厦门活动运营招工

本公司主要经营健康行业，外用产品，全国连锁加盟，现招聘20名运营部老师岗位主要负责公司线上线下招商，接待顾客服务下加盟店做开业活动等工作，二个月实习期实习期满后底薪提成6500-30000一个月要求活泼开朗沟通能力强能吃苦耐闹接受出差

招聘岗位：企划运营主管岗位职责：1、根据公司的发展目标，协助总经理制定品牌推广及企划实施方案，2、主要负责运动相关的活动策划，宣传，执行和效果评估3、负责店面运营推广任职要求：。1、本科及以上学历，2年及以上的活动策划经验2、具备相关店面运营管理经验3、能熟练制作活动PPT（必备技能）4、形象气质佳，性格开朗外向，思维活跃，善于沟通，强执行力；5、热爱运动行业及咖啡文化工资待遇：1、试用期3个月，薪资6K-8K；2、完善的调薪及晋升机制，并提供个人带薪培训的学习机会；3、轻松和谐的工作环境。工作地址：云岩区大十字广场

加油站工艺安装招聘：氩电焊工、管铆工一、招聘岗位：氩电焊工、管铆工二、工作地址：厦门海沧区东孚街道寨后村诗山路98号加油站三、场所类别：石油化工场站油库类四、岗位要求：1、氩电焊工：1.1、焊接工艺：氩弧焊打底，手把焊填充盖面。1.2、焊接材质：20＃碳钢，成品油管道（DN100-DN300，20#碳钢，壁厚6）。1.3、焊接要求：二级片合格率97%，达不到自己负责反口，出现二次返修赔偿拍片费。1.4、持有有效期内的高处作业证或者登高证（应急局发的卡）1.5、工资待遇：工资500-550元/天，饭补30/天，包住宿。下雨待工休息工资半价。1.6、发放形式：人走账清，可根据个人情况提前预支部分工资。2、管铆工招聘：2.1、能根据图纸确定设备材料规格数量；2.2、能根据图纸和现场实际精确下料；2.3、根据现场情况安排工艺施工步骤和工序；2.4、持有有效期内的高处作业证或者登高证（应急局发的卡）优先；2.5、工资待遇：工资500-550元/天，饭补30/天，包住宿。下雨待工休息工资半价。2.6、发放形式：人走账清，可根据个人情况提前预支部分工资。

招聘：厨师薪资：4.5K-5.0K岗位职责：1、负责日常员工餐的制作（早、中、晚），保证食品的营养均衡与口感。2、负责中医馆内外宾接待宴席的烹饪工作。3、负责厨房的日常卫生清洁工作，确保食品卫生安全。5、负责厨房设备的维护与保管，确保设备的正常运行。任职要求：1、年龄30-50岁，身体健康，精力充沛。2、具有一定的烹饪技能，愿意学习和探索中药膳食；3、具有良好的卫生习惯和食品安全意识。4、具有良好的沟通协调能力和服务意识。5、能够在乡村环境工作，享受自然与宁静；6、积极主动，责任心强，具有团队合作精神。7、具备吃苦耐劳精神，能胜任其他工作方面的安排。福利待遇：1、提供中医养生知识的学习机会和个人内在素养提升的成长机会；2、提供工作制服及必要的劳保用品；3、提供食宿，医社保；工作地点：环境优美，在大自然宁静的山顶上。

岗位职责：1.公司所合作餐饮品牌，在外卖平台（美团，饿了么等）的全面运营推广工作，提升品牌的流量，曝光等。2.店铺装修，新品创建，分析优化3.线上品牌形象塑造，类目及商品管理，爆款打造，用户管理等4.营销活动策划及外卖平台对接职位要求：1.中专以上学历，有美团，饿了么运营相关经验一年以上2.工作细致认真，有高度的责任感3.沟通能力强，语言组织能力强，数据分析能力强，熟练办公软件4.熟悉外卖平台规则，有外卖店运营经验优先工资待遇，底薪+提成，5000-9000以上，入职第二个月上五险，月休四天，9:00-18:00，不加班

