福建区域经理招工

【工作内容】主要负责两部分：送奶和订奶送奶：个人负责区域大概是2-3个小区，以门店为中心方圆几公里，包涵小区家庭、学校、办公室等地。早晚各送一趟/一小时左右，投递在客户家门口的小奶盒里即可完成。订奶：送完奶后的其他时间，以维护自己区域内老客户的客群关系，跟进续订、增订和转介绍为主（在家亦可维护，线上线下均可）。空闲时间与同事一起或自由做免费试喝推广开发新客户。

诚招全国各县市区域代理，人工智能数据工，新职业简单易懂，学习两天即可，做电脑数据调查，实现您在当地创业梦想，可以帮你落地当地申请政府创业补贴，人数10人以上，每个月工人工资平均三千-七千左右，给你创造价值还可以，投资就是办公室和十台电脑，电脑可以月租，120元一个月

金龙鱼日化专员：薪资：底薪3000+医社保+业绩抽成岗位职责：1、负责市场销售和需求分析；2、负责销售渠道和客户的管理；3、配合厂家做推广陈列活动；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：月休4天早上8:00-12:00下午：14:00-18:00联系人：王先生电话：

全城急寻区域拓展经理4人！薪资待遇：保底4900+提成+社保岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作2、负责所属区域的产品宣传、推广销售，完成销售的任务指标3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案5、协助上级定制策略、销售计划，以及量化销售目标任职要求：1、中专以上学历，有销售经验者、稳定性强者优先考虑。2、具有优秀的语言表达能力，逻辑清晰，善于与人沟通；3、品行端正，积极主动，大方自信，责任心强，具有良好的团队合作精神；4、热爱销售工作，吃苦耐劳，具有一定的自律能力和抗压能力。5、工作地区：天元区

工作内容：1.熟悉公司业务范围，能与客户精准交流与沟通，制定和实施区域销售计划目标2.公司提供客户资源，通过电话沟通意向客户，了解客户需求，解决客户问题并推广产品3.区域空白市场开发和现有市场维护4.区域品牌建设和提升5.小白可有师傅带要求：22-40岁，高中以上学历，热爱销售行业，良好沟通、协商能力。有驾照车辆，能熟练驾驶，能适应短期出差，在家办公待遇：季度奖，通讯补助，带薪年假，节日福利，职业培训，快速晋升，无需坐班薪资范围：3000-10000元／月提成方式：按销售额提成（提点12个点）奖金补贴：餐补交通补助保险：六险同时招聘张家口，唐山，霸州，天津，石家庄，定兴，保定，沧州，北三县等地区销售人才

工作职责：1、通过电话维系客户（公司自有客户），完成每日外呼数量/时长；2、引导客户续费安吉星服务；3、完成公司制定的销售指标；4、积极完成主管及公司布置的各项任务。任职要求：1、中专及以上学历，年龄22-35岁，有销售经验者可适当放宽；2、普通话标准，思维敏捷，有良好的沟通表达能力，说服能力强；3、能够承受销售指标压力，愿意通过自己努力，获得更高的提成奖金；4、掌握MSoffice的基础操作；5、有电话销售工作经验者优先，应届毕业生亦可。薪资福利：1、无责底薪3300元*13月+餐补18元/日+提成；2、阶梯提成：平均提成6000+，业绩前20%销售整体税后收入达到平均10000元以上，50%销售税后收入达8000以上；3、激励奖：每月设置现金激励奖2-3次；4、五险+节日福利+带薪假期等5、重点无需开发客户，没有竞争对手，都是公司自有客户。

岗位职责:1.协助处理案件2.案件处理过程中，联系当事人收集相关案件材料3.需要经常外出办理事务，跑医院等4.要挖掘客户，对接当事人5.有一定的销售性质，根据提成结算薪资，薪资面议。6.公司福州，福清，长乐都有驻点（除福州外都包住宿）薪资及任职要求:1.学历不限2.责任心强薪资待遇：试用期两个月底薪3000一个案子提成1000转正后：提成一个案件4000-10000，根据案子大小提成。【能力好的可以提前转正】弹性工作，薪资面议，周末双休，法定节假日放假。欢迎有积极进取精神及愿意接受挑战人士加入！

工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。