酒泉主设计师招工

招聘：家装设计师及店员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责家装的设计、渲染、美化等工作；2、对图纸进行设计及构思；3、其他与美术设计相关的工作。任职要求：1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；4、精通Photoshop\3DMAX\酷家乐等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；

1、根据部门工作计划，编制室内设计工作计划，并对计划进行有效的控制;2、制定室内设计文件及其设计任务书，并及时有效的沟通设计方、设计咨询方;3、负责审核各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要;4、在项目设计过程中，积极推进新材料、新技术的.运用，提高产品的创新能力和竞争优势，确保产品在具有合理性、经济性;5、掌握建筑、装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致;6、负责对设计成果的成本进行有效的控制(主要针对材料、构造形式等);7、负责审核设计单位和施工单位提出的有关室内设计的设计变更和工程洽商。

招聘：家装设计师【交通补贴+加班补助+餐补+话补】薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：

设计师1、年龄45岁以下、男女不限、爱岗敬业、善于沟通。2、形象气质佳，满1年以上销售及设计从业经验者优先录取。3、有团队协作意思，有上进心，学习能力强。薪资福利:底薪+提成+奖金+保险补助+绩效奖金+团建+生日祝福，平均工资5000-10000。招工人数:5名工作地址:潮州城对面中行下行10米

岗位职责1、负责电力工程设计;2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接;3、处理工程设计环节的各种问题;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先;2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计；3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练使用CAD软件，办公软件;4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

酒泉康瑞科技有限公司招聘❶工作岗位：司炉工1名工作要求：，年龄35-55岁，初中及以上学历，具备司炉工操作证或相关职业资格证书；熟悉锅炉运行原理及操作规程，有相关工作经验者优先。薪资待遇：面议。❷工作岗位：文员1名工作要求：男女不限，中专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，具备良好的文字功底和办公软件操作能力，会各种申报手续，兼职采购，开车接待，有管理经验或持有C1驾照优先。薪资待遇：面议。❸工作岗位：电工1名工作要求：年龄不限，中专及以上学历，电气、机电等相关专业，具有电工上岗证或相关职业资格证书；熟练掌握电气原理及电气设备的安装、调试、维修技能；有1年以上化工行业经验者优先考虑。薪资待遇：面议。联系电话：徐经理工作地址：瓜州县柳沟工业园区

招聘：-（央企）厂区★秋季招聘薪资：6500-8900元/月◆备注:只接受电话及报名◆★金塔产业园，四零四厂区招聘检修5人:6500-8000维修15名:6000-7500巡检30名:4500-6000资料员（男女）:4500-6500管理员:5000●，18岁-40岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专学历。●福利待遇：包吃住，工资月清，五险一金，年终奖，长稳期定。●工作地点：金塔产业园，低窝铺●报名截止日期:2024年9月12日电话:张主管 人事部★★★岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成巡查任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

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酒泉市钢构厂文员招聘，要求形象气质佳，男女不限，联系，1.负责员工考勤，办理请休假手续2.发布招聘信息，应聘人员简历筛选3.办理员工入职、离职、转正、调动等手续4.管理人事档案，办理、续签劳动合同5.制作、更新员工通讯录6.负责项目合同文件资料的整理、归类、建档、保管，做好工作7.负责电话来访汇报，来访人员登记8.负责一般性文件的起草拟定，文印工作，做好上传下达9.协助领导及相关部门进行文件检索、查询、核实，并做好登记10.可以熟练使用办公软件word、excel11.对招投标流程有一定了解优先录用！