淮南绩效专员招工

薪资：人事专员岗位职责:1. 协助进行员工招聘，包括简历筛选、面试安排及初步面试。2. 负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理。3. 参与公司培训计划的制定和实施，协助组织员工培训。4. 协助进行绩效考核的实施与反馈工作。5. 处理员工关系，解答员工在工作中的问题与困惑。6. 维护并更新人事系统的数据，确保数据的准确性和及时性。7. 协助完成公司各项人力资源管理相关的日常事务。任职要求:1. 本科及以上学历，心理学相关专业。2. 1-3年人力资源相关工作经验。3. 熟悉人力资源各模块工作，特别是招聘和员工关系管理。4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。6. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。7.大学期间成 绩排名专业前列

【国企】国检测试控股集团（安徽）拓维检测服务有限公司一、人力资源专员/主管（五险一金、年终奖励、节日福利） 4000~6000要求：25-35岁；本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验者优先；有较强的沟通与协调能力，对人力资源管理各模块较熟悉并能利用相关工具和方法解决实际问题二、人力资源实习生要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；可接受研究生备考或下半年准备读研学生。福利：年终奖 五险一金 包食宿 全勤奖 有年假 有补助地址：宣城经济技术开发区日新路18号联系电话：周女士

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