定西商务经理招工

岗位职责：1、负责整理客户资料；2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；3、负责联络沟通客户；4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；5、相关的销售协议、合同等存档管理。任职资格：1年以上商务相关领域工作经验；有商务推广、策划方面的经验；计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。公司介绍

招聘信息一；专职商务人员20名，底薪6000+业绩提成。[拳头]周一到周五早9点公司签到，出差报备。二；兼职人员100名，底薪3000+业绩提成。[拳头]不需要每天签到，每天下午8点前微信上传业绩报表。三；熟练掌握智能手机、电脑后台操作人员5名，工资3000元，需要在贺兰县上班（早9：00晚6：00）工作地点；宁夏三区两县及周边省份。工作内容；线上宣传企业运营、企业文化、企业发展、企业荣誉关注公众号。晋及国家七部委对企业运营模式的认可及指导性政策。北京律众律师事务所的相关法律风险管理。[握手][握手]面试通过，随时上岗。[握手][握手]有合作意向请先关注下方公司了解详情。

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招销售精英5名：工资：6000+，另外有高额业务提成，转正后购买社保要求：1、熟悉湖北建材市场2、熟悉建材行业的基本操作3、有一定的电工基础，有浴霸灯具销售渠道者优先4、善于沟通，敢于表达，勇于拓展5、有责任心，有进取心，抗压能力强联系电话：王先生

工作内容：1、负责八戒财税品牌在整个钦州区域的推广;2、对客户进行八戒财税产品(记账报税)的讲解、销售以及方案的制定；3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；4、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；5、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务；7、面访洽谈，促成签单，努力完成个人销售日、周、月销售指标；8、带领团队完成公司下达的个人任务和团队任务。9、熟悉代账行业，能独立洽谈代账业务，熟悉税务工商银行办事流程。10、1-3年以上销售团队管理经验。

深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

商务经理2人岗位职责：（1）根据公司战略发展制定商务目标及营销策略；（2）项目开发及项目全周期管理；（3）建立部门管理体系；（4）团队搭建；（5）客户维护；（6）项目可行性分析；（7）行业及市场分析；岗位要求：具备自我驱动力能承受较大工作压力要求有基础电气知识，熟悉招投标流程，有大客户开发经验，项目全周期管理经验，5年以上同岗位经验，能独立拓展商务渠道，以政府渠道为先，同行业经验优先

1，工作内容:科美项目经理主要是以电话和聊微信的方式跟美容店老板娘沟通，让她和跟我们合作，我们是先给他做业绩再收费，做不出业绩是不收费的,所以我们也是全国唯一能在眼球上面去做祛皱，市场上美容院没有的，所以市场大非常好开单。2，薪资板块两种：（24小时结账）1、底薪：底薪8000+拓客卡提成20元/张（最低300元/家）+加盟提成4500元/家，综合薪资15000元以上2、按单提成：拓客卡提成40元/张（最低600元/家）+加盟提成9500元/家+补货提成40%（只要客户加盟100%返单）+伯乐奖金，综合薪资30000元以上公司商务经理综合薪资平均3-5万，商务精英10万以上

任职要求：年龄25-45岁。拥有多年市场业务开发经验，熟悉市场开发模式，拥有团队管理经验，学历不限制只看能力。项目介绍：天府新区人才引进项目，为天府新区吸引人才，不需要收取客户费用，宣导天府新区人才补贴政策，帮助人才拿到14-40w不等的补贴。b端c端开发都可以。待遇：底薪加提成或者纯分润模式，直接可以跟老板谈，月收入不低于4w，只要你有能力，钱绝对让你赚够，公司普通员工最低收入2万。福利：优秀者领导直接送房（已经送了8套了），各种现金实物奖励，各种旅游全家福。工作时间：9:30-18:30。月休4-6天，节假日全休。晋升路线：城市合伙人-城市经理-区域总-大区总。公司年入百万的员工400多名，不信你就来看看，公司宗旨就是让每一个员工安家立业。此岗位就是跑马圈地，先到先吃肉，欢迎速度投递！！

岗位职责：1、负责建立辖区内所有装修公司及相关行业客户的信息库监理,并持续更新迭代,为公司提供了有效的市场信息和潜在客户资源；2、负责所辖区域内客户挖掘，进行产品品牌推广，所辖区域厂商、品牌商、装饰公司商业合作开发，全面提升平台用户量和交易量；3、配合解决公司相关部门对合作商家需求，帮助客户提升口碑和竞争力，通过发挥线下服务优势做好客情维护；任职要求：1、有良好的团队协作、沟通交流能力，性格坚韧，思维敏捷，有较强的应变能力和承压能力；2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；3、有市场开拓、商务拓展、商家运营、面销、B端谈判经验或渠道销售经验优先考虑；