宣城销售代表招工

招聘信息：1.国际货代业务员：若干名薪资：基本工资3000元+业务提成要求初中以上文化程度，为人真诚和善，善于沟通交流，口头表达能力强。2.国际货代操作：1名薪资：基本工资4000元+提成要求大专以上文化程度，有一定英语基础，善于沟通表达，责任心强。外贸经济毕业优先。福利：享受法定节假日休息，交5险。联系电话：潘先生，地址：宣城市宣州区城北新天地电商产业园4楼。

职责描述：1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成成交及售后服务；2、建立客户档案，及时更新、完善客户资料；3、负责成交客户的下定、签约、回款和交付等销售全程服务工作；4、做好置业顾问的客户地图等相关基础工作；5、配合各类营销活动，进行客户梳理及邀约，做好活动过程中的客户接待和服务工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、2年销售经验，熟悉德清市场；3、责任心强，有较强抗压能力和沟通能力。

【工作内容】收集客户资料并进行沟通，维护客户，建立和强化客户关系，为客户提供解决方案，完成签单！【薪资提成】提成方式：高额提成+年底分红+奖金+下午茶+年假，提成50%起，50%～60%业绩提成，上不封顶，具体薪酬面议。奖金补贴：合伙人制度·公司全民持股·期权年底分红！【公司福利】月度团建活动·季度旅游·月度销售冠军奖励·年度销售冠军奖励·年底出国旅游等！【年龄】：20周岁及以上(男女均可)有经验者优先【职位要求】：执行力强!有赚钱欲望！想挑战高薪！负债高的更好，有无经验皆可，公司提供完善的岗前培训【工作时间】：早上8.30-12：00，中休两小时，下午2：00-6：00。法定节假日正常放假我们需要努力，上进，积极向上的你加入我们共同实现梦想！(求职人员较多，可直接致电我或加我微信，微信电话同号)

我司是给农户上门推广公司全资免费安装光伏阳光棚的，给农户家隔热防水，还给予农户屋顶租金。岗位职责：1、需要外勤下乡入户推广我司产品（光伏阳光棚）2、根据市场营销计划，完成部门推广指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责推广区域内推广活动的策划和执行，完成推广任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、无需学历，经验，免费培训，有销售推广经验者优先；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战4、自己有交通工具（电动车、轿车）

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

京鱼教育精英招聘玩的就是“薪跳”共攀高峰【销售客服】:60名公司提供精准客户开发，18岁~38岁，有责任心愿意学习，会简单的电脑操作，有销售岗位经验优先【薪资待遇】3000元-8000元/月+高提成+年终奖金+五险+日常补贴全国分公司+晋升快+新模式+工资高+不加班李主管：（）地址：绩溪县数字产业园B栋4楼