黄山团队经理招工

会所岗位职责（主管）一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责： 1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察，从装修格局、设备合理配置，开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度，包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡回对各会所的日常管理进行指导、监督，在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分，确保各会所的良性运行。6、协助有关部门，违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述（任职后再细分）一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施 2、检查分析并逐步完善会所营业情况，按时完成营业目标 3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，按时完成经营计划目标 4、分析经营管理状况和市场发展形式，深入研究对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态 5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品质量，并开展相应培训工作。二、任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，工商部管理等相关专业毕业（接应届生） 2、3年以上会所运营工作经验，若有知名会所工作经验者优先考虑 3、积极热情，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力 4、有经验者，吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇： 试用期一个月： 1：无责任底薪（5000）按照布置任务去工作，若按照公司安排没有达到底薪标准，公司补贴至7000，迄今为止都超过底薪标准。（坐吃等死的就不要来了） 2：提成隔天发，包吃包住，工作满3个月报销一半交通补助 3：完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%（看个人贡献分红） 4；季精英奖，年精英奖 二、会所主管岗位职责（详细，不包括准则）1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处，并及时向高层反应，以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题（不超过两天）。4、做好员工的内部管理与协调

佛山招聘：团队经理3人薪资：13-26K元/月职位职责：1、全面负责整个团队的日常管理工作，指导团队工作计划。2、负责团队架构搭建，人才的招聘，协助对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。3、监督团队成员业务进展情况，实时的给予指导与监督，并针对出现的问题提出建设性意见与帮助。4、负责外围的合作开发，客户服务以及团建活动的策划。5、落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督管理团队成员实施。任职资格：1、年龄25-50周岁。2、大专及以上学历，过往从事业务或管理类岗位者优先考虑；3、具有较强的管理和业务能力；4、具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心；性格活泼开朗、具有亲和力；普通话准确流利5、有强烈的发展意愿，能够胜任管理层工作；6、学习能力较强，在工作方面有明确的职业规划。工作时间：周一到周五周末双休，法定节假日休息工作地点：佛山禅城区岭南大道北128号天禧华园1座25楼福利待遇：1、福利：个人医疗可报销；子女医疗50%可报销2、待遇：月底薪（6000-15000）+管理津贴（1500-3000）+职位奖金+新单业务奖+续期服务奖+直辖组管理奖+季度奖+新人辅导奖3、享有内部的岗前培训以及各阶段完善的培训体系；4、自由的晋升空间（凭能力而非关系），一个季度可晋升一次5、拥有和谐快乐有爱的工作氛围；中国工商银行的强大后盾和平台以及享誉中外的金融保险---AXA（法国安盛）经营200多年的实力和经验支持地址：广东省禅城区岭南大道北128号天禧华园1座，电话

岗位职责：1、简单，照做，跟着走，能做到就能从事好这个项目了2、负责向客户介绍我们业务特色，行业优势3、负责销售业务，带好团队，有耐心要求：1、态度认真，愿意学习，2、年龄不限，经验不限，前期人带师傅带徒弟一对一，熟练后自己可以带团队【零投资，房租水电，物业费，前台工资，你能想到的所有费用，全部我来承担，你只需要全身心带好团队】薪资待遇:年薪20万起步入职后有人带，有培训，快速上手，佣金+分成，提成可以累积，只要你肯学，团队起来后百万年薪，无论什么样的项目，抓住了才是机会，只是看了解的永远是皮毛，直接微电联系我，觉得可以+微信面谈

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工作内容：1.负责建设管理团队；2.制定日常工作计划，协助团队成员完成工作；3.对所属团队传授相关专业知识，产品知识；4.传达总部各项工作要求。晋升发展：经理--总监--分布创始人--分布董事长（公司提供专业人才发展规划模式，快速成为核心骨干，帮助搭建团队，提供资源，无需个人成本）；薪资福利：底薪+团队分红+提成+奖金+公司股份公费旅游+社保+下午茶上班时间9.30-18.30午休两小时月休4-6天

周末双休工作内容1.负责带领团队谈合作，签下合同2.上班自由，随便吃零食，随便听音乐，老板人很和蔼，迟到不扣工资！！三、任职要求1.接受无经验，会有师傅带，不用担心没经验2.踏实肯干，积极好学3.有良好的沟通能力，善于表达，性格开朗4.有一定抗压能力，良好的团队合作意识三、福利待遇底薪5000+高提成+奖金+聚餐+旅游上班时间:上午9:30-12:00下午:13:30-18:00（从来不加班，只会提前下班！！）

　岗位职责:1、负责团队招生电销团队招聘及管理工作;　　2、组织校区招生人员基本电销技能培训;　　3、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划,并且完成目标。（二）入职要求　　1、大专及以上学历。　　2、电销管理经验一年以上，3、具有教育行业招生管理经验优先考虑。　　4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力　　5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力