厦门房产店长招工

工作内容:1、通过网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系福利待遇：1.有无工作经验均可接受，优秀应届生2.沟通能力强，有亲和力，工作积极3.做事认识踏实，为人诚恳4.带薪培训，每月8号发工资，不压工资5.工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，休息时间比较自由可随意休4天假6.工作氛围好，新人小白师傅一对一带教7.就近分配包住

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位描述有兴趣请投递一份简历或者微聊直接咨询，我将尽快与你联系。房快递房产是贝壳找房旗下加盟门店，连锁门店300多家，浓厚的企业文化，造就员工团队之间相互帮助，相互合作，师徒带训等优良业务品质，能快速帮助新入职员工熟悉业务，发掘自身价值。一、薪资福利待遇：类：新入职的无经验的新人，底薪3000---4000＋30%提成；转正后，提拥30%---60%。第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级并确定提拥。其他福利：五险、内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修。二、任职要求：1、18~40周岁；大专及以上学历，热爱房地产经纪行业。（有销售经验可放宽学历）。2、有责任心、上进心，工作踏实、有一定抗压能力。3、有毅力，具备良好的沟通能力。4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。三、业务范围：长租业务：租赁、长租业务，稳定收益。新房团购1、店面接待：主动为上门店的客户开门，耐心听上门店客户的需求，2、网络搜集：公司提供的端口，可以搜索房源和客户。3、管理岗位需要带教团队新人。四、个人发展：1、经纪人—M店经理—S商圈经理—区域经理—运营总监—城市总经理房子是现代生活必需品，让你空手走上创业路！如果你想改变现状想有好的收获！请立即行动，贝壳找房中原区保利百合南门房快递房产期待您的加入！

岗位职责：1、负责物流仓库的货物运送！！！！！！！2、固定路线，仓库点对点送。。。。。。3、每个星期可以调休1天，可以不休息，一天两趟，每天400-600元4、c1驾照，熟练驾驶自动挡车型，面包车和轻型厢式货车；5、根据司机住的地方周边安排工作固定货源，收入丰厚，多劳多得。

四川成都天府新区房产置业有限公司因公司发展需要现招聘：团队经理2名：28-55岁，初中及以上学历有一定的团队管理能力，团队分红月收入三万左右销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历无责底薪4000+高额提成，月收入万元左右接送客户驾驶员5名：25-55岁，3年驾龄底薪5000+提成+出车补贴，月收入万元左右人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历无责底薪4600+提成，月入八千左右后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历无责底薪4200+提成，月入六千左右公司组织团建，转正社保等福利工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米报名电话☎：（）信息，如有打扰望见谅！

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

全厦门岛内岛外房东直租户型：精装采光大单间温馨复式一房一厅两房一厅三房一厅双复式月租：单间450-1500，一房一厅950-1880两房1500-2880，按照个人需求提供最具性价比的房源详情：直租！不收中介费。地铁沿线，Brt沿线、软件园、明丰、宝龙、万达、后埔、后坑、金山、县后、围里、林后、坂上、安兜、尚忠、穆厝、高新技术园、前埔，最性价比的房源！房小猪租房是一家专注做精装房屋租赁赛道的公司，厦门租赁市场需求庞大，公司自成立以来，聚焦构建本地租赁生态服务圈、致力为广大租客朋友们提供超越品质的租房服务，让租住更简单。公司内部在租房源占厦门95%左右，思明区、湖里区、集美区偏多，各个价位各个户型都有，与其他房产业务不同，租房业务成交频繁，有着非常丰富的市场资源。我们不断探索超前的业务模式，重视培养渠道合作的伙伴，同样是工作，选择一个能助你实现自我价值的平台吧，我们公司收入又高福利又好同事又nice，在这里有伙伴有搭档，你永远有靠山。发展前景又棒，找一份工作不如经营一份事业，既然选择了销售，何不选择赚得最多的呢，想要挑战的小伙伴不用犹豫了，你不来永远不知道自己有多厉害！【为什么要来我们公司】1.工作氛围优：公司是一群90、00后的有志青年，不要担心不合群难融入！我们有互助、团结、共赢的工作理念，接触的客户也差不多是同龄人，沟通没代沟；2.丰厚的收入：不谈梦想只谈现实，工作简单，上手轻松，奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入；3.提升能力值：有完善的管理培训体系，新人入职0投入，您可以边做边学，实践结合理论，没有复杂的人际关系。成长更迅速。实习生、应届生一视同仁，我们是你融入社会，学习成长的最佳选择；4.幸福指数上升：管理经验丰富，人才覆盖面广，精神文明层面可以更丰富，有传统的房产老板、企业培训讲师、二手房东等各行各业的精英汇聚，在这里，你可以收获成长，自我增值和蜕变，与此同时，市场中的竞争与合作会让你和伙伴建立革命的友谊，既能畅谈未来也能脚踏实地，又能收获一批良师益友；5.发展事业的良机：加入房小猪即是合作伙伴或合伙人或公司股东，公司有很好的晋升通道，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以实现超越！【工作内容】不打电话不打电话不打电话！！！重要的事情说三遍1.通过线上线下等渠道拓客、获客，推广公寓房源，寻找公寓租客群体；2.合理利用公司资源，熟悉了解房源动态，线上解答客户租房疑问，做好房源线上推广工作；3.通过加微信与租客进行有效沟通，匹配符合需求优质房源，线下带看客户并促成签约；4.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率；5.维护老租客，定期进行交流，建立良好的长期合作关系，增强粘性，积累公司口碑，增加老客户互荐量和复购量，提升复购率和转介绍率。【任职要求】1.对房屋租赁行业有强烈的兴趣，看好厦门租赁市场，并有自己的见解；2.品行端正，性格开朗，具备快速学习能力，沟通能力强，执行力强；3.能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，有强烈的企图心，追求高收入；4.具有较强的沟通能力和语言组织能力，能积极主动地为租客提供持续优质的服务；5.有无经验均可，有房产经验者、直销从业者优先考虑！（我们只看你是否有工作热情）6.有良好的服务意识、热情认真的态度，做事闭环，不轻言放弃（有服务行业经验者更佳）【我们能提供的】1.入职伙伴租房有内部房源超值优惠；2.公司有完善的培训体系，晋升快、助力每一位

岗位要求：1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。2、诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。3、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。4、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。5、欢迎各位优秀的应届毕业生加入，表现良好可直接在毕业后入职本公司，成为储备干部。岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务,促成一二手房买卖或租赁业务2.陪同客户看房，3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

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零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！