湖南房产店长招工

工作内容:1、通过网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系福利待遇：1.有无工作经验均可接受，优秀应届生2.沟通能力强，有亲和力，工作积极3.做事认识踏实，为人诚恳4.带薪培训，每月8号发工资，不压工资5.工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，休息时间比较自由可随意休4天假6.工作氛围好，新人小白师傅一对一带教7.就近分配包住

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

截止到6/27日之前报名的，额外奖励3000元新人入职奖金高工价来了月入12500薪资及福利待遇：【小时工】白班28时~夜班30/时，每天平均计薪11小时，日薪300-330元社会工【新人入职奖】：截止到6/27日之前报名的，额外奖励3000元新人入职奖金【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励2000元/人推荐奖金坐满2周以上可以预支3000，以后每周都可以预支【外地求职者凭车票报销路费】学生工：薪资待遇基本工资+生产奖金+久任奖金+加班费=综合6500-7500元备注：（学生工享有新人奖金）

●招聘：北京卓尔房地产经纪有限公司招聘房地产销售总监，为开分公司准备人才，要求38-60岁之间，退休想发挥余热，不想与社会脱轨喜欢房产的有识之士，公司免费学习房地产金融知识，学习期间有车补饭补，专职底薪加提成+岗位津贴+出国游，上不封顶。地址：朝阳区光华路和乔大厦B座。联系方式：.同步

业务主任-高提成出佣快★[岗位职责]1.收集、核实和发布房源及客源等信息，协助客户撰写房屋状况说明、拍摄实景图片2.通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费用3.代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易资金和税费4.代办或协助办理不动产过户和登记手续，协助查验和交接房地产5.公司提供优质客户资源、房屋资源!6.工作简单、男女不限、学历不限，需要从事过房产销售经验。★【福利待遇]1.底薪5000+直提50%+上不封顶现金奖(最低有300)+过万元冲刺奖+团建+年会+国内旅游;2.带薪培训:专业房产知识培训，老员工一对一手把手言传身教;3.年度各项竞赛激励，每年多次国内旅游。4，完善的培训体系，包括岗前培训，衔接培训，管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间★【任职资格]1.招聘年龄:18岁~50岁(年龄不是重要，看重你的能力)2、希望通过从事房地产行业能改变及提升自己:3、有梦想、有理想、有赚钱欲望:4、积极、正能量、阳光、上进、有责任心。★[晋升隧道]公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,有晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。入门新兵--置业顾问--业务主任--营业经理--店长★地址:1.白云区怡新路113号汇生置业/2.白云区云景路156号铺汇生置业(云枫苑门口右侧)★交通:地铁3号线梅花园地铁站B出口5分钟路程/地铁3号线京溪地铁站B/C出口5分钟路程

工作地点:重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，​联系电话：（微信同步）

职位详情1、年龄在24-42岁之间，性格开朗，对销售有较高热情;2、需要有1年以上二手房或新房销售工作经验;3、此岗位只做新房，不用自己开发客户，公司分客户，邀约带看既可;薪资:底薪:底薪+提成+奖金;福利:买社保包住;晋升:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-(每年6月与12月内部两次晋升)工作与休息时间:1、上午9.00到12.00,下午14.00到19.002、每月4天3、春节放假15天

我司是长沙一家成立八年的专业房地产分销渠道公司，因扩大规模特招房产经纪人4名。一、岗位要求:1、喜欢销售，对地产行业感兴趣;2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情;3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求;4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;5、年龄18一40周岁，专业与工作经验不限。二、薪资待遇:1、底薪4000+57%-75%高额提成(收入由自己的勤奋程度决定，没有上限，综合薪资15k-30k)。2、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧);3、丰富多彩的业余活动，月度团建，生日祝福，节日礼品，现金奖励，年度旅游。对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心。我们是一个公平公正的平台一个重能力不重学历的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，雄厚的专业团队会为你的成长增添双翼。联系人：杨女士（微信同号）工作地点：观沙岭金域国际二期