广州工程经理招工

招聘：项目经理薪资：7000-8000【岗位职责】1、做好与甲方、监理、设计及其相关方的联系协调，建立起良好的工作关系 ； 2、组织合同、本工程相关信息的技术交底工作，明确项目部与公司各个职能部门间的信息沟通；3、组织开工进场事宜（搭设临时设施、水电接驳、办公室及宿舍安置、放线工作等）; 3、合同管理，组织预付款、进度款的申报、跟进和各类工程变更等工作;4、成本管理控制，严格把控材料费、劳务费、管理等，确保各项均在控制范围以内; 5、质量管理，按照既定质量目标并结合现场实际情况进行完善，同时要求项目部和施工班组按此目标严格执行; 6、安全管理，项目经理作为生产安全工作第一责任人，组织项目部相关安全生产人员实施日常安全管理工作，并带头进行日常监督检查等。【任职要求】1、学历：大专及以上，专业：建筑、工程、工程管理类专业；2、五年以上工程管理经验，至少三年以上同岗经验。资质证书：二级建造师，3、知识要求：项目管理、工程管理、安全生产的法律法规、建筑施工作业指导书等相关知识；4、 具备良好的现场协调能力与管理组织能力，会使用办公软件（word、excel）。地址：广东

招聘光伏项目经理1名岗位要求：1、熟悉光伏项目运营管理全过程，有2年以上独立管理、运营项目工作经验；2、熟悉项目申报、并网工作流程；3、项目申报、施工、验收、并网有实际工作经验；4、年龄48岁以下，性别男，身体健康，适应出差。5、工作地点：广州、深圳、惠州；6、待遇面谈，非诚勿扰。

广东广州--天河区：1.广东路通公共事业管理集团有限公司岗位：分管项目副总人数：2名薪酬待遇：1、固定薪资（8000-15000元）+绩效+业务奖金等；2、五险一金，可享受双休待遇。包住不包吃，长期工。岗位职责：（一）对内管理职责：1、对所分管项目的组织架构、组织管理进行管理，对项目管理团队进行培训、指导及评判，重点对管理人员的管理行为进行监管；2、对所分管的项目《作业方案》进行审核并负管理责任。（二）对外沟通协调职责：1、对分管项目的中、高层业主关系进行维护，对项目负责人与业主关系（中、低层）的维护进行指导和监管；2、争取所分管项目的延续性；3、以分管项目为基础，发展项目和拓展项目，并接受管理部门考核。岗位要求：1、本科或以上学历；2、具有5年以上500人以上的企业副总岗位管理工作经验，2年以上的基层员工/农民工管理经验；3、综合素质较高，具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；4、持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练。联系人：陈小姐联系电话：

招聘：配网部副经理薪资：12-20万/年岗位职责：1、协助经理管理配网工作；2、具备10KV以下配网设计全过程质量及节点的管控能力，具有业务培训能力，负责工程项目管控；3、独立从事方案设计工作，按时完成10KV以下配网及供配电项目可研编制、初步设计、施工图设计及审核。2、担任项目负责人，负责组织、协调整个设计项目工作。负责完成设计图纸和方案的自校工作，并能按照校审结果及时进行修改。3、负责按照设计文件归档制度，将设计基础资料、计算书及其它技术文件资料及时进行整理，并协助完成归档工作。4、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、从事配网设计工作五年以上，有担任主管经验者优先，沟通能力、组织、协调、管理能力强。2、熟练掌握10KV以下配网及配电设计规程，熟悉10KV以下配网及配电设计流程及要求、能合理提出设计方案；3、熟悉工程管理、成本控制等方面工作。4、具有现场测量、设计、设计审查等能力。5、具有较强的责任心、主动性，为人正直情商高，具备团队领导能力，良好的沟通能力及团队协作精神；因工作性质问题，;有C1驾照者优先。待遇：薪酬面谈；包午餐、出差补贴、节假日福利、双休；

广州明蜂人力资源有限公司诚聘 ：工程项目管理员多名（劳务派遣）。一、岗位要求1、，年龄24-32周岁，大专及以上学历；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、具有给水工程项目或工程项目资料整理相关工作经验；3、有一定的公文写作能力及具有良好的团队协作精神和服务意识，学习能力强，有一定的抗压能力；4、持有C1或以上驾照。二、岗位职责1、代表甲方协助施工项目现场管理、沟通及后勤支援。2、负责工程项目资料的搜集、整理、报送。三、薪资待遇1、薪酬福利：年薪8-8.5万（含五险一金、节日慰问金、年终全勤奖励）；2、工作时间：周一至周五9:00-18:00（午休2小时）。招聘联系人： 符先生公司地址：广州市从化区街口街新城东路一巷一栋首层

广州兰林装饰材料有限公司，创建于2009年，一家专注于机房高新材料研发、生产、销售、施工的全面服务商。主营机房用各类防静电架空地板、防静电PVC地板、机房彩钢板（金属面夹芯墙板）、金属天花吊顶、机房防雷接地材料、办公用OA网络地板，并承接机房装修工程施工服务；“林兰LINLAN”、“林特福NetFloor”、“南思”为公司主打品牌。机房装修材料销售经理（2名）要求：男女不限，年龄不限，营销或网络相关专业，销售能力强，懂网络营销及熟练操作电脑（会CAD制图看图及平面设计优先），能吃苦耐劳，性格活泼外向，善与人沟通，为人真诚善良，有较强的上进心，从事过装修装饰材料、网络弱电工程或机房设备等相关行业为佳。基准底薪+提成+奖金。工作时间：周一至周六8：30-12:0013：30-18:00，有国定节假日。机房装修项目经理（1名）要求：男，45岁以下，从事过相关行业，有丰富的机房装修施工经验优先，（会CAD制图看图），吃苦耐劳。主要负责公司项目的施工监督管理及现场协调客户、施工人员关系，安排施工工作及材料调配，有需要时需配合自行施工。公司提供专用车一台。有相关业务资源者可合作！薪酬可协商！

