宣城活动运营招工

信息发布整理及项目线上线下运营策划执行与优秀的伙伴并肩作战，完成目标与计划提供丰富的学习和实践机会助你快速成长为翘楚，舒适的工作环境和人性化的福利待遇专科及以上学历市场营销等相关专业优先有能力者可放宽具备良好的沟通能力有团队精神工作时间灵活五险一金包住，

招聘岗位：企划运营主管岗位职责：1、根据公司的发展目标，协助总经理制定品牌推广及企划实施方案，2、主要负责运动相关的活动策划，宣传，执行和效果评估3、负责店面运营推广任职要求：。1、本科及以上学历，2年及以上的活动策划经验2、具备相关店面运营管理经验3、能熟练制作活动PPT（必备技能）4、形象气质佳，性格开朗外向，思维活跃，善于沟通，强执行力；5、热爱运动行业及咖啡文化工资待遇：1、试用期3个月，薪资6K-8K；2、完善的调薪及晋升机制，并提供个人带薪培训的学习机会；3、轻松和谐的工作环境。工作地址：云岩区大十字广场

岗位职责：1.公司所合作餐饮品牌，在外卖平台（美团，饿了么等）的全面运营推广工作，提升品牌的流量，曝光等。2.店铺装修，新品创建，分析优化3.线上品牌形象塑造，类目及商品管理，爆款打造，用户管理等4.营销活动策划及外卖平台对接职位要求：1.中专以上学历，有美团，饿了么运营相关经验一年以上2.工作细致认真，有高度的责任感3.沟通能力强，语言组织能力强，数据分析能力强，熟练办公软件4.熟悉外卖平台规则，有外卖店运营经验优先工资待遇，底薪+提成，5000-9000以上，入职第二个月上五险，月休四天，9:00-18:00，不加班

招聘：活动运营薪资：7000-8000元岗位职责：1.负责小红书、空间IP打造和运营 。2.策划、招募和落地女性沙龙活动。3.了解社群运营，活跃社群粘性，提升转化率。4.定期整理，总结运营经验，对运营数据进行监控与分析，组织并不断复盘优化运营策略。任职要求：1.有内驱力，热爱传统文化。2.有美学陈设功力。3.本科及以上学历，一年以上活动经验。岗位福利：社保，包吃住，底薪+提成（提成不在薪资范围内），节日福利，津贴补贴，丰富的员工活动

厂区直招8400-9500/月包吃住上六休一简单好上手（准时发薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

招聘：营地管家薪资：3500-6000一、 招牌要求：1、五官端正，形象气质好，年龄20-40岁男性；2、热爱生活，特别是户外生活；3、勤快有收纳摆放清洁意识，并能立即执行，有投身该行业的强烈意愿及热诚的工作态度。二、工作内容：1、场地基础建设、帐篷天幕的维护、搭建；2、活动接待、布置、营地环境维护、客户服务；3、各类户外运动设施维护和管理；4、负责人安排的其他工作事项。三、工作待遇：2800元底薪+200全勤+年度业绩提成+包吃包住，月休4天（节假日不能调休）、综合薪资3500-6000元。四、工作时间：早10：00-晚21：00中途无事，可休息。五、工作地点：信丰安西上迳水库途橙户外营地。有意者联系：王总

招聘岗位1：活动运营（综合岗）岗位职责：1、维护已开发商家，并且可开发新商家；2、完成活动方案策划、活动整体把控、线下活动执行，按照工作流程达成预期效果；3、完成公司制定阶段性活动及任务。任职要求：1、2年以上活动运营（综合）经验；2、20-35岁，周末及节假日可现场参与活动执行优先，休息时间可做调休；3、可与商家沟通，具备开发新商家能力，有商家资源优先；4、脑洞大开，具备创新思维，能独立输出活动方案，并根据实际情况进行调整；5、落地执行、活动现场协调、整体把控；6、组织、计划、协调、执行力、服务等综合能力强，与商家、广告公司、兼职等进行对接意识。综合工资：8-13K，底薪+提成+绩效联系人：郭女士联系电话：（不同号），请加并备注“活动运营”

招聘：运营专员薪资：3500元以上/月中台经理岗位职责：1.负责饿了么线上的全面运营工作，制定及分析门店外卖相关工作任务计划及部门内部任务2.深入评估产品、分析数据，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案，对产品的各项运营指标负责；产品结构、营收情况、转化率等各项核心数据分析3.收集用户反馈，理解并挖掘用户需求，对优化公司现有产品用户体检，给出合理化改进建议任职要求：1.大专及以上学历，有外卖运营经验2.数据分析能力强，熟练使用EXCEL表格等分析数据，对用户及产品有深入理解3.优秀的沟通合作能力，强烈的责任心和执行力；良好的团队管理能力及合作精神，具备抗压能力。

现应景区发展需要，需招聘运营经理一名。1.要求：有成熟的运营管理经验，熟悉红色文化、旅游管理、市场营销等方面内容，能掌握旅游行业动态。以往工作有过红色文化旅游项目更佳！加分项：才艺突出，多才多艺；退伍军人优先。2.薪资待遇：5000-6000；包吃住；正常社保、节假日；加班补助

本公司主要经营健康行业，外用产品，全国连锁加盟，现招聘20名运营部老师岗位主要负责公司线上线下招商，接待顾客服务下加盟店做开业活动等工作，二个月实习期实习期满后底薪提成6500-30000一个月要求活泼开朗沟通能力强能吃苦耐闹接受出差