和文娱配套，电话邀约客户来公司参与免费活动！每月薪资：20K-80K职位福利：各种年终奖、季度奖、持续奖学历要求:大专以上学习(优秀者可放宽)工作年限：不限工作地址：国贸任职要求：25~45周岁(条件优异者可放宽)

岗位职责：1、根据公司年度的销售计划和销售管理制度，合理安排客户拓展、维护工作，努力完成个人销售目标；2、积极配合团队开展销售工作，助力团队完成销售任务；3、正确传递公司产品及品牌信息，与客户建立良好的合作关系，为客户和公司创造价值。任职要求：1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、身体健康，无不良工作记录。