河南用户运营招工

岗位职责1、挖掘业务机会点，以规模和留存为核心指标，制定整体运营方案及增长策略2、以强大的执行力和硬朗的作战风格，协同产品、社群、销售等一线团队有效落地策略，拿到整体规模增长目标结果，同时提炼业务方法论赋能团队3、深入一线挖掘分析用户需求，跟踪用户行为，从用户体验、留存角度输出产品策略，与产品经理紧密合作推动需求落地4、熟悉市场主流流量增长的玩法，包括不限于裂变、社群等，构建流量拓新多元渠道和打法，数据驱动结果导向5、完成用户核心路径模块化拆解，精细化用户分层运营，输出各节点转化率优化策略，通过实验与效果回收拿到结果【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上运营经验，百万用户规模互联网公司运营经历2、具备充足的流量运营经验，玩转流量（包括站内站外），具备冷启动项目操盘经验者加分3、出色的战术思维和分析能力，可独立提出完整的业务优化方案4、高效的组织协同能力，能在规定限期内开展多线程业务，具备管理经验者加分

工作职责:1、通过微信社群及电话的形式与已经购买我们课程的用户建立联系岗位优势:高底薪，薪酬稳定，福利好包括:规划课时，引导和推动用户完成学习2、入职即签订劳动合同，购买社保公积金3、与客户和小朋友保持密切沟通互动，及时答疑解惑;定期和用户进行4、交通补贴:下班晚的话打车免费5、免费试用公司健身房、器材沟通，关心学员的动态;对核心用户的活跃、留存等运营指标负责4、配备电脑、手机薪酬待遇:5、每月举办团建活动，福利多多6、年度体检福利底薪4000-4500+绩效700-1200*系数+各类补贴7、生日、节假日福利正常薪酬5-6K，续费月(每年仅2次)增加续费提成，综合月薪8K+8、完善的晋升制度岗位要求:统招大专及以上学历，有客服、社群运营或营销类经验(客服优先)更多工作岗位欢迎添加微信

岗位名称：网络平台运营专员；外贸销售代表；客户接待员；岗位要求：1.精通Google，Linkedin，Facebook等网络平台的运营；熟练运用Skype，WhatsApp等软件，学习并掌握有效销售技巧。2.具有良好的沟通和协调能力，能独立与国外客户进行业务沟通、商务谈判和签订合同。3.具备事业心、独立处事能力、执行力及抗压能力，并熟悉出口业务环节和国际贸易相关专业知识。

三种模式一种的话是底薪加提成第2种的话是纯提成利润到50%第3种的话世纪投资又拿底薪工资你说了算上不封顶我们是做这个招商建材单项招商的，品牌智能锁品牌防盗门烟机等联合赋能招商的！岗位有前台业务等只要肯努力月薪过万不是问题上班时间比较自由

三种模式一种的话是底薪加提成第2种的话是纯提成利润到50%第3种的话世纪投资又拿底薪工资你说了算上不封顶我们是做这个招商建材单项招商的，品牌智能锁品牌防盗门烟机等联合赋能招商的！岗位有前台业务等只要肯努力月薪过万不是问题上班时间比较自由

岗位内容：1.负责公司日常运营工作，包括但不限于策划、执行、跟进和评估等；2.负责品牌推广和产品营销工作，定期进行市场调研和案例分析，紧跟行业发展趋势；3.撰写部分产品文案，挖掘产品卖点，收集好的图片及素材；4.推动并负责产品上线，提高用户活跃度和留存率；5.定期更新公司新闻，产品，行业平台信息。任职要求：1.专科及以上学历；26岁~34岁优先2.无经验也可，接受应届毕业生和实习生；有1-3年互联网产品运营管理经验并成功推出过相关产品优先考虑；3.具备较好的数据分析和解读能力，熟练使用Excel、PPT等软件；4.熟悉各种社交媒体平台的操作，具备良好的文案撰写能力；5.具备团队合作精神、积极主动，勇于承担压力和挑战。