淮南行政总厨招工

招聘：行政总厨薪资：2万-3万【岗位职责】1、负责领导厨房确保部门有效运营，监督推动质量标准2、创新和开发菜单和食谱3、与供应商建立良好的合作关系，以确保在采购食品时达到最佳的价格和质量4、保持最高的食品质量和卫生标准5、确保客人在酒店的体验6、推动高标准的食物准备工作，以提高酒店的盈利能力7、执行部门食品安全计划【岗位要求】1、热爱餐饮2、能跳出思维定势3、喜欢创新4、有良好的组织能力5、有国际五星级酒店的工作经验6、以身作则7、喜欢与人交往8、注重细节、有创造力，有能力拖动和领导变化9、了解最新的市场趋势和行业变化10、喜欢挑战11、友好且乐于助人、值得信赖12、保持好奇并乐意学习和理解新的烹饪趋势

中茶印象兖州店【置顶】中粮集团 央企品牌岗位： 主厨、行政文秘、茶艺师10名、店长5名、拓运总监3名要求： ★主厨：年龄60岁以下，全职/半职均可，有相关证件者优先★行政文秘：年龄25岁以下，男女不限，大专以上学历★年龄23岁-40岁，性别不限，教育程度高中（包含高中）以上。★形象气质佳，谈吐优雅，举止大方。薪资： ★主厨：具体薪资面议★月薪➕提成➕奖金➕补贴➕分红➕签合同➕五险一金时间： ★八小时工作制，按国家规定享受假期；★工作优秀者可享受带薪旅游等多种福利地址： 兖州区君临新天地27号导航： 在各类地图app或手机定位上输入：“中茶印象兖州”即可电话： ★樊总监 （）★孙经理

岗位职责:1.每日参加厨房的早间例会，记录内容，递交本部门的工作报告，汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。2.制作菜单及菜谱，根据季节变化，不断推出创新菜及每月(周、日)的特色菜。3.协调本部门的内部工作，调动厨师积极性。监督食品质量，充分满足顾客对食品方面的要求。4.分配并监督下级的工作，为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况，并负责其考勤。5.监督厨房准备工作和起菜的全过程。6.制作和实施厨师培训计划。7.宾客至上，虚心听取宾客的意见和要求，设计新颖菜式，满足宾客的要求。8.负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度。9.制定厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。任职资格:1.需要具备中餐的研发、配料、口感品鉴等丰富的从业经历；2.有5年以上的厨师长工作经验，或星级酒店餐饮行业主厨经验优先考虑；3.有连锁餐饮企业研发、品质控制经验者优先录用。

河北石家庄餐饮公司直招:素食自助餐厅招聘:本餐厅所有菜品所用原材料不含防腐剂、香精、色素，本着以人为本的企业文化理念，打造安全、健康、美味的产品宗旨。现因公司扩展，招聘素食技术总厨3名。岗位职责:1、主要为本素食餐厅提供技术支持，调整菜品，管理厨房各档口人员日常工作，量化生产。做好成本核算，控制毛利率，提高餐厅收入。2、研发新品菜肴，提高产品竞争力。岗位要求:1、本着慈悲、善良，有素食管理经验者优先，2、有素食厨师长或行政总厨者优先，3、有较好素食菜品研发能力者优先，工资待遇，月薪7000左右，每月15号准时发工资，工资准时，从无拖欠。每月公休4天。详情电话咨询

〖招聘优秀大厨〗与其内耗自己，不如展现自我能力冠绝的你还在等什么！薪资6600~10000元/月。能者多劳提供食宿泰九州·品质生活体验馆招聘本体验馆位于泰山区文化路西段，高端会所，工作环境优雅，配置五星级茶室、高端宴会包间。现招聘总厨，有高端会所及高星级餐饮经验优先。五险！免费提供食宿！联系电话:（）

