宣城客房经理招工

招贤纳士⭕️前台接待员岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。薪资待遇：3000-5000/月⭕️客房主管岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。薪资待遇：3800-5000/月⭕️客房保洁岗位职责：1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！薪资待遇：3000-5000/月⭕️宾客服务经理承担大堂里全方位的对客服务，包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般，要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。薪资待遇：4500-5000/月以上岗位福利待遇：包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。电话：地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

招贤纳士⭕️前台接待员岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。薪资待遇：3000-5000/月⭕️客房主管岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。薪资待遇：3800-5000/月⭕️客房保洁岗位职责：1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！薪资待遇：3000-5000/月⭕️PA保洁员 岗位职责：打扫公共区域卫生，保证大厅、通道等位置干净整洁。薪资待遇：2300/月⭕️宾客服务经理承担大堂里全方位的对客服务，包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般，要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。薪资待遇：4500-5000/月以上岗位福利待遇：包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。电话：地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

招贤纳士⭕️前台接待员岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。薪资待遇：3000-5000/月⭕️客房主管岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。薪资待遇：3800-5000/月⭕️客房保洁岗位职责：1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！薪资待遇：3000-5000/月⭕️宾客服务经理承担大堂里全方位的对客服务，包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般，要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。薪资待遇：4500-5000/月以上岗位福利待遇：包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。电话：地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

招聘：客房部经理【月休+高福利】薪资：5000元以上/月1、检查所管楼层的全部客房，发现问题立即解决，确保客房服务质量。2、根据要求填写值班表。3、做好对所属员工的日常考核。4、负责检查督促各班岗位责任制的落实，以及安排检查楼层和公共区域的卫生情况。5、掌握楼层物品领用及消耗，做好物品管理。6、参加领班例会，组织本班组的业务学习。7、执行上级的工作指令并确保完成。

招聘：客房部主管+五险一金薪资：8千-1.5万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：诚聘酒店精英金方世纪城徽宴餐金方世纪饮管理有限公司面饮管理有向社会招聘餐饮精英： 餐饮店长：2 餐饮名 要求有相关名 要餐饮管理工作经验餐饮管理2年以上，能够自2年以上主开展线上 线下互联网销售工作客房经理：2名 客房经理 要求有相关客房 要求有筹备。管理经验，筹备。管能够独立开展客房能够独立相关经营工作，工资7000+厨师长： 2名 厨师长： 要求有相关厨房 要求有管理经验，能够带管理经验领团队自主研发新领团队自菜品及做好标准化菜品及做厨房菜肴出品。工厨房菜肴资面议销售经理：2名 销售经理要求能够独立带领要求能够团队冲刺目标业绩， 工资面议

11号 面试【安徽宣城 BM 汽配】年龄18-50岁，52岁 男女不限1：硫化工: 男女不限，20-50岁前三个月月出勤26天保底6000，夜班在保底工资以外另补贴50元/班，三个月以后计件，平均工资7500-85002：修边工: 年龄18-52岁前三个月月出勤28天保底4800，三个月以后计件，平均工资5500-6500在保底期间如果计件工资高于保底工资，按计件工资发放早八至晚八，两班倒，半个月倒班，月休1-3天，中晚餐吃饭各30分钟年龄18-50，男女不限，初中以上文化，身体健康，能适应倒班，无大面积纹身标准4人/间，住宿免费，乘班车10分钟左右，水电费平摊，第一个发放免费餐券，第二个月开始充饭卡8元/天的标准商保80元/月体检费150左右，第2个月企业报销一半每月25-30号发放，银行卡：农业银行（发薪）

中端四星酒店诚聘（单体筹备）即将开业1、前台经理1名（要求同岗位经验3年以上）薪资面谈2、前台接待收银3名（要求服务意识强，有经验者优先考虑）底薪3200-3400+200全勤+提成+夜班补助3、客房经理1名（要求同岗位经验3年以上）薪资面谈4、客房服务员3名（年龄55岁以下）PA 1名（年龄55岁以下）底薪2800-3000+200全勤+做房提成 6、保安1名（要求年龄50岁以下）底薪2800+200全勤，上班12小时制7、自助早餐厨师长1名（要求有同岗位经验3年以上）薪资5500-6000+200全勤以上所有职位均管食宿（员工宿舍空调➕24小时热水，无线网覆盖），月休四天，满一年以上员工享有工龄工资和带薪年假，工资待遇优厚，高提成，高奖励 ，有意者电话联系。期待优秀的您加入！联系电话：地址：碑林区文艺北路36号