浙江用户运营招工

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

航道➕安吉物流周日下午1点面试总价31要求电叉熟练，需要考试。考试通过第二天安排培训1.面试岗位：叉车工2.叉车工18-45男女不限、；账务员18-35岁男女不限，会电脑表格3.薪资：叉车工：26元/小时+2元/小时餐补账务员：24元/小时+2元/小时餐补4.面试通过安排宿舍，住宿押金100，住宿费每月200，先住再扣，水电费平摊 5.，离职需提前申请办理正常离职手续，：3元长线面试地点：图盛玻璃面试时间:下午1点☎驻场电话

工作职责:1、通过微信社群及电话的形式与已经购买我们课程的用户建立联系岗位优势:高底薪，薪酬稳定，福利好包括:规划课时，引导和推动用户完成学习2、入职即签订劳动合同，购买社保公积金3、与客户和小朋友保持密切沟通互动，及时答疑解惑;定期和用户进行4、交通补贴:下班晚的话打车免费5、免费试用公司健身房、器材沟通，关心学员的动态;对核心用户的活跃、留存等运营指标负责4、配备电脑、手机薪酬待遇:5、每月举办团建活动，福利多多6、年度体检福利底薪4000-4500+绩效700-1200*系数+各类补贴7、生日、节假日福利正常薪酬5-6K，续费月(每年仅2次)增加续费提成，综合月薪8K+8、完善的晋升制度岗位要求:统招大专及以上学历，有客服、社群运营或营销类经验(客服优先)更多工作岗位欢迎添加微信

皇派门窗招聘出纳：工资5000元/月以上，交社保，吃中餐补贴300元/月 销售专员3名门店导购2名运营1名设计师2名我们的优势：1.收入不封顶，2培训是免费的，3.晋升不靠关系看能力，4想边工作边成长，想改变想赚钱的欢迎加入以上人员职位要求：男女不限，年龄20-40岁，1.形象气质好，2.沟通能力强有团队合作精神，3.有相关经验优先，工资待遇，底薪+提成+绩效4000-30000元/月，月休3天，吃中餐补贴300元/月，交社保地址：浙江省柯城区衢化路860号联系人：沈总

招聘：线上运营职责与任务：（1）负责落实公司总部线上020平台运营各项方针政策、制度流程、工作标准、通知要求、跟踪与检擦落地执行情况，对最终销售结果负责。（2）负责在公司总部各项制度流程基础上制定省区域线上运营落地的细化制定、标准、流程等，跟踪与落地执行情况。（3）负责结合总部线上运营目标与省区业务发展目标。制定省区线上业务发展目标，工作思路与策略、重点工作等。（4）负责总部线上运营数据分析，对目标达成情况进行分析，针对不足问题提出改进方案和解决思路。（5）负责落实总部自营平台运营，三方、会员、社群营销活动，跟踪检擦落地情况。（6）了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。（7）负责开展部门组织建设，包括修订与完善部门组织架构、岗位设置、人员分工、人员培训、人员考核等相关工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备3年以上020平台管理，熟悉020平台操作知识平台政策、运营知识；3、热爱零售行业，有较好的服务意识、学习能力和执行能力；4、具备团队管理能力，较强的抗压能力；5、具备数据分析、营销策划能力、线上平台运营能力、会员管理能力和策划能力。7、成本意识强，组织能力强，吃苦耐劳、思维敏捷、性格外向。工作时间 ：朝九晚六 单休，薪资12-15K地址：浙江省杭州市萧山区德信空港18幢3楼联系方式：（）