中茶印象兖州店【置顶】中粮集团 央企品牌图片岗位： 主厨、行政文秘、茶艺师10名、店长5名、拓运总监3名要求： ★主厨：年龄60岁以下，全职/半职均可，有相关证件者优先★行政文秘：年龄25岁以下，男女不限，大专以上学历★年龄23岁-40岁，性别不限，教育程度高中（包含高中）以上。★形象气质佳，谈吐优雅，举止大方。薪资： ★主厨：具体薪资面议★月薪➕提成➕奖金➕补贴➕分红➕签合同➕五险一金时间： ★八小时工作制，按国家规定享受假期；★工作优秀者可享受带薪旅游等多种福利地址： 兖州区君临新天地27号导航： 在各类地图app或手机定位上输入：“中茶印象兖州”即可电话： ★樊总监 （）★孙经理

岗位描述1.负责制定菜品开发计划并监督实施，确保食品质量与食品安全2.根据市场及顾客需求，对菜品进行品质提升和优化，保持产品特色化、个性化、标准化3.负责对菜单进行更新、审核，确保菜品口感符合要求，满足客户需求4.协助销售部完成促销活动策划，跟进促销效果分析5.协助厨房部管理厨房工作秩序，确保出品稳定，提高厨师的工作效率6.做好员工的培训工作，及时掌握员工技能水平，指导新员工熟悉操作流程，培训员工操作技巧熟练，确保正常营业7.协助上级处理各种突发事件8.服从上级领导安排的其他任务岗位职责1.制定菜品开发计划并监督实施2.负责采购原材料的质量验收和库存管理3.根据菜品标准，对食材的品质进行监督控制，保证供应的稳定性4.对厨房内各间设施、设备进行检查维护，保障厨房的正常运作5.定期组织各部门人员参加技术培训6.严格执行各项规章制度，认真执行领导安排的各项工作任务7.严格遵守劳动纪律，保护环境卫生，做好卫生清洁管理工作8.按时完成领导交办的其他事项9.完成领导临时交代的工作职业技能：1、要求应聘者具备厨师证，熟练掌握各种烹饪技巧，擅长火锅烹饪及锅底研发，熟悉食品安全及卫生管理。2、具备一定的厨房管理经验，能够制定厨房工作计划，合理分配工作任务，提高厨房工作效率。3、了解火锅店运营流程，熟悉食材采购、成本控制、菜品更新等环节，以确保菜品品质和顾客满意度。工作经验：要求应聘者具备10年以上厨房工作经验，3-5年以上的火锅店厨师长工作经验，且具有中餐厨师经验，具备一定的厨房管理能力，具有连锁餐厅的管理经验学历与专业：要求应聘者具有烹饪相关专业、大专及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。沟通能力与团队合作：要求应聘者具有良好的沟通能力、团队协作能力和责任心，能够与团队成员紧密合作，共同提升火锅店整体运营水平。 月薪资1.2-1.5W月休4天，缴纳五险，提供吃住

1.年龄：40周岁以下，身体健康；2.高中及以上学历，工作经验5年以上，具有酒店行政总厨工作经验；3.身体健康，持有健康证；持有中级及以上资格证书；4.拥有较高的烹饪技术，负责处理厨房的运作及行政事务；熟悉成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识；具有管理经验。5.服务意识强，有团队合作精神。联系人：司总

招聘：厨房特岗薪资：4.5千-6.5千【岗位职责】1、监督菜品的烹制过程，合理用料，控制原料成本保证食品的质量。2、检查工作及卫生情况，了解用餐人次,督促下属做好餐前原料的充分准备工作。3、检查开餐结束后原料消耗情况，及时申购补充,确保下餐的销售需要。4、组织下属参加培训考核，总结各类食品的操作经验，共同研究创新菜肴品种。【岗位要求】1、相关专业毕业。2、熟悉烧烤部的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3、了解食品卫生法。4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。5、一定的文字语言表达能力及一定的管理能力。

招聘：领班薪资：4.5千-6.5千【岗位职责】1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2、现场指导当班的工作，及时处理、解决工作中发现的问题， 帮助下属员工处理疑难问题；保证收银结帐工作顺利进行。3、编排各餐饮营业点收银员班次，临时顶替因病、事假缺席员工的工作，帮助较忙营业网点的营收工作。4、检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5、定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6、负责各营业点收银员业务培训工作。7、协助收银员做好交接班工作，对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。8、负责领取、管理发票和各种帐单。【岗位要求】1、服从管理2、具有收银工作经验，熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程，掌握管理的有关知识。3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务。4、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。5、具有独立处理现场事件的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。