蚌埠行政经理招工

招聘：人事主管/经理/行政助理/总经理助理薪资：3500~6000招聘岗位为中层管理，需要有相关工作经验人事主管/经理需要熟悉健康人力六大板块行政助理/总需要文字功底较好月休6天、包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利等有意向电话联系、

安徽明威照明器材有限公司行政主管薪资待遇：面议岗位女不限，40周岁以下，全日制本科学历；具备一定的协调能力，善于沟通；熟练运用各类办公软件，有优秀的表达能力、文字组织能力；有3年以上的工作经验，精通办公室行政、人事工作流程者优选，学历可以放宽大专。电工　1名薪资待遇：面议岗位，45岁以下；初中以上文化程度，持有电工证；吃苦耐劳，服从管理；会开车，时间充裕，能够加班。联系电话：　程成公司地址：安徽省安庆市岳西县莲云乡平岗村

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招聘公司总经理广西安轩广告传媒有限公司现招聘总经理一名。岗位条件要求：35岁以下，五官端正，思想积极向上，有团队意识，工作责任心强，不怕吃苦和加班。大学本科及以上学历，熟悉电脑操作和软件工作平台管理，有写作特长（师范类汉语言文学专业或熟悉广告设计优先考虑），善于语言沟通和表达，善于学习和乐于接受培训提升。工作性质：淡季工作方式比较自由（主要是从事写作和广告策划设计），可以自由安排时间，有周末和节假日。在较忙的6-10月份整理职称申报材料，需要加班加点完成工作。待遇：基本工资2000元（按月发放）+公司盈利的30%（年底结算分红），包住房。上班地址：南宁市江南区福建园路和星光大道交汇处御水元筑2栋楼办公室（江南万达广场附近）

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招聘行政人事主管/经理一、岗位职责1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。3、制定薪酬管理体系，组织实施绩效管理制度体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。4、负责制定公司部门员工晋升制度，做好各种职系人员发展体系的建立。5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续，过程中做好相关培训工作。6、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系。7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先考虑；2、具备同岗位3年以上管理经验，熟悉人力资源六大板块；3、具备组织、策划、指挥、执行等能力。三、福利待遇员工宿舍+提供午饭+员工活动+带薪年假+补贴6-8K四：工作地点昆明市五华区丽江路五、联系人（李）

聘科大讯飞五河售后服务站招聘文员工作职责：1、负责公司售后服务信息的编号、打印、排版和归档；2、服从公司安排，积极完成公司安排的各项任务。3、售后信息的收编以及整理，以便更好落实工作；4、协助保洁员完成公共办公区环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序、5、完成部门经理交代的其它工作。6、不接受短工和零时工。任职要求：1、男女不限，年龄在20-35岁；2、1年以上售后服务相关工作经验等相关专业优先考虑；3、会使用电脑进行简单操作；4、吃苦耐劳，责任心强，为人正直，执行力强。工作时间：上午8：00-----11：30下下13：30--------17：30薪资待遇面议另外：招聘技术工或者学徒工薪资待遇面议联系人：化女士电话：地址：蚌埠市五河县城关镇中兴路北段青年电脑暨科大讯飞售后服务站