重庆人事总监招工

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

万亨纺织品有限公司综合经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利环保车间主任1名【工作职责】1.负责环保检测仪器的标定校准；2.做好日常管理和在线数据异常的汇报；3.监督指导环保运维工的日常工作；4.填写环保日常物资的采购申请，汇总环保出勤状况【任职要求】1、年龄45周岁以下，中专以上学历2、有工业企业环保车间处理经验，污水处理专业最佳，有化工经验的优先考虑3、动、常态化管理【薪资待遇】1、月薪资3000--

一、工作内容1.主要负责公司内部人员的招聘2.接待招聘人员3.尽快适应以及学习好专业知识~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~二、薪资待遇1.底薪3500+提成2.月全勤2003.月收入最低5000以上~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~三、福利1.每月团建开展活动2.公司年轻团队，集团新成立，发展空间大，有野心的年轻人来！！！每个人都有机会3.每月表现活业绩突出者各种奖励奖金，不玩虚的主打一个真实~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~发布点；重庆

完全自由（不限文化，不限经验）做哪样都是做！（我们挣的钱是企业/工厂给的招聘费用，并非来自员工的工资）。吹着空调，耍着手机，挣钱多。做招聘，招工人！帮人挣钱，自己也挣钱！不担心工作环境差，不担心工作做不来，不担心熬夜班，不担心工作不好相处，不耽误自己学习成长，不耽误照顾家里，不担心当下工作要不要辞职等等，相当于自己的一个小事业，一样能够挣钱！免费教免费教免费教（不限经验）一说就会工作内容：为企业招聘工人（主要招聘普工，质检，文员，库管，装配，搬运，分拣，快递，外卖骑手，叉车，焊工，数控，冲压，电工，工段长/线长/领班，主管，司机，服务员，厨师，平台，客服，保安，安检等等岗位。（可以全部电话或微信完成的工作，不用亲自接送求职者，当然了，招聘人员想接送也可以接送）男女16-50岁轻松月入几千，或者认真做招聘月入几万，自己定，做好10000-50000元/月。有意做招聘的朋友请联系。（此工作完全自由，可以在自己家，可以在职，可以在自己村镇/城市，手机有信号就可以）有意做招聘的朋友，请仔细看完为企业招聘人才，企业给招聘人的劳动报酬即服务费，也有叫招聘费，推荐费，如某企业发布时标注：打卡10天1000或2000元，即推荐的员工上班打卡10天，推荐人即可获得1000或2000元的劳动报酬，每一个企业打卡天数不一，服务费每天的金额都是浮动的，大都不一样。全年大致范围1000-6000元/人。招聘高峰时价格或更高。推荐费/服务费/结算：行业中，公司一般一周结算一次，或半月结算一次。一般为打卡天数后（早点）7-15天晚点（15-30天）左右/结算下来。部分企业急招支持入职预付（如总2000或3000元/人，员工入职后可支持预付每人一般500-1000元的服务费给。有意向的朋友欢迎问询。我们的服务：1.免费线下多种招聘方式（讲授）①根据个人情况，讲解线下招聘方式，减少盲目无效招聘②不喜欢网上招聘，也可以做招聘服务。2.提供一级渠道，让你成为一级人力合作伙伴。大集团公司优势：①结钱更靠谱②价格更高③招聘企业渠道资源更全④避免骗子公司3.免费提供招聘平台的账号（平台内自己使用费用自理，使用费很便宜，刷新几元/次），自主发布招聘信息（讲授）。优势：①有地方招工②在上面找工作的大都是当下要找的③免费教发布，讲解等经验。纯粹的招工，一个自由的职业。地址：重庆北站点欢迎你。也可以直接电话或微信问询，直接微信联系操作。电话打不通可以多打两次或者直接加微信说做招聘，或者留言。

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、人事工作流程，招聘面试；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资待遇：底薪4500+提成提供吃住上班时间：早10晚7