公装类装修公司直招，长期有装修类项目，应聘质量或项目管理亦可。先加微信，发下自身特长经验及代表性项目图片案例，确认质量标准符合后，公司会派人联系。要求有一定的质量标准，有单一或复合工班管理能力。公司付款一般按工程进度给付。熟悉装饰类材料、成本控制意识强、有大型地产样板房或批量精装房经验者优先。

招聘：项目经理薪资：5.0K-20K1.有5-10年房屋建筑、市政工程项目管理经验，担任过建筑面积为5万平方米以上工程的项目负责人。2.负责工程现场的总协调，严格把控工程的质量、进度、成本。3.了解招投标及结算审核流程，懂得风险把控。4.能积极完成领导交办的其他事宜。5.需持有一级建造师证书者优先考虑。

市政道路、园林、公园绿化养护工程：一、现急招聘市政绿化养护项目经理：1:薪资待遇面谈；二、年龄要求：1:管理人员55岁以下，具有市政道路、园林、公园行业管理岗位经验5-8年以上，中专或高中以上文化。2:身体健康，头脑灵活，服从管理，有责任心，爱学习上进者优先考虑。三、工作时间为8小时制，每月假期为4天。四、公司提供住宿或者伙食补贴，可以提供购买社保服务。五、有意者请致电人事部：林小姐

由于公司发展需要招聘项目经理三名。要求持有一级房建建造师证和B证；全日制本科院校毕业，能力强者可以放宽全日制大专；专业要求：土木工程、工程管理和工程造价；工作年限：实际工程施工管理10年以上有百强房地产项目施工经历优先；能力要求：全职统筹管理中型规模施工项目3个以上，参与图像会审、会专业承包和各专业劳务分包洽谈、有较强的安全质量工期成本控制过程管理能力，施工资料，施工成本测算能力，有较强材料应用能力等。有兴趣的请发简历到邮箱

招家装项目经理1.学历：通常要求大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。2.经验：具备一定的工作经验，有全程参与多个家装、别墅、公寓等工程项目的施工、监理等管理经验者优先。3.证书：具备监理证书优先考虑。4.素质：责任心、抗压能力强，能够适应高强度的工作环境，具备良好的团队合作精神。5：薪酬体系：底薪+提成+奖金（平均月薪一万到一万五）

招聘光伏项目经理1名岗位要求：1、熟悉光伏项目运营管理全过程，有2年以上独立管理、运营项目工作经验；2、熟悉项目申报、并网工作流程；3、项目申报、施工、验收、并网有实际工作经验；4、年龄48岁以下，性别男，身体健康，适应出差。5、工作地点：广州、深圳、惠州；6、待遇面谈，联系方式：黄小姐，非诚勿扰。

岗位描述：1、全面负责项目部从工程施工准备开始至验收交工的工程生产、人员经营、质量安全、资料、仓库、成本控制等一系列管理工作；2、负责整个工程项目各种施工方案的实施以及总进度计划、月、周工作安排编制和落实；3、负责现场施工管理，根据施工图纸和施工工艺，合理安排各专业生产进度和人员、材料、机械的投入，并编制相关计划表；4、组织实施质量管理体系和安全管理体系，保证施工达到工程合同和国家规定的标准的要求；5、负责项目施工的成本控制，合理投入和使用各项物料、机械设备和劳动力费用，并向建设单位办理及追收工程进度款，加快资金周转；7、协调解决处理好与业主、监理、质检站、分包商以及行业主管部门的关系，发现问题及时沟通处理，确保工程项目正常进行；8、组织做好各阶段工程的分部验收及竣工验收，积极配合与甲方核对各项结算，增减工程资料的确认；9、解决各班组之间的进度款的审核，分包班组的合同及价格审核确认、结算等；10、解决处理施工中出现的各种问题，协调解决、裁决技术分歧；11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。招聘需求：1、年龄32-45岁之间，本科学历以上；（能力特别优秀者可放宽3年以内的年龄要求）2、有8年以上工作经历且有3年以上实地工程项目经理的管理工作经历；3、会日常办公协作软件，如CAD、EXCEL、WORD、PPT、OA等；4、精通施工图纸，熟悉施工工艺，有整个项目工程各阶段的计划编排和落实能力；5、在保证施工安全质量的前提下，有成本管控能力；5、有项目应急事项处理办法和解决能力（必须有防范措施）；6、执行力强，把责任和任务能落实到班组和个人；7、注重信息反馈，对非预期的事项采取及时纠偏措施；8、有参加过项目管理或项目经理岗位职业标准培训；9、有相关的资质证书。注：持一级建造师、高级工程师等证件优先。福利待遇：1、每年根据完成的项目、管理能力综合评估，将有个人年度平均薪资的50%-200%作为年底奖金；2、每两年根据绩效考核情况，能力优异者有3%-5%的薪资增长。

岗位职责：1、负责公司项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；2、负责所属项目的.客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系；6、需持有一级建造或二级；