南平储备店长招工

南平建阳悦城李宁店招募计划期待你的加入招聘岗位店长/领班懂运营，会管理（店铺人货场运营）薪资：底薪+店铺抽成+节假日激励，综合薪资：5-10K/月销售顾问爱时尚，懂销售，热爱生活薪资：底薪+销售提成+节假日激励，综合薪资：4-8K/月晋升空间 销售顾问-领班-店长-区域经理人联系方式：

厂家直聘430/天，包吃住，可日结，中介勿扰，16-45不限经验【高薪资】408-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安徽滁州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（安徽滁州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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7、海澜之家《宁晋信和商厦店》，新店诚聘 领班2名:底薪+岗位补贴+班组销售的总提+社保 营业员4名:底薪+个人销售额提成+等级工资+社保 年龄：女 31周岁以下 早晚两班倒，晚班到晚八点 每天约7小时 月休四天 交社保 免费工装。地址：宁晋信和商厦四楼 联系人:姜经理（）

诚聘宁乡仟潮汇百货商城（原金足鞋业）鞋店导购（7小时半班➕工作餐➕奖励）￥3000-6000元鞋店导购员（多店就近安排➕工作餐➕7小时半班）￥3000-6000元店铺运营主管/经理（年薪+利润分红+加班费+包吃住+专业培训）￥6000-10000元店长 / 店助（年薪+利润分红+店提成+年终奖+专业培训）￥5000-8000元B端运营-新零售方向￥面议电话：唐女士地址：步行街仟潮汇百货（农商银行对面）

招聘：储备干部薪资：5000-8500元岗位职责：1、负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；2、按照分部促销规划策略，协助店长组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；3、协助店长负责推动门店增值业务的提升，包括差异化商品、延保等销售任务达成；4、协助店长负责门店的团队建设，营造积极的团队氛围，通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力。任职要求：1、大专以上学历；2、客户经营、服务意识、积极乐观，并对零售行业有浓厚兴趣；3、具备营销促销组织能力，有带领团队或参加从传统零售向新零售转型成功经验优先考虑。4、作为后备储蓄力量，计划1-2年内培养为门店店长。同时有其他快速及多方向的发展机会：方案解决专家、运营店长、社群经理、运营职能岗等多个发展方向。

南平建阳悦城李宁店招募计划期待你的加入招聘岗位店长/领班懂运营，会管理（店铺人货场运营）薪资：底薪+店铺抽成+节假日激励，综合薪资：5-10K/月销售顾问爱时尚，懂销售，热爱生活薪资：底薪+销售提成+节假日激励，综合薪资：4-8K/月晋升空间销售顾问-领班-店长-区域经理人联系方式：

薪资福利：目前公司底薪4000+高额提成，收入不封顶。任职资格：1、年龄26-50岁(可根据区域及门店的人员需求特点自行选择年龄段），学历不限，热爱销售工作；2、有地产相关工作经验3年；3、善于沟通，有较强的语言表达能力和抗压能力；4、有较强的进取心和学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸！晋升通道：完善透明的职业晋升计划，绝大部分管理层都是从内部竞聘，无限晋升空间！可就近分配。