招聘：营地管家薪资：3500-6000一、 招牌要求：1、五官端正，形象气质好，年龄20-40岁男性；2、热爱生活，特别是户外生活；3、勤快有收纳摆放清洁意识，并能立即执行，有投身该行业的强烈意愿及热诚的工作态度。二、工作内容：1、场地基础建设、帐篷天幕的维护、搭建；2、活动接待、布置、营地环境维护、客户服务；3、各类户外运动设施维护和管理；4、负责人安排的其他工作事项。三、工作待遇：2800元底薪+200全勤+年度业绩提成+包吃包住，月休4天（节假日不能调休）、综合薪资3500-6000元。四、工作时间：早10：00-晚21：00中途无事，可休息。五、工作地点：信丰安西上迳水库途橙户外营地。有意者联系：王总

小红书运营实习生（2500-3000）职位描述1、负责小红书等相关平台内容运营，包含文案，回复，会简单的设计工具（稿定设计或者其他也行）2、熟悉小红书运营规则和方法， 3.一周至少来3次左右有更多时间更好 公司名字:厦门墩墩米网络科技有限公司地址:美峰创谷1号楼6楼（BRT东亭站）加备注（面试实习生）;电话:;

厦门国际展览馆招运营助理岗位职责：1.协助领导拓展指定区域的商务开发，运营管理工作；2.协助部门经理制定运营策略；3.负责协助运营推广工作。任职资格：可接受小白（18-28周岁）1.无需经验，公司为员工提供带薪岗前培训（培训企业文化、产品知识、工作流程）；2.适应能力和应变能力强；能够自我激励，积极面对困难挫折3.有一定的承受和抗压能力；4.有上进心，服从管理，具有强烈的团队精神及责任意识。其他福利待遇：1.保底4500+提成+奖金+五险；2.年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。享有带薪丧假、婚假；3.旅游福利公司每年组织员工国内外旅游2-5次；4.享有带薪年休假（10-15天）；5.每个员工的晋升机制完全透明，不论新老员

营运督导 ... 岗位职责:1、协助运营总监，对区域店面的运营管理，完成区域店铺经营管理目标;2、根据门店经营情况，做有效的活动策划方案;3、收集并分析市场信息，提出对策并提报给上级;4、执行上级下达的各项任务:5、做好商品陈列、商品质量和服务质量等相关管理工作;6、区域门店内外的清洁卫生及防火防盗监督管理;7、妥善协助处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责区域直营店面人员的招聘及培训，做好区域店面团队建设和人员管理;做好区域加盟店人才培训工作:9、负责新店开业的筹备、实施、跟进工作。任职要求:1、高中及以上学历，熟练使用办公软件;2、2年以上零售工作经验，1年以上管理经验，3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等4、品行端正，有较强的人际交往、沟通及协调能力，富有活力、培训能力。5、有连锁茶饮、水吧店工作经验最佳!优先录用!!!立即沟通

工作内容：1.市场调研和分析:根据市场调研了解目标市场的需求和竞争情况并分析市场数据和趋势，提供有关市场机会的报告。2.品牌推广和管理：制定的执行品牌推广计划，提高品牌知名度和美誉度。管理品牌形象，确保品牌一致性和可识别性。与内部和外部利益相关者合作，推动品牌宣传活动。3.数字营销和社交媒体管理：开展数字营销活动（SEO和SEM），管理和更新公司网站和社交媒体平台，分析数字营销数据，提供改进营销策略建议。4.市场活动策划和执行：策划和组织市场推广活动，协调内部团队和外部资源，确保活动的顺利执行。跟踪活动效果，评估活动的成功与否。5.销售支持和合作伙伴关系管理：提供销售团队所需的市场支持资料，管理与合作伙伴的关系，开展联合推广活动，定期与销售团办沟通，了解市场动态和客户反馈。