直聘店长利润分红/成熟团队

岗位职责

1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；

2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；

3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；

4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；

5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；

6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。

任职资格

1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；

2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；

3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。

薪资待遇

1、薪酬福利

深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；

五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

2、完善的培训及晋升机制

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！