重庆用户运营招工

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

岗位职责】1.负责接听客户电话，解答产品咨询及处理售后服务问题；2.记录并跟踪客户需求，及时反馈解决进度；3.保持良好的沟通技巧，确保客户满意度提升。【任职要求】1.无学历要求2.20岁以上【福利待遇】1.无责底薪2000+，月度绩效奖金2.没经验有师傅带3.提供专业技能培训4.工作时间上午8.30至11.30，周末双休，国假

招聘：永川潮牌电商-安全审核专家-提供住宿薪资：3.5千-5千岗位职责：简单轻松不销售不说话，针对年轻人都在用的潮流电商平台的商品信息及商家的上下架进行筛查，清理黄毒等有害内容，确认商品信息均符合广告法及其他相关法律规要求，保证站内商品信息安全合规。岗位要求：1．18

招聘：纯审核文员不说话薪资：3.5千-5千岗位职责：针对年轻人都在用的潮流电商平台的商品信息及商家的上下架进行筛查，清理黄毒等有害内容，确认商品信息均符合广告法及其他相关法律规要求，保证站内商品信息安全合规。岗位要求：1．18-35岁，男女不限，思

招聘：文员审核接受实习生（月休6天+五险）薪资：3.5千-5千岗位职责：针对年轻人都在用的潮流电商平台的商品信息及商家的上下架进行筛查，清理黄毒等有害内容，确认商品信息均符合广告法及其他相关法律规要求，保证站内商品信息安全合规。岗位要求：1．18-35岁，男女不限，思

6.11号叉车专业户纹身案底大龄工黄头发叉车打卡18天2500普工、牵引车暂停。（C1驾照即可）18-45岁，男女不限。叉车18-50岁（大量招），账务员、库管（18-38岁），工艺员，运营员，班长指导员18-40。1、高薪大龄工2、案底纹身黄头发，直接来3、电子身份证及复印件通通收，不要短期工！底薪2100+绩效450+岗补350-600+全勤50+餐补489+加班费（平时加班18/小时，周末上班24/小时），综合工资5000-8000+，有2个月内体检报告可不用体检，25号发薪，能接受两班倒的来，每周可高额预支工资。 普工，牵引车暂停，叉车第一天面试不过，我司渠道可第二天再来，通过率90%以上面试者务必准时到场！！！上午10点接人导航凤集路公交站(导航金康青凤工厂三号门）联系高老师