河北餐饮主管招工

因业务发展需要 现招聘快递售后客服数名 不销售！无压力！有社保!要求:会打字 性格开朗，沟通能力OK【夏天有空调， 冬天有地暖。 节日有福利】月休4-6天 全白班无晚班！！ 岗位要求：18-38周岁（有经验者年龄可放宽，）性别不限薪资：试用期1个月2500元，转正后综合薪资：3000-5000元，多劳多得上不封顶。工作时间：8:30-18:00，工作地点:1、栾城县惠源路（五十米大街）与308交叉口（物资大楼对面）东南角朝阳轮胎第二户二楼 联系方式:

天龙湾曼悦酒店（南宁武鸣店）诚招餐厅经理：岗位职责：1.负责酒店餐饮部的全面工作，对直接上级领导负责。2.认真执行公司领导下达的各项工作任务和工作指标，确保完成各项经营指标与工作任务。3.主持日常餐饮部的部门会议，协调部门内部各单位的工作4.把好餐厅出品和对餐厅财产的管理6.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒卫生。7.及时检查餐厅设备的情况，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。8.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉9.负责员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能要求：1.年龄要求：25-45岁；2.学历要求：大专以上学历；3.经验要求：具有两年以上星级酒店餐厅管理工作经验，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作；4.知识要求：具有酒店管理、旅游管理、有效地做好部门各项技能培训。5.能力要求：具有一定社交能力及判断、应变、决策能力，组织能力，和实际工作能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件，具有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告； 福利待遇：五险/包吃住/月休6天/工龄奖/带薪年假/宽广的晋升平台 联系电话：（）地址：武鸣区康和城商业广场

餐饮前厅主管1．负责前厅的日常值班管理和运营安排工作，确保顾客用餐体验的顺畅和舒适；2.带领前厅员工认真做好餐前准备、餐中服务、餐后收市工作，确保质量标准；3．负责餐厅的服务流程和标准管理，督促服务员按照餐厅规定的服务程序、标准流程做好服务工作，提高服务质量；4．负责带领门店前厅伙伴对各平台（美团＼大众＼抖音＼快手＼小红书）以及门店的各项推广任务及产品推售任务执行；5．负责客户关系维护和管理，灵活处理客户投诉和意见；6．负责前厅的卫生清洁、环境管理以及节能管控工作的执行和检查；7．熟练操作WPS办公软件，填报各类数据模型的数据采集、能简单分析和清晰汇报；8．负责监督落实公司人事制度、食品安全、生产安全、消防安全规范的执行和检查；9.做好部门班次成员之间的工作协调与日常沟通；10．负责前厅员工日常出勤安排、员工训练工作，周期会议组织和召开；11．配合完成上级领导交办的其它任务。

急聘：1.店长助理5000-6000元/月，要求有餐饮管理经验，能独立处理客诉2.服务员4000-4200元/月3.后厨厨工（帮工）4000-4200元/月4.后厨主管5500-6500元/月要求有厨房工作经验1-3年以上人员要求年满18周岁有健康证每月休三天提供食宿店面位置：廊坊市广阳区万达广场联系电话：（电话微信同步）

招聘：星级酒店餐厅经理薪资：7千-9千1、负责组织制定、修订、落实本部年度、月度营业预算及工作计划，领导部门积极完成各项接待任务和经营指标，分析和报告年度、季度经营情况，落实餐饮总监对部门工作的布置并及时汇报完成进度；2、制定、审核本部各类预算及成本消耗；3、制定服务标准和操作规程，检查主管的工作态度和餐厅对客服务态度、服务规程和出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及纠正和处理；4、严格控制食品饮品的标准、规格和毛利率，加强食品、原料和物品的管理，降低成本、增加盈利，保证完成本部门所担负的工作任务和下达的各项基础指标；5、制定中餐厅各项培训计划及落地执行，定期对下属进行绩效跟踪并评估，按管理制度实施奖惩做好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和道德教育；6、负责部门的优秀人才梯队建设7、与顾客建立良好的关系，了解顾客的各项需求，做好VIP客户档案整理；8、负责处理宾客关系，做好重要宾客的迎送工作和客人意见的收集以及客人投诉的处理工作，有问题及时采取纠正和预防措施，不断提高餐厅的管理服务水平及美誉度；9、负责部门创新服务、个性化服务和精细化服务，定期分析市场动态与行政总厨学习研究新菜品，保证菜品质量和品种的推陈出新；10、根据市场情况和不同时期的需要制定促销计划，适时举办各种美食节活动让餐厅在市场发声，提高曝光度；11、做好本部门设备、设施的维修保养，使之处于完好状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。

一、【招聘岗位】门店店长二、【职位要求】1、门店店长-（学历大专以上）；2、有烧烤店工作经验、从事过餐饮业者优先3、身体状况符合国家餐饮行业要求；4、无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】孙志强餐饮管理有限公司门店店长-全勤综合薪资10000-16000元/月工作时间：下午15：00——凌晨02：00四、【福利待遇】1、免费提供员工宿舍2、月休4天3、日常工作餐4、每月不定时公司组织团建

一：招聘岗位：餐厅经理二：岗位职责：餐厅经理岗位职责1、协助总经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施，2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务，3、按照餐厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房、吧台保持密切联系，协调工作，4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房、吧台及总经理，5、了解厨房、吧台货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及饮品的推销，6、负责餐厅控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗损账目。7、保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。8、负责处理客人对餐厅服务工作的'意见、建议和投诉，认真改进工作，9、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强餐厅服务现场管理，检查和督导餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训，10、召开班前、后会，分配任务，总结经验。三：岗位要求：1、热情、性格开朗、接受能力强，2、善于与人沟通及相处，3、做事细心周到，谦虚向上，4、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。四：薪资待遇：12000➕年终奖，五险，四天公休补助，提供食宿五：联系人：刘经理