江西餐饮主管招工

招聘：经理薪资：6000-10000岗位职责：（1） 负责门店的日常管理，执行公司的管理制度；（2） 组织带领下属完成经营指标与利润指标；（3） 负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；（4） 组织检查、反馈餐厅的日常工作的开展；（5） 店面团队建设，指导、培训、发展下属；岗位要求：（1）有3年以上餐饮值班管理工作经验；（2）有较好的学习能力、沟通能力、团队管理能力；（3）对服务行业充满热情，并愿意在餐饮服务行业长期发展；（4）对工作认真负责，爱岗敬业。

招聘：兴国麦当劳招聘储备经理薪资：面议【麦当劳招聘经理员工】【岗位】储备干部-辅助经理【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限；2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班；4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。【薪资福利】1）年度综合月薪2300元/月左右+月度绩效奖金；2）弹性工作，辅助经理期间月休5-6天，晋升为部门经理后做五休二，轮休制；3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金；4）享受国家法定的节假日四倍薪资；5）享有10天带薪年假+18天婚假+产假/陪产假+10天育儿假【发展路径】餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理【住宿及餐饮】本职位不提供住宿，上班期间，可享受免费餐饮，非工作时间，可以享受折扣电话：

餐厨垃圾回收项目经理！薪资5K+1、负责组织贯彻新实施法律法规发布与培训义务指导传递到各层管理人员和约束，全面做好法律法规汇编和清单。要全面加强有关对国家法律法规、操作规程、标准化建设以及文件等贯彻宣传学习，推进安全生产制度完善、培训、综合业务工作的监督指导。2、组织召开公司安全生产工作例会(会议）或者其它临时会议，做好会议时间确定、议程安排和会前工作准备、会中记录、会后整理等相关工作总结任务。3、制定公司安全生产年度工作管理目标(方针），完善公司各项安全生产管理制度。4、负责员工作息安排和出勤、绩效、综合考核评价，强化执行员工评优创先和考核奖惩工作的管理，提高企业精神文明建设及塑造企业安全文化形象。5、负责人事聘用编制分析和需求管控措施，对招聘人员和调配人员须安排岗前24学时的教育培训。年度组织全员继续教育不少于18学时，将培训工作列入测试考核目标。

招聘：餐饮主管薪资：4000-50001. 负责餐厅前厅的日常管理工作，包括员工管理、服务质量控制、客户投诉处理等。2. 制定并执行餐厅前厅的销售策略，提高餐厅的销售额和客户满意度。3. 确保餐厅前厅的卫生、安全、环境等方面符合相关标准和要求。4. 协调餐厅前厅与其他部门的工作，确保餐厅整体运营的协调性和高效性。5. 参与制定餐厅前厅的预算和计划，并负责执行和监督。

餐饮店长1名朱大方自助烤肉餐厅岗位职责：1、人员培训/招聘2、卫生/服务管理3、成本管控4、安全管理公司是2023年7月份成立的，目前有6家直营店，现有四家店正在筹备中：南昌、福建、兴国、吉安店，需招聘店长2名，厨师长3名。薪资店长：底薪6.5-8.5K+全勤500+绩效奖励面试地址：赣州长征大道商会大厦1404办公室电话：微信同号

餐饮前厅领班，餐饮前厅领班岗位职责，餐饮前厅领班是前厅经理的下属及岗位职责，包括①检查本班组员工仪容仪表及出勤状况，并布置任务进行分工，②开餐前带领本班组工作人员做好各项准备工作③摆台并检查摆台是否标准？④督导完成餐前清洁工作，保证台面转盘，餐具无破损，无水渍油渍⑤了解当天的预定情况进行工作安排和协调⑥营业时间督导本组员工为客人提供高质量高效率的服务，确保本组服务员按照服务流程与标准为客人提供优质服务，⑦营业时间及时解答客人问题，并适当处理客人投诉⑧营业时间结束后要检查摆台及餐后卫生⑨对本组员工进行绩效评估，向主管上报奖惩建议并组织领导

招聘：经理／主管薪资：6000-8000元/月性别：男女不限，20-35岁，限招一名工作时间： 上午：10:00-02:00、下午：04:30-09:30，每月休3天，有法定假加休1天要求：1、有一年以上中高端餐饮店的经理或主管经验2、人品端正，五官优佳，细心且善于沟通3、有丰富的服务、沟通经验及协调能力4、薪资：6000-8000元/月6、面试条件：个人简介公司福利：提供住宿，工作餐，生日礼金，带薪年假（年三十至年初二放假，不做年夜饭）， 节庆福利，员工旅游，商业保险