南平门店店长人才招聘

薪资福利：目前公司底薪4000+高额提成，收入不封顶。任职资格：1、年龄26-50岁(可根据区域及门店的人员需求特点自行选择年龄段），学历不限，热爱销售工作；2、有地产相关工作经验3年；3、善于沟通，有较强的语言表达能力和抗压能力；4、有较强的进取心和学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸！晋升通道：完善透明的职业晋升计划，绝大部分管理层都是从内部竞聘，无限晋升空间！可就近分配。

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SOHO游泳健身北京 中粮·祥云小镇店诚聘店长一名：要求招聘能力强，私教口出身者优先店面情况：面朝吉祥雅筑别墅区，背靠祥云小镇商业区，右临空港小学店内使用国际大牌健身器械，配有儿童泳池，进口新风系统并配备富氧系统，独立搏击区，普拉提区，康复区公司提供住宿，上五险☎联系人:郭楠（同步）

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招聘：储备干部薪资：5000-8500元岗位职责：1、负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；2、按照分部促销规划策略，协助店长组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；3、协助店长负责推动门店增值业务的提升，包括差异化商品、延保等销售任务达成；4、协助店长负责门店的团队建设，营造积极的团队氛围，通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力。任职要求：1、大专以上学历；2、客户经营、服务意识、积极乐观，并对零售行业有浓厚兴趣；3、具备营销促销组织能力，有带领团队或参加从传统零售向新零售转型成功经验优先考虑。4、作为后备储蓄力量，计划1-2年内培养为门店店长。同时有其他快速及多方向的发展机会：方案解决专家、运营店长、社群经理、运营职能岗等多个发展方向。