广东新房销售招工

职位要求：底薪3000绩效每单（200-300）提成35%起1.学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网咁兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.城市守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

在这里，我们一对一从零培养你，重视你~在这里，想法不怕被埋没，被忽视~在这里，是没有天花板的舞台~你的每一滴汗水等能得到相应的回报~无数激情青年在这里实现自己的人生梦想（买房买车），既可以努力开单拼高薪业绩，也能在底薪上有较高保障；既可以享有专业带教，也能通过团队合作快上手；如果你敢挑战，你也一样能做到。给自己一个挑战的机会吧!多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，众多求职伙人寻找你哟~工作职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。5、上班时间：8：00-18：00（中间有一个小时休息时间）要求：1、18~26周岁。2、不限工作经验！性格开朗活泼、热情大方，团队氛围好、简单听话做得到；3、此岗位含有销售性质，在店内办公室办公，主要负责接待客户，了解客户需求，手机签约，做量化做客户圈；4、有宿舍花园小区，离工作地点800米。帮你解决住宿工作氛围好，相处融洽；5、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理；7、会基础的电脑操作。【其他福利】1、上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误；2、提供完善的一对一师傅带教；3、有五险，绩效奖金，平时还有现金奖励,不定时团建活动;4、客源公司提供无需地推；5、工作地点就在爱联地铁站C口旁通勤方便。6、不需要喝酒、不应酬、不吃差价本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！欢迎大家主动投递，收到简历后会及时联系~~

☆在这里，我们一对一从零培养你，重视你☆在这里，想法不怕被埋没，被忽视☆在这里，是没有天花板的舞台☆你的每一滴汗水等能得到相应的回报公司都是95后00后，年轻有活力，工作氛围极好岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。要求：1、满18周岁。2、性格开朗活泼、热情大方。3、此岗位含有销售性质，在店内办公室办公，了解客户需求，手机签约，做量化客户圈；4、有宿舍花园小区，离工作地点800米。帮你解决住宿工作氛围好，相处融洽。5、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理；7、会基础的电脑操作。8、上班时间：8：00-18：00（中间有一个小时休息时间）【其他福利】1、上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误；2、提供完善的一对一师傅带教；3、有五险，绩效奖金，平时还有现金奖励,不定时团建活动;4、客源公司提供无需地推；5、工作地点就在爱联地铁站C口旁通勤方便。本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！欢迎大家主动投递，收到简历后会及时联系~~

一、职位概述房地产经纪人主要负责为客户提供房地产买卖、租赁等交易服务，促成房地产交易的达成，并为客户提供专业的房地产咨询和建议。二、岗位职责1. 客户拓展与维护-积极开拓客户资源，通过各种渠道寻找潜在客户，包括但不限于网络推广、电话营销、社区活动等。-建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的客户服务。2. 房源开发与管理-收集、整理和发布房源信息，确保房源信息的准确性和及时性。-对房源进行实地勘察，了解房屋的实际情况，为客户提供详细的房源介绍。-跟进房源的销售或租赁进度，协调房东与客户之间的关系，确保交易的顺利进行。3. 房地产交易促成-了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询和建议，帮助客户制定合理的购房或租房方案。-带客户看房，介绍房屋的特点和优势，解答客户的疑问，促成房地产交易的达成。-协助客户办理房地产交易的相关手续，如签订合同、办理贷款、过户等。4. 市场调研与分析-关注房地产市场动态，收集和分析房地产市场信息，为公司的市场决策提供参考依据。-了解竞争对手的情况，分析自身的优势和不足，制定相应的市场竞争策略。三、任职要求1. 教育背景-高中及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验-有房地产销售或相关行业工作经验者优先。-无经验者可提供专业的培训和指导。3. 专业技能-熟悉房地产市场和相关法律法规，具备一定的房地产专业知识。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和谈判。-熟练使用办公软件和房地产销售管理系统。4. 个人素质-具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，积极主动。-具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。-具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等。2. 完善的培训体系，为员工提供专业的房地产知识和销售技巧培训。3. 广阔的职业发展空间，公司为员工提供晋升机会和职业发展规划。4. 丰富的员工福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。

【你在公司需要做什么？】出房销售工作内容：1.通过58、闲鱼、小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源(90%的客户为主动需求)；2.跟客户线上线下沟通、推荐合适房源，签约、续约，减少区域内部空置房源。收房发布工作内容：1、通过公司以及自己开发的各种渠道挖掘房源，寻找适合渠道托管要求的优质房源；2、线上线下发展业务，不断开发拓展房源渠道；3、与业主电话初步沟通，实勘房屋，与经理共同估价，与业主洽谈适合价格，进行合同的谈判与签约房屋托管合同；4、房源交付后的租赁及维护工作。工作范围：东莞CDB商业圈（工作半径小，交通方便）【薪酬福利】无责底薪3k+端口补贴1K+提成=综合薪资7K-10K！

高底薪、高保障：试用期：大专底薪5000元，本科底薪6000元转正后：享高额提成20%-77%好福利、高待遇：1、购买社保五险一金；2、资深经理全程一对一带教；3、共享链家/贝壳，双网流量；4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。上市平台链接未来链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例；岗位职责：1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护公司房源系统的新增房源数据；3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。职位要求：1、年龄在21—40周岁，大专或以上学历；2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生；3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力；4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系，为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。门店坐落于：海珠区江燕路359号

我们是招的网络销售，工作内容就是说有客户在贝壳网上咨询我们房子的情况，我们详细给他介绍，他如果觉得可以会去现场看房，到时候你的师父会和你一起去现场带客户看房，目的就是成交拿提成，所以我们是线上线下都有做的，主要是招新人培养，来了会有师父一对一带教

贝壳找房，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位： 学习能力强，对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。发展方向：经纪人-M店经理-商圈经理-区域经理-合作伙伴 薪资福利： 底薪2000，之后提成40%~80%; +生日礼物+旅游 其他福利：春节10天年假、节日礼品。

岗位职责：1.主要以电话、网络的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务，公司提供稳定的平台，获取客户信息，完全不用费力2.帮助客户看房源并讲解帮助客户买到心仪的房源。为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。任职资格：1.19-30周岁，学历不限，有经验者优先！2.想实现财富自由和提升自己的优先考虑3.接受小白，1对1带薪培训，师傅带教福利待遇：1.6000以上+提成，根据面试依据个人综合能力而定2.免费培训+旅游+聚餐+团队集体活动3.入职带薪培训，可完全了解房产体系，带薪学习经验！4.职位福利：带团体，弹性工作，多次提拔晋升机会

招聘：招人了，大家来自不同的城市，为了个共同目标走到一起，门店经历10个月提升到了A级门店，年薪百万不是梦！！！岗位如下：1：置业经理5名2：置业顾问15名3：社区宝妈8名生熟手均可，团队一对一带教，年龄20-50周岁！福利：1：节假日福利2：生日聚餐3：定期团建4：提供电话约客，网络进线，不需要另外开网络端口！5：购买格林互助，安全无忧！待遇：1：综合业绩直提55%-75%2：每月有头炮奖励，年终有年终奖励！3：包住一经入职，会有全程培训，加入我们一起做同事吧！盛皓团队欢迎加入[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]​

岗位职责：1．客户调研：进行客户调研，了解目标客户的需求、购买习惯、购买力等信息，为预售会籍工作提供参考。2．产品展示：通过案例展示、效果图等方式，向客户展示产品的特点和优势，提高客户对场馆的信任和认知。3．引导客户：基于客户需求，引导客户了解品牌，回答客户的问题，提供相关的建议和解答，促进客户预留定金名额。4.与客户沟通：与客户进行积极的沟通，了解客户的需求和意见，及时解决客户的问题，维护客户关系。5．完成预售会籍任务：根据公司的定金资源目标和规定，完成定金资源任务，达成定金资源目标。6．维护现场秩序：维护现场秩序，保证客户的安全和参观的顺利进行。7．其他职责：根据公司的要求，完成其他职责，如完成资源跟进表填写，每日上交定金收据等。

南油市场实力大店招销售主理人，要求熟手能穿版[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]高薪招聘产品风格：全品类高端女装10年老店，客源稳定，业绩稳定.店铺都是300平以上大店。不用打包发货。销售妹妹要求：身高165以上100斤内，年龄30岁以内，形象气质佳；有2年以上工作经验优先；销售能力强，客户维护能力强，做事认真负责。新手形象好没经验的也可以薪资待遇：底薪+提成+奖金+社保+工作餐底薪：（6000-9000）+提成

岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环。任职要求：1、我们需要初中及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP(可接受小白）3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~薪资介绍：收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资可达到9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！