天津团队经理招工

央企中国太平如皋区域招聘：渠道负责人薪资待遇：9000-15000任职要求:1.金融行业等相关专业大专及以上学历(金融行业两年以上工作经验)2.掌握金融行业运营、营销等专业知识;3.有很强的领导能力、影响力，行动力和执行力强;4.责任心强、合作意识强、原则性强、敬业精神、全局意识;5.沟通能力强，有亲和力。地址：如皋各地银行(详情电话咨询)联系人：张经理联系电话：

岗位职责：1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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主营项目:一、职业资格证书(特种作业、消安、建工类)项目培训产品二、学历类项目培训产品资格证书类1、团队招聘并带领团队完成业绩目标。2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等。3、销售战术的制定，根据公司总体战略安排,制定调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式，包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门新员工的培训。激励团队的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围6、召开部门内的销售会议。7、其他公司布置的任务专业能力岗位职责描述1、搭建在线教育产品的销售体系及运营流程2、制定公司整体销售政策包括考核、流程、激励、促销等运营策略，带领队伍制定并完成销售目标负责等运营策略制定3、具备较强的逻辑思维、数据分析及执行能力；4、具有互联网运营经验、丰富的客户资源、渠道资源者优先，有大客户经理以及BDM经验者优先。[福利待遇]1、无责底薪5000+团队业绩提成+月度奖金；平均月薪8k~15k，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假14天，节假日福利等。3、晋升机制：营销经理(年薪18万以上）一分校总经理(年薪25万以上）；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训

招聘中央空调销售人员5名1.负责中央空调及舒适家系统产品的推广与销售2.配合店面做好原有渠道的维护与新渠道的市场拓展3.配合店面完成客户的对接与服务二、任职要求1.中专以上学历2.有电脑操作基础3.吃苦耐劳，有很好的服务意识4.执行力强，能够完成公司给予的任务要求底薪+提成+奖金+绩效+年终奖+节日奖金+团建上六休一

工业品销售无食宿单休经验要求：1-3年薪资区间：5k-1w，五险一金+全勤+绩效提成+生日红包工作时间：工作日8：00-17：30周六9：00-17：30单休（中午都是休息一个小时） 两个月试用期，有保险没有公积金，能力突出者提前转正，转正后有五险一金。教育背景:◆市场营销专业或相关专业专科以上学历.◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、电话销售等方面的培训。经验:◆具有1年以上销售工作经验。有工业品、五金配件、劳保用品等销售经验者优先。◆有B端销售经验和客户资源者优先。◆能够独立完成出差工作。技能技巧:◆熟练使用Office、ERP等办公软件；◆熟悉市场营销工作和客户谈判销售技巧；◆有地区销售网络和销售关系；◆具有独立的分析和解决问题的能力；◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，坚持不怕失败的精神。态度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;◆具有良好的敬业精神和团队合作精神；◆有较强组织协调、决断、创新能力；◆责任心强，细致认真，能承受一定的工作压力。

岗位职责：1、执行公司确定的机加工产品销售任务并分解年度销售计划，随时更新和跟进落实2、做好合同评审以及执行各环节的跟进，保证合同正常有序的履行3、客户管理，包括老客户关系维护，新客户开发4、市场信息反馈5、完成部门领导交办的其它工作任职要求：1、专科及以上学历，机械、电气、工艺、材料等相关专业2、机械行业生产制造型企业销售工作5年及以上3、熟悉机加工工艺和各种机械铸件工艺，熟悉印刷行业者优先4、有较好的沟通能力和应变能力5、人品端正，责任心强，吃苦耐劳，具备团队合作精神，能出差，适应能力强，有一定的抗压能力，熟练掌握各种办公软件。