宣城销售工程师招聘

招聘：销售工程师薪资：3000-8000元任职要求：1、中专以上学历；2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。岗位职责：1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、需要协助公司去工地勘察定位；5、完成领导安排的其他工作。

招聘：销售工程师薪资：7000-15000元/月1、本科及以上学历，纺织、化学、市场营销、材料、机械等理科类专业。 2、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有良好的沟通能力。 3、具有良好的职业形象，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强和良好的沟通能力。 4、有责任心、自信心，抗压能力，有进取心和团队合作精神。

销售工程师岗位职责1、负责浙江、福建区域的销售工作，达成既定的销售目标;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行推动完成销售任务;3、开拓新市场，发展新客户;4、定期维护与客户的客情关系;5、积极完成公司及上级安排的各项工作。任职资格1、大学专科以上学历，物理、化学、材料、光学等相关专业优先考虑2、具有强烈销售意向，较强的沟通能力及交际技巧，擅长思考和总结3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，具备良好的团队合作精神5、能够适应出差。工作时间:周一至周六9:00-17:30交五险薪资范围:底薪5000+提成全款回款后按销售额提成联系电话(陈经理)0577-

岗位职责：1、负责公司业务（分析、检测、开发、咨询等）的推广；2、负责区域内的客户开发、客户维护供应商关系维护，完成公司下达的销售任务；3、收集市场和行业信息，为公司发展提供有效的信息资源；4、及时向公司总部反馈项目和客户的意见和建议。岗位要求：1、统招本科及以上学历，自动化、机械、电气等专业毕业优先考虑；2、1-3年以上销售工作经验；（注：有1年专业技术工作经验者优先）3、有良好的沟通能力、掌握销售技能和技巧；4、性格外向，抗压能力强，注重细节把控。（注：优先考虑在武汉工作有一定人脉资源的候选人）

招聘：橡胶原料销售工程师薪资：5000-80001. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

职位描述1、负责系统产品销售、合同管理、现役改灭火抑爆产品及备品备件、工装类业务拓展；4代车业务跟进；2、负责公司器件类三防类控制器，防化类等新市场业务拓展；3、负责公司新竞标三防、环控、灭火瓶竞标工作。任职资格：1、大专及以上学历，25-42岁，个人形象气质佳；2、为人友善、人品好，诚实可信，有较强亲和力与沟通能力，热爱销售工作，有驾驶证优先考虑；3、熟悉电子JG类产品销售，有业务销售经验，能独立开拓新业务、新市场。

招聘：销售工程师薪资：6000-20000元岗位职责：1、负责公司产品的市场渠道开拓和销售工作，维护和开拓新的销售渠道和新客户。2、参与制定公司市场营销策略，制定自己的销售计划，并具体实施。3、根据销售情况提出销售策略，销售政策等方面的改进意见等工作。4、完成上级安排的其它工作。 任职要求：1、了解光伏发电相关知识和政策优先。2、了解光伏发电系统及电气安装施工相关知识和规范优先。3、熟悉各营销策略及商务谈判，熟悉国有单位投招标流程，制作过投标文件。4、沟通能力较好，能适应经常出差。5、男女不限薪资待遇： 有业绩上不封顶，能力佳的亦可面仪。

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师