兰州商场运营招工

针对商业综合体项目招商工作，能熟练操作cad等办公软件，了解招商流程、招商技巧，2年以上商场或综合商业等相关的招商工作经验，并具备一定的品牌资源及团队管理能力，积极认真，责任心强！同时根据公司营销战略，制定项目招商计划，并进行目标分解，带领团队完成招商任务。

南山京基百纳广场店：1、现场管理员(6-7K)（1）中专及以上学历，无纹身；（2）同岗经验一年以上，有大型零售商业企业同岗工作经验者优先；（3）负责商场安全管理、巡逻、开闭市安全检查、现场秩序维护等；（4）月休四天，有夜班，12 小时工作制。2、商场客服(5-6K)（1）中专以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业者优先；（2）仪表端正，形象气质佳，热情大方，具有亲和力，能适应早晚班作息制度；（3）负责商场客服台处积分办理、停车票开具、简单客诉处理、礼品包装等；（4）月休六天，早班（9:00—15:45），晚班（15:15—商场收市）。3、商场电工(5-6K)（1）中专及以上学历，持电工上岗证；（2）吃苦耐劳，有酒店、物业企业同岗经验者优先；（3）负责商场用电运维，包括线路检修、排线布线、简单的维修工作等；（4）月休六天，有夜班，8 小时工作制。薪酬福利：1、薪酬架构：薪资+绩效奖金+年终奖+入职即缴纳五险一金2、福利：免费宿舍+高温补贴+带薪年休假+体检+部门聚餐+结婚贺仪+生日贺仪+孩子入学贺仪+不定期培训等！更有丰富的节日活动及员工关怀哦！工作地点：南山京基百纳广场联系方式：/ 关女士、吴女士

岗位职责：1、负责协助总监制定市场拓展计划并具体实施；2、负责场馆的市场线上线下宣传工作；3、负责收集市场数据分析报告提请相关领导审批；4、负责定期对市场人员进行市场宣传方面的培训工作；5、负责分配多个互联网平台的运营与推广；任职要求：1：全面负责产品市场推广计划并组织实施。2：具有大型商场活动策划经验、年度营销经验、大型游乐场经验，包括公关活动.促销活动.新品推广活动等。3：策划会员制营销方案，监督落地实施和评估效果。4：挖掘所负责产品卖点.提炼产品推广主题.建立品牌特色和营销话术等。5:1-3年旅行社营销经验或者市场营销经验。大型活动销售经验。6：专科以上学历。（能力优秀者学历可放宽）

十六、新疆昊昌泰盛企业管理有限公司 36人●商场楼层营运经理：5名，7500-10000元/月任职要求：有3年以上商场楼层营运经理管理工作经验。●商场楼层营运主任：5名，5000-6000元/月任职要求：大专及以上学历，有2年以上商场楼层营运管理工作经验.●招商经理：6名，10000-15000元/月任职要求：本科及以上学历，有3年以上招商工作经验。●保安员：15名，4100元/月任职要求：年龄52岁以内，持有保安证。●水电工：5名，4100-5000元/月任职要求：年龄52岁以内，持有电工证。福利待遇：缴纳社保、节日福利。联系人电话：、陈女士、张女士工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区友好北路美美购物中心

岗位职责1、根据项目情况，配合招商经理对招商计划进行目标分解，分阶段推进招商动作:2、负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合；3、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护，跟进，签约；任职资格:1、30岁以下，大专学历（经验丰富者可放宽）:有相关岗位工作经验，熟悉商业环境，有充足的招商资源者优先；2、形象气质佳，良好的沟通表达能力:3、具有很强的计划、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力;4、认同企业文化，有良好的职业操守:5、职业化规范度高，具有良好的团队协作精神出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正:6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

万达影城招聘营运主管工作职责：1、执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；2、保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；3、掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划；5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；6、负责卖品订货、收货和库存管理；7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；8、对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作；任职资格：1、大学专科或以上学历；2、有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门主管以上工作经验；3、熟练应用办公软件；4、较高的服务意识；5、能适应综合工时制倒班。待遇：薪资4k-5k,入职六险一金、夜班交通补贴、免费观影、绩效奖金、定期培训及员工活动、带薪年假、带薪病假、法定假日上班享受三薪工资等工作地址：石嘴山大武口区万达广场4楼万达影城应聘电话：

03 克拉玛依汇嘉时代百货有限公司购物中心联系方式：招聘主管超市理货员（5人）岗位要求：45岁以下，工作认真负责，吃苦耐劳，半天班。薪酬待遇：3800-4500元/月，缴纳五险一金岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，语言表达能力强，执行力强，有想法，爱学习，有相关工作经验者优先考虑。薪酬待遇：4000-5500元/月，缴纳五险一金电梯安全管理员（1人）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，持有特种设备安全管理员A证，有两年以上设备维保相关工作经验。薪酬待遇：4000-5500元/月，缴纳五险一金电工（1人）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，有水电维修相关工作经验，持有低压电工证者优先考虑。薪酬待遇：4000-5500元/月，缴纳五险一金信息技术维护岗（2人）岗位要求：25-30岁，大专及以上学历，熟悉电脑操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用，具备一年及以上在IT部门或者运维部门的工作经验。薪酬待遇：4000-5000元/月，缴纳五险一金资产管理员（1人）岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力。薪酬待遇：4000-5000元/月，缴纳五险一金