河北微信运营招工

客服数名：主要工作内容维护微信的氛围，维护群内一些简单的日常工作，工作内容简单易上手，入职后有专业的带薪培训，老人一带一操作！薪资待遇无责底薪4000提成奖金综合薪资1-2W早九晚六中午一个半小时的休息时间，月休四天，法定节假日休息。

招聘：运营客服薪资：6千-1.2万岗位职责:1、负责接受线上沟通,不需要主动外呼电话销售与面销;2、负责线上聊天,引导客户,提供情绪价值,接待好客户,协助成交;3、负责对接电销人员对接工作;4、负责跟进新客户、维护老客户;5、地址：聚信广场-A座27楼整层

社群运营专员岗位职责：1、使用qq群，微信群等形式进行精准引流。2、每天定时在群内活跃气氛，发送内容，此岗位不含销售内容。任职要求：1、电脑，手机操作流畅，熟练使用办公软件。2、熟悉社交软件（qq，微信）使用方法及规则。3、头脑灵活，应变能力强，有团队合作意识。4、年龄19-25岁之间薪资：底薪3000+提成+奖金（到手工资5000-10000上不封顶）工作时间：早9-晚6.30午休一小时自行选择，固定周日休息。

打招呼优先～任职要求：1.良好的客户服务意识，良好的语言表达及逻辑思维能力，具备客户服务意识，2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望；工作内容：1.带薪培训：统一安排时间培训以及会有老员工带2.熟悉楼盘，了解楼盘详细情况3.线上进行沟通如电话、微信等渠道对接客户，建立客户关系（办公室办公）4.与设计师、客服经理合作，三方促单。熟悉公司装饰平台的运营与维护，办公室办公，有老员工带薪资待遇;无责底薪3000+奖金+提成（2%-4%）+年终奖+超长带薪年假；包中餐，购买五险

岗位要求：1.年龄20_42周岁，身体健康；2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀可以适当放宽条件3.良好的与人沟通和交流能力4.有运营相关工作经验优先工作内容：1、通过公司官方平台联系接洽老客户，然后用通过公司官方企业微信添加客户私人微信，通过企业微信平台做客户的运营维护。2、在运营维护客户的过程中掌握客户情况，对潜在的再次成交意向客户进行筛选提供给后端销售岗位3、通过APP，平台向客户推送公司最新的上线的客户权益礼包以及福利活动，吸引客户参与用户互动，提升老客户服务满意度本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！福利待遇1、招聘岗位：前端客户运营2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买六险二金3、薪资待遇：底薪3100+职级津贴+福利补贴+绩效奖金+激励方案奖金+方案补贴+服务津贴0-3个月新人阶段平均工资6000+3-6个月成长阶段平均工资8000+6个月以上老人平均薪资10000+主管平均薪资30000+3、六险两金：A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B．住房公积金：购买行业最高比例12�可取出交房租；C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。4、6月到10月发放防暑降温费，每月100元；5、每年一次全方位高端体检；6、员工生日、所有节日礼品+现金福利；7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游、泰国游）；8、晋升制度非常公开公平公正，普通员工～师傅～组长～主管～经理助理～经理～总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会9、学历二次提升，国家认可学信网可查，上班也能提升学历10、上班地点：中国四川省成都市武侯区平安财富中心11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，每年还有额外的不定时带薪病假;另有最少5天带薪年假，看你心情，想多久休就多久休。

招聘微信运营岗底薪3000提成联系人：张经理（同微信）职位详情岗位职责:1、运营多个微信社群，持续跟踪用户需求变化，有效沟通了解、挖掘用户需求，增强客户粘度;2.、微信朋友圈的日常内容编辑、发布、维护、互动、提高影响力和关注度(内容为教培行业);3、通过渠道添加用户微信，解答客户问题等;4、跟踪运营效果，关注社群人员交流内容，分析用户行为和需求，及时发现问题并改进。任职要求:1、思维清晰，具备良好的理解和表达能力;2、有一定的数据分析能力，市场洞悉能力;3、具备沟通协调能力和团队协作精神;本公司从事高校用户运营，所有用户都是高校大学生，有成熟的运营体系方法，有师傅带徒弟模式，一对一教。通过私域流量+矩阵的商业模式进行用户维护和产品变现。公司有现成资源可以直接给到，只需要运营微信+微信变现。本公司平均薪资20w+一年运营微信，微信里面有大学生，是我们品牌客服，和他们交朋友，然后产品变现，他们需要教育培训:考驾驶证等产品提供给他们供他们，供他们选择，提成很高，只要肯花时间，薪资水平非常高。上班时间:9:00-18:00(夏令时)9:00-17:30(冬令时)休息时间:单休

负责搭建和运营公司的线上课程社群，统筹社群和用户运营工作；沟通和服务高粘性客户，快速响应客户咨询，及时帮助客户解疑答惑；负责组织策划社群活动，提升社群活跃度和客户归属感；协助运营团队做好推广工作，包括但不限于收集营销宣传素材、制作海报图片等。

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我们正在寻找一位专业的新媒体运营经理，负责全面管理与优化公司的各类新媒体平台。工作内容：1.制定和执行新媒体战略；2.管理并优化各社交媒体平台；3.设计并执行营销活动；4.分析数据，调整策略；5.与各部门合作，协同推广。岗位要求：1.3-5年相关工作经验；2.精通各新媒体平台运营；3.良好的设计和内容创作能力；4.出色的沟通和团队合作技巧；5.对数据，擅长分析。

（运营招聘）直播运营负责店铺运营，商家选品，达人建联，直播间的整体运营，制定直播计划，落实直播脚本与主播确定并沟通直播内容，直播间数据监测及后台数据分析，根据数据做出直播计划调整，配合主播进行货品上架、下架，完成领导安排的其他工作。任职要求有自媒体账号直播运营相关经验者优先，热爱直播行业，对直播市场有了解和独到见解，具备良好的策划、组织及协调能力，能够独立完成直播项目的策划与实施；有娱播或者电商运营经验，起号经验，有某音快手，视频号，小红书平台直播间运营经验